顧客の実現したい組織戦略・体制をカタチにする人事制度コンサルに挑戦!

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顧客の実現したい組織戦略・体制をカタチにする人事制度コンサルに挑戦!

株式会社 ミナジン - テクノロジー×ヒューマンサポートで「人事労務」総合サービスを提供するHRtechベンチャー
株式会社 ミナジン 求人画像1
人事制度コンサルタント メンバー
325万円〜455万円
東京都
急募求人, 学歴不問
事業内容

「未来をまもる」を理念に掲げ、『全ての人が安心して働ける社会の実現』を進めるべく、30~200名規模の中小・ベンチャー企業をメインターゲットに、労務管理領域に特化した『人事部サービス』を提供しています。 ミナジンの強みは、HRTechのシステムを自社開発しているだけではなく、コンサルティング・アウトソーシングも行なっていること。ツールを提供するだけでは中小企業は運用がワークしません。勤怠管理、給与計算、人事評価制度、社労士顧問、といった人事・労務領域のニーズから発生したサービスを一貫で提供しており、システム会社・人事コンサル会社単体ではできないワンストップサービスを提供しています。 ■MINAGINE就業管理システム 単なる時間集計だけに留まらない「きちんとした労務管理」に特化した、コンプライアンスに強い勤怠管理システムです。外部パートナーと連携し、退職予測AIサービスも提供しています。 ■MINAGINE労務管理アウトソーシング 法律と社内規定に則って正しい給与を算出し、常時変わる法規に対応して、煩雑な給与計算業務を解決するアウトソーシングサービスです。パートナーの社労士法人と連携し、保険手続領域もカバーしています。 ■人事評価制度コンサルティング&クラウド 企業の成長を創業期(〜30人)、第1成長期(30人〜)、第2成長期(100人〜)の3段階のステージに分け、それぞれのステージで起きる課題に対して人事制度設計のコンサルティングとSaas型の評価システムを提供しています。 ■社労士顧問サービス 就業規則作成から社員とのトラブル対応まで中小・ベンチャー企業によく起こる労務管理の問題に精通する社労士がサポートしています。

仕事内容

【仕事の概要】 今回、コンサルティング部門で人事制度の設計コンサルタントを募集します!具体的には、当社独自の人事評価制度の構築・導入・運用サービスの提供を通じて、企業の継続的な発展を支援していく存在となります。ベンチャー・中小企業の経営者に人事制度のコンサルティングを行っていきます。 まずは①セールスとして顧客獲得を行うこと そして、②その案件に上司・先輩とともに関与して経験を積むことを想定しています。 最終的には一人前のコンサルタントになることを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ■セールス領域 ・アプローチリストの作成 ・アポ獲得活動(テレアポ・メール) ・提案資料、セミナー資料の作成 ・セミナー企画、動員、運営 ・導入コンサルタントとの連携、導入サポート ■コンサルティング領域 ・クライアントの課題ヒアリング ・人事制度の設計 ・運用体制の設計 ・導入に関する顧客支援 ・運用クラウドの顧客サポート ・各種ドキュメンテーション 【ご入社いただく方のミッション】 まずは、一人前のコンサルタントになるべく、同行や知識習得を積極的に行ってほしいと思っています。 また、下記の内容にチャレンジしていただきたく思っております。 ・セールス強化、顧客獲得を増やす ・顧客提案を通じて、サービスのブラッシュアップ ・スケールさせるための組織づくり 評価や制度を構築した後はカスタマーサクセスチームと連携しながら、フォローします。主な顧客は、ベンチャー企業や従業員数100名以下の中小企業。日々のやりとりは経営者がメイン。経営視点をはじめ、多くが学べます。

募集背景

事業拡大につき、増員を計画しております。 働き方改革の影響が大きく、新しく人事評価や制度を構築する企業様が増えてきています。今後の国内市場においても市場は拡大する見込みがあり、成長できる環境があります。 市場の追い風もあり、拡大中のサービスですが、まだ立ち上げ期という段階です。事業としての継続発展を実現させるために、今後チーム一丸となってあるべき姿に向けて取り組んでいきたいと思っています!

配属部署

【新規事業の立ち上げと組織化のフェーズです!】 現在、セールスマネジャー+コンサルタント1名の体制で事業運営をしている状況です。これから、組織化していく上で、皆さんにご協力いただきながら、立ち上げのフェーズから組織化・仕組み化に落とし込むフェーズです。

概要

クライアントの依頼を受けて、「安心して働ける基盤づくり」にすべく、ルール設計を行うコンサルティング、運用サポートを行うアウトソーシング、業務効率化のためのSaasシステム開発という3つの事業を柱に、人事と労務の両輪から主に中小企業の人事サポートを行っています。働き方改革の流れにも乗り、事業は急成長しており、増え続ける企業からの要望に応えられる体制を整えるべく、人員を急募しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2丁目4番 ダヴィンチ小川町3階 【アクセス】 東京メトロ「淡路町駅」・都営地下鉄「小川町駅」より徒歩5分 JR山手線「神田駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

昇給年1回/6月 決算賞与年2回/業績による 社会保険完備 交通費全額支給 産休育休利用実績有 ※試用期間6ヶ月/同条件

休日・休暇

年間休日日数:125日 完全週休二日(土日) 産休育児休暇:制度あり・実績あり 祝日 特別休暇(年2~3日) 夏季休暇 年末年始休暇(12/29~1/4) 慶弔休暇・有給休暇(初年度10日)

株式会社 ミナジン

テクノロジー×ヒューマンサポートで「人事労務」総合サービスを提供するHRtechベンチャー

資本金 4000万円
設立年月 1989年03月
従業員数 40
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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