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【チーム立ち上げ】教育・福祉業界で高品質のプロダクトを提供するQAエンジニア募集
株式会社 LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー
事業内容
1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他
仕事内容
# お任せしたい仕事内容
福祉・教育業界の知識や法令回りの理解を深め、自社プロダクトの品質と信頼性を上流工程から関わり高めていただきます。センシティブな個人情報や経営の根幹を担うサービスにおいて、安定した品質の高いプロダクトの提供は必要不可欠です。難易度は高いですが、私たちが作るサービスが業界のスタンダードになるなど社会に与えられるインパクトも大きいポジションです。お客様視点で主体的に提案・実装いただける方を歓迎します。
具体的には
・E2Eテスト、UIテスト、APIテスト、リグレッションテストの設計、実施、保守
・開発プロセスでの仕様レビュー及び仕様改善
・テスト計画、テスト設計（テストケース作成）
・テストデータ作成、テスト実施、不具合の報告、リリース確認
・テスト自動化、テストケースやテスト結果の管理環境整備
・開発メンバーと連携し、開発プロセスの改善
・標準化プロセスとQAを通じて、高い品質文化を維持し、計測をもとにプロセスの改善提案
・QAチームのマネージメント
などの業務を、ご経験に応じて推進いただきます。
# 現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定をして頂きます）
## フロントエンド
TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack
## サーバーサイド
Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel
## インフラ
AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric
## DB
MySQL、Redis
## 開発ツール
Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc.
＃組織について
世界的に見ても障害福祉領域におけるテクノロジー活用の事例はまだ少なく、どういう体験・ビジネスを世の中に実装すべきかはハイレベルなクリエイティビティが求められます。そのためエンジニア・ビジネス・現場のプロフェッショナル・顧客などの職種/役割の垣根を超えて、全員が一体感持ちながら課題解決に取り組んでいます。
多種多様なサービスやビジネスの前例を徹底してリサーチし、最小コストかつ最速で仮説検証を繰り返しながら実装することで最適解を見つけ出す、そんな当たり前のスタイルを実現できる組織作りを大事にしています。
エンジニアサイドにフォーカスを当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、2-3年前には10名程度だったエンジニア組織も今では50名を超える規模に拡大しています。速度を求めるために技術選定や判断はできるだけ現場に任せている一方、サービス間のシステム・データ連携が徐々に必要なフェーズにも入ってきました。押さえるべき所はリーダー層で現場の速度を落とさないようにマネジメントできる体制に徐々に変え、エンジニア組織全体の連携や一体感を持てることも大切にしています。
企業・求人概要
| 募集背景 | 今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただけるQAエンジニアを募集します。 |
|---|---|
| 概要 | LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。 |
| この仕事で得られるもの | ＃働く魅力 ・QAとして企画段階から様々なチームと連携してサービス開発に携われる ・QAチームの立ち上げ期に参画できる ・プレーヤーからマネジメントまで幅広い領域でスキルアップを目指せる ・業界の先駆者かつトッププレイヤーであり、競合が増えつつある ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 ・0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ・ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する ・スタートアップようなスピード感や権限の大きさ ・開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 ・自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる ・各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい ・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩1分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 裁量労働制 （みなし労働時間8時間） ※出勤日数は所定労働日数に準ずる ★リモートワーク可（状況に応じて出社要請あり、完全フルリモートはNGとさせていただいております ） ★ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可 ・年次有給休暇（入社後初月付与） 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など |
| 働く環境 | ・副業可 ・全フロア禁煙（屋外喫煙所あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限5万円/月） ・企業型確定拠出年金、時間外手当あり ・人事評価制度 →半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。 その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。 ・公募・オファー制度 →年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍してい る人材にオファーができる制度です。 ・その他 →就業中のイヤホン装着可 / フリードリンクあり / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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