当社は2008年9月に設立されたスマートフォンアプリの開発・運営を行う企業です。2,000万人以上のお客様から支持されている『ポケコロ』を筆頭に、キャラクター(Character)が存在し、コーディネート(Coordinating)要素をもち、遊ぶ(Play)形式である「CCP」というジャンルを確立いたしました。 独自のノウハウと実績から、自社コンテンツのみならず、ディズニー初の公式アバターアプリ『ディズニー マイリトルドール』やサンリオ『ハロースイートデイズ』などのIPコンテンツの制作・運営も手がけています。 また、サービスの企画から開発・デザイン・運営・マーケティングを一貫して自社で行っているのが強みであり、直近では既存のサービスだけでなく新規サービスの立ち上げまで行っております。 今後、CCPとメタバースの融合を目指したデジタルワールドの構築を加速し、ECファッション事業『choice is』、幼児園事業『インターナショナル モンテッソーリ ミライ キンダーガーテン』、ブロックチェーン技術を活かしたNFTプラットフォームの『Cobalt』、オンラインゲームポータル事業「ハンゲ」と、様々な領域での事業を拡大させ、「社会にとって意味のある存在であり、人から必要とされるサービスを作る」企業を目指していきます。
デザイナーだけでも「2Dグラフィックデザイナー」「3Dデザイナー」「UIUXデザイナー」「モーションデザイナー」と幅広く専門性に長けたメンバーがそろう社内チームの中で、連携して制作をスムーズに進めるために、スケジュールやタスク、制作物の管理などをお願いします! また、社外にも各社パートナー様(外注様)を抱えておりますので、そちらの進行管理もお任せしたいです。 ご経験により、まずは得意なところからお任せしてゆきたいと思いますので、分からないことがあっても学んで吸収していこうという気持ちがあれば大丈夫です!
募集背景
私達は単なる「アバター」サービスではなく、「キャラクター(Character)」が存在し、「コーディネート(Coordinating)」要素をもち、「遊ぶ(Play)」ことができるサービス領域として「CCP」ジャンルと定義し、その領域におけるNo.1企業を目指し、毎年新規サービスをリリースして参りました。 そして、私達のCCPサービスに欠かせないのが、デザイナー1人1人の感性であるという考えから、そのほとんどを自社で直接雇用し、仲間を増やしてきました。 そして、デザイナーが増えるほど、そこを支えてくださる方も必要です。 ぜひお持ちのご経験でお力添えください!
配属部署
デザイン部門、新規3Dプロジェクトへ配属予定です。
概要
【事業内容】スマートフォンアプリの開発及び運営、教育事業 【主なアプリ】 『ポケコロ』Japan Top Sales App 2018 Best 4 (by App Annie) 『猫のニャッホ』 Google Play Best of 2018「キュート&カジュアル部門」大賞受賞!アニメ化決定! 『センシル』 豪華声優陣のファンタジー着せ替えバトルアプリ 『ポケコロツイン』双子コーデが楽しめるポケコロ姉妹アプリ 『#私を布教して』声と音でリアルタイムに繋がる配信系コミュニティアプリ 他、世界的に人気IPなど 【当社について】 1,600万人以上の女性に愛されるスマホアプリだけでなく 幼児園『インターナショナル モンテッソーリ ミライ キンダーガーデン』を運営しています。
応募条件
雇用区分
想定年収
採用人数
選考プロセス
勤務地
【勤務地詳細】 東京オフィス 〒154-0023 東京都世田谷区若林3丁目1−18 【アクセス】 電車:若林駅(東急世田谷線)より徒歩6分、三軒茶屋駅(田園都市線)より 徒歩15分 バス:渋谷駅 渋21~23系統(東急バス)、渋24系統(小田急/東急バス)18分 「若林三丁目」より徒歩2分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) 【諸手当】 交通費(全額支給)
休日・休暇
土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 等
当社の働き方
弊社が「2019年版日本における『働きがいのある会社』ランキング」のベストカンパニーに選出されました! 社員が生きがいを実感できるような、弊社ならではの福利厚生プログラムを用意しています。 ◆ 豊かで充実した生活を楽しむ 「デリ」専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた朝食(無料)、昼食・夕食(1食300円)を提供しています。 ◆ 心身を健康的に保つ 「ジム」社内健康士4名が社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 「社内マッサージ」有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のマッサージルームにて提供しています。 ◆ 楽しさや喜びを分かち合う 「社内イベント」ひとつの家族やチームのように実感できる行事(創立記念パーティーやハロウィーン等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。 ◆ 働くママ・パパを支える 「育児フリータイム」自分の裁量で毎月20時間程を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
週休2.5日制度はじめます
ココネでは、これまでにも独自の福利厚生プログラムを用意してきましたが、働く社員がよりクリエイティビティを発揮したり、より豊かな人生を送れることを願い、2022年6月より週休2.5日制をはじめます! ■詳細 ・対象日:毎週水曜の終業時刻を13:30とし、午後(14:30~18:30)は勤務したとみなします。 ・対象者:正社員、契約社員 ※アルバイトの方は、水曜午後勤務分を他の曜日に振り分けて勤務可能です。 ※シフト制で勤務している職種(CX、QAなど)の場合は、水曜日の午後も勤務が発生する場合がございます。
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