人と組織の変容にコミットする！継続的に顧客に関わり、経営課題を解決に導く人事制度コンサルタントリーダー候補募集！
採用ご担当者様はこちら人と組織の変容にコミットする！継続的に顧客に関わり、経営課題を解決に導く人事制度コンサルタントリーダー候補募集！
株式会社ミナジン - テクノロジー×ヒューマンサポートで「人事労務」総合サービスを提供するHRtechベンチャー
事業内容
「未来をまもる」を理念に掲げ、『全ての人が安心して働ける社会の実現』を進めるべく、30～200名規模の中小・ベンチャー企業をメインターゲットに、労務管理領域に特化した『人事部サービス』を提供しています。 ミナジンの強みは、HRTechのシステムを自社開発しているだけではなく、コンサルティング・アウトソーシングも行なっていること。ツールを提供するだけでは中小企業は運用がワークしません。勤怠管理、給与計算、人事評価制度、社労士顧問、といった人事・労務領域のニーズから発生したサービスを一貫で提供しており、システム会社・人事コンサル会社単体ではできないワンストップサービスを提供しています。 ■MINAGINE就業管理システム 単なる時間集計だけに留まらない「きちんとした労務管理」に特化した、コンプライアンスに強い勤怠管理システムです。外部パートナーと連携し、退職予測AIサービスも提供しています。 ■MINAGINE労務管理アウトソーシング 法律と社内規定に則って正しい給与を算出し、常時変わる法規に対応して、煩雑な給与計算業務を解決するアウトソーシングサービスです。パートナーの社労士法人と連携し、保険手続領域もカバーしています。 ■人事評価制度コンサルティング&クラウド 企業の成長を創業期（〜30人）、第1成長期（30人〜）、第2成長期（100人〜）の3段階のステージに分け、それぞれのステージで起きる課題に対して人事制度設計のコンサルティングとSaas型の評価システムを提供しています。 ■社労士顧問サービス 就業規則作成から社員とのトラブル対応まで中小・ベンチャー企業によく起こる労務管理の問題に精通する社労士がサポートしています。
仕事内容
【仕事の概要】 今回、コンサルティング部門で人事制度の設計コンサルタントのマネージャー候補を募集します！ 具体的には、当社独自のHRTechシステムの提供を通じて、企業のあるべき姿を作り、継続的な発展を支援するべく企業の経営課題を解決していただきます。 人事戦略立案から実行、運用後のフォローまでを一貫してお任せしますので、実際にシステム導入から定着まで深く関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■コンサルティング領域 ・クライアントの課題ヒアリング ・人事制度の設計 ・運用体制の設計 ・導入に関する顧客支援 ・運用クラウドの顧客サポート ・各種ドキュメンテーション ■マネジメント領域 ・セールスのKPI管理 ・コンサル案件の進捗管理 ・メンバーの育成 ・サービス開発（既存サービス改善、新サービスの構想） 【実現していきたいこと】 ・セールス強化、顧客獲得を増やす ・顧客提案を通じて、サービスのブラッシュアップ ・スケールさせるための組織づくり お問い合わせいただいた企業様に対して、人事評価・制度設計の提案を行なっていただき、企業の経営課題を解決していただくお仕事です。 経営者や人事部長に対して、会社の事業戦略・経営戦略をヒアリングし、弊社の既存商品の人事評価制度を軸にご提案していただきます。 経営課題によっては、既存商品と組み合わせた、お客様に合わせた、オーダーメイドの商品をご提案していただく事もございますので、これまでのご経験を活かして商品立案から一緒に考えましょう！
募集背景
事業拡大につき、増員を計画しております。 働き方改革の影響が大きく、新しく人事評価や制度を構築する企業様が増えてきております。今後の国内市場においても市場は拡大する見込みがあり、成長できる環境がございます。 市場の追い風もあり、拡大中のサービスですが、まだ立ち上げ期という段階です。事業としての継続発展を実現させるために、今後チーム一丸となってあるべき姿に向けて取り組んでいきたいと思っています！
配属部署
【新規事業の立ち上げと組織化のフェーズです！】 現在、セールスマネジャー＋コンサルタント1名の体制で事業運営をしている状況です。これから、組織化していく上で、皆さんにご協力いただきながら、立ち上げから組織化・仕組み化に落とし込むフェーズです。
概要
クライアントの依頼を受け「安心して働ける基盤づくり」を構築すべく、ルール設計を行うコンサルティング、運用サポートを行うアウトソーシング、業務効率化のためのSaasシステム開発という3つの事業を柱に、人事と労務の両輪から主に中小企業の人事サポートを行っています。働き方改革の流れにも乗り、事業は急成長しており、増え続ける企業からの要望に応えられる体制を整えるべく、人員を急募しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2丁目4番 ダヴィンチ小川町3階 【アクセス】 東京メトロ「淡路町駅」・都営地下鉄「小川町駅」より徒歩5分 JR山手線「神田駅」より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
昇給年1回／6月 決算賞与年2回／業績による 社会保険完備 交通費全額支給 産休育休利用実績有 ※試用期間6ヶ月/同条件
休日・休暇
年間休日日数：125日 完全週休二日（土日） 産休育児休暇：制度あり・実績あり 祝日 特別休暇（年2～3日） 夏季休暇 年末年始休暇（12/29～1/4） 慶弔休暇・有給休暇（初年度10日）
組織・人事コンサルタントの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社ミナジンの組織・人事コンサルタントに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、組織・人事コンサルタントに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
ぜひ探してみてください🔍
ぜひ探してみてください🔍
- 転職サイトGreen
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）の求人
- 組織・人事コンサルタントの求人
- 株式会社ミナジン
- 【リーダー候補】人事制度コンサルタントの中途採用/求人/転職情報