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【ポテンシャル採用】3.6億調達のHRtechスタートアップ!リファラル採用で採用にイノベーションを起こすインサイドセールス募集!

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インサイドセールス※ポテンシャル若手用

【ポテンシャル採用】3.6億調達のHRtechスタートアップ!リファラル採用で採用にイノベーションを起こすインサイドセールス募集!

株式会社 MyRefer - サイバーエージェント以来20年ぶりのパーソル(旧インテリジェンス)発スタートアップ!500社20万人が利用、3.6億調達のHRtech企業です。

  • 410万円〜630万円
  • 東京都

事業内容

■ HR Tech を用いたリファラル採用サービス「MyRefer」の企画、開発、管理及び運営
■ 人材の採用活動に関するコンサルティング及び支援サービス並びにコンテンツの企画、開発、制作、販売、管理及び運営
■ インターネットを活用した新規事業及びサービス等の企画、開発、管理並びに運営

【リファラル採用活性化サービス『MyRefer』】
MyReferは、人事・社員に負担をかけず、低価格で質の高い候補者を採用するリファラルリクルーティングプラットフォームです。
500社超の利用実績を元に、制度設計から運用・採用成功まで貴社の課題に合わせたプログラムをご用意させていただきます。

仕事内容

リファラル採用を促進する自社プロダクト、MyReferを顧客に提案し、顧客の採用の在り方を抜本的に変えるインサイドセールスを募集します。
◆ミッションについて
MyReferのインサイドセールスとして、MyReferに興味がある見込み顧客リストに電話をし、
顧客の採用課題のヒアリングと、MyReferの提案をし、顧客にとってMyReferが必要であればアポイントを獲得します。
戦略的なマーケティング活動をしておりますので、基本的に電話をするお客様はMyReferに興味があるため、ただ量をかけるだけでなく、どの顧客に、どのような期待値でアポイントを取るべきか?を常に思考しながらアクションをすることが重要です。また、インサイドセールスは弊社とお客様の初めての接点となるため、非常に業績貢献性が高く、常に事業視点を持って成長をすることができます。
◆MyReferとは?
MyReferは、社員(友人)紹介採用を促進するためのクラウドサービスです。近年ではリファラル採用と呼ばれていますが、MyReferは日本で一番最初にリファラル採用の概念を提唱したサービスです。
現在では、富士通様、NTTデータ様や、ファーストリテイリング様など、大手企業を中心に600社以上の企業に導入をいただいております。これまでの求人媒体や人材紹介によるマッチングの仕組みを抜本的に変え、エンゲージメントが高く、ミスマッチのない企業や、個人のポテンシャルが開花された世の中を創ることができる、非常に社会貢献性の高い事業です。
◆お客様について
人材採用課題を抱えている企業の人事担当者や、経営者に対して連絡をしていただきます。MyReferは月間1000社以上からお問い合わせをいただくサービスですが、お問い合わせをいただく以外にも展示会やイベントに参加されたお客様、MyReferを使っていただいている大手企業のグループ会社様、リファラル採用に興味がある各企業様の情報をたくさん抱えていますので、法人顧客の担当者様へ連絡を取り、アポイントを獲得いただきます。

◆提案方法について
MyReferは「新卒の学生採用」も「中途キャリア採用」も「アルバイト採用」もご支援が可能なサービスです。新卒学生の一般的な採用手法としては、リクナビやマイナビ、アルバイト採用においてもバイトルやタウンワークなどが有名です。日本の企業における採用単価はアルバイトであれば1人当たり5万円くらい、新卒学生であれば50万円、中途採用であれば100万円くらいですが、MyReferを利用すれば大幅にコストカットを行うことが可能となります。
例えば大手ファミレスチェーン店において、MyReferをご利用のお客様は、年間500~1000名の採用をご支援していますが、MyReferの利用により4000万円以上の費用削減を実現しています。
そういった事例をお話しいただいたり、課題をお伺いして営業に繋いでいただくことが、インサイドセールスのお仕事です。

