【Web広告運用エキスパート】事業成長のためWeb広告の運用をお任せします。デジタルマーケティングだけでなく、自社サービスのマーケティング全体の設計から実行まで幅広く関われる環境です。

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

事業内容

【企業理念】
確かな価値を多くの人へ

【ミッション】
テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる

【ビジョン】
人生で決断が必要な場面において、"今はまだない可能性"を広げ、多くの人たちの"心を動かす瞬間"を届けます。

そして、自分の仕事、私たちの試みで、社会に大きなインパクトを与えていきます。

【事業内容】
● メディアプラットフォーム
● インターネット広告
● デジタルマーケティング
● 医療・福祉・介護分野の情報提供
● HR（人材ビジネス）

ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。
・ 介護施設の検索メディア「みんなの介護」
・ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」
・ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」
・ Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」
・ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」

連載コンテンツには、例えば「賢人論。」という特別インタビュー企画があります。これまで「イシューからはじめよ」「シンニホン」などの著者安宅和人氏、元Google日本法人の元代表村上憲郎氏、羽生善治氏、堀江貴文氏、ちきりん氏、出口治明氏といった錚々たる“論客”を登場させ、介護や社会保障の課題に切り込んできました。

その他「やまもといちろうゼミ・社会保障学入門」「コータリさんからの手紙」「介護のミライ研究所」「元官僚・宇佐美典也の質問箱」「超高齢社会の『今』がわかる・ニッポンの介護学」など、活字だけの表現にこだわらず、マンガや動画、インフォグラフィックスを用いたコンテンツを発信し続け、読者の「知りたい！」というニーズに切れ味よく応えています。

■ 「みんなの介護」とは
介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム
● 月間PV： 1,200万PV
● 月間UU： 330万UU
● 掲載施設数： 49,075件（取引社数、施設数共にNo.1）
● 月間入居相談件数： 17,574件
● Facebook： 175,000人
● Twitter： 14,000人
● Youtube： 8,500人
※調査実施委託先（株）楽天インサイト

仕事内容

各広告媒体毎の特性やトレンドをキャッチアップし、gorin・mugenといった手法を用いながら自社サービスの広告運用へ落とし込み、最適な広告運用を実現するために、ビジネス視点でアカウントの設計〜運用までを行っていくことが求められます。

■主な運用媒体
・リスティング広告の運用（施策前後の比較レポート作成、効果測定、単価調整、クリエイティブABテスト、オークション分析、LPO、CV導線設計）
・ディスプレイ・動画広告の運用（新規＆リマーケティング、ユーザー属性オーディエンス設定、プレースメント、LPO、CV導線設計）
・SNS広告の運用（Facebook、Twitter、Instagram等）

■戦略立案〜実行・効果検証
・メディアのブランディング
・プロダクト戦略策定と実行

■単なるオペレーターではなくマーケティング全体に関われる
既存事業だけでなく、HR領域の新規事業の立ち上げや、今後の事業展開を見据え、マーケティングチームの強化は、組織においても優先度の高いミッションとなっています。

最初はご経験を活かしてWeb広告の運用をメインに活躍していただきますが、デジタルマーケティングだけでなくオフラインマーケティング等のマーケティング全体の戦略立案や実行もお任せしたいと考えております。

【主な業務内容】
・インハウスでの広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS、DSP等）
・アトリビューション分析などを用いた最適な広告運用の設計
・広告効果の測定・改善、レポート作成
・クリエイティブディレクション（LP、バナー、動画、広告文）

実際の運用を進める中で、LP以外にもサイト全体に関わる機能改善やUIの改修など、広告運用の領域を超えた課題に気付くこともあるかと思います。その際には、解決に向けた一連の業務にも携わり、サービス改善における様々な業務にもチャレンジしていただきます。

事業部ごとの垣根がないフラットな環境で、営業、編集や開発チームといった他部署のメンバーと常にコミュニケーションが取れる環境のため、施策立案から実行までのスピード感も速く、ダイレクトにサービスへの貢献や成果について体験できます。

【業務環境について】
1. 裁量を現場に積極的に委譲
自ら考え能動的に動ける方には、すぐ意思決定ができる裁量を持って働いていただける環境です。

2. 一気通貫の社内体制
リードの獲得から、広告クリエイティブやシステム開発まで、すべてインハウスで行っています。

3. CPAだけが目標でない
CPAだけを目標にするのではなく、自社サービスの成長のために必要な、本当の意味でのマーケティング業務を経験できます。

上記のように、自立的に仕事を進めていける体制があります。
広告運用やマーケティングスキルの専門性を高めるだけでなく、考え決断する。ビジネスパーソンとして本質的な成長が見込めます。

【在籍メンバーについて】
コンサルティングファームや他社ベンチャー企業の出身者、元広告代理店メンバーなど、各方面で活躍しているメンバーと一緒に仕事ができます。

【社内の雰囲気】
誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。
年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。
パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。