◆今回の採用背景について
日本の人事部HRアワード2019「プロフェッショナル部門」や、経済産業省後援 第4回 HRテクノロジー大賞において、「採用サービス部門優秀賞」を受賞するなど、
MyReferは世の中に少しずつ認知をされつつありますが、我々が目指したいゴールから見ると、まだまだ発展途上の事業です。
2019年度下期、業界内で圧倒的なポジションを築くため、これまでにない成長を予定しており、社内体制を大幅に強化・増員することとなりました。
今回のインサイドセールスのポジションはそんなMyReferの急成長を支えるコアポジションです。
そのため、経験は不問ですが、下記のような方をお迎えしたいと思っております。
・短期と長期の目標を意識して、量と質の両面を追いながら、速いスパンでPDCAを回すことができる方
・世の中にまだ認知をされていないサービスを顧客に啓蒙しながら、マーケットを創っていきたい方
期待値は高いですが、社内にはマネジャーが1名と、常に横にいてOJTができる社員が1名おりますので、高い成長意欲があれば会社と一緒に成長できます。

会社と一緒に成長し、新しいマーケットを創っていきたい方、お待ちしております!

企業・求人概要

配属部署 マーケティング部
概要 先進国で最低水準と言われる、日本の労働生産性や起業率。その理由は、終身雇用や年功序列、また「失敗は悪」といった概念によるとされる。「踏み出したいがチャレンジできない」、「転職・起業は大きなリスク」など自分の可能性にフタをして、「はたらく」を最大限に楽しめていない多くのビジネスパーソンの存在。今回採り上げるMyReferは、個人にスポットライトが当たる次世代の日本において、“つながり”を活かした新たな採用転職概念を創出し、日本の「はたらく」をアップデートさせるために設立された。リファラル採用支援では、日本の先頭を走る。
この仕事で得られるもの ・量と質を追っていきながら、ビジネスマンに必須の営業スキルやPDCAスキル
・会社の成長の根幹を支えるポジションを通して得られる事業視点
・世の中にまだ認知をされていないサービスを顧客に啓蒙しながら、マーケットを創っていく高次元の営業力
・新規事業のグロース経験(1→10や10→100フェーズ、一部0→1フェーズもあります。)
・BtoBマーケティングの考え方や知見 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都中央区⽇本橋⼩網町12-7 ⽇本橋⼩網ビル4F 

【アクセス】
東京メトロ東西線茅場町駅徒歩5分
東京メトロ半蔵門線水天宮前駅徒歩5分
東京メトロ日比谷線/都営浅草線人形町駅徒歩7分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■通勤手当
■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■福利厚生
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■保養所(健康保険組合)
■法人向福利厚生クラブ会員等
■フレックスタイム制(コアタイム11:00~13:00)
休日/休暇 ■週休2日制
■有給休暇10日〜20日
■年間休日:120日
2017年度年間休日120日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
アイデアとテクノロジーで日本のはたらくをアップデートする 日本のはたらくをアップデートして、より個人が前向きにチャレンジできる世界を創る。テクノロジーの普及により情報の非対称性が是正され、ワークとライフの垣根がなくなりつつある今、従来の「マッチング」や「はたらく」価値観が大きく変わろうとしています。我々は、アイデアとテクノロジーを通じて、個人・組織(法人)双方に新たなマッチングの在り方を提供することで、日本のはたらくをアップデートします。
求人の特徴
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273386

株式会社 MyRefer資本金3億6730万0,754円設立年月日2018年08月従業員数32人

< 株式会社MyReferとは? >
『アイデアとテクノロジーで日本のはたらくをアップデートする』
をビジョンに、より個人が前向きにチャレンジできる世界を創るスタートアップ企業です。

現在は、MyReferというリファラル採用を促進させるSaaSプロダクトで、旧来の採用手法では実現しなかった、本質的なマッチングを実現させています。


< MyReferってどんなサービス? ...

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Bnr sp354 4

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