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【医療ヘルスケア×IT×上場企業】株式会社メドレー/将来の組織基盤を創る総務企画・ワークプレイス担当を募集!

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総務企画・ワークプレイス担当

【医療ヘルスケア×IT×上場企業】株式会社メドレー/将来の組織基盤を創る総務企画・ワークプレイス担当を募集!

株式会社 メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー。

  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • SQL,iOS,Android,AWS,Heroku,gcp,Salesforce

事業内容

・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
・医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」

仕事内容

メドレーでは、従業員が高いパフォーマンスを発揮できるよう、オフィス、デジタルワークプレイス、リモートワーク、出張など、物理的なエリアにとらわれず環境を整備していく役割を”ワークプレイス”と呼んでいます。

まずはこのような業務を中心に、ご経験やご志向を踏まえてお任せしたいと考えています。

・コーポレートサービス
 - 定常的に発生する総務業務の遂行と改善、デジタル化
・オフィスファシリティ&コーポレートリアルエステート
 - 働く場所(ファシリティ)の管理や改善
 - 増床や大規模オフィス移転等のプロジェクト管理
・イベントコーディネーション
 - 締め会等のイベントの企画/運営
 - 従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行
など

加えて、組織の成長に伴い発生し得る様々なプロジェクト(例えばM&Aに伴う組織統合、規模拡大に伴うオフィスの増床や移転、規模を拡大した株主総会の対応など)のリーダーまたはメンバーのポジションも担ってメインメンバーとして担当いただく可能性もあります。

【社内システムの例】
[Collaboration]
Slack、Confluence、G Suite、GitHub etc.
[Infrastructure]
AWS、GCP、Postgre SQL、Heroku、YAMAHA、Cloud IP-PBX etc.
[Client]
Windows、Mac、Android、iOS etc.
[Business Applications]
Salesforce 、Google App Maker、TeamSpirit、freee、SmartHR etc.

【トピックス】
・弊社サービスが「2018年日経優秀製品・サービス賞 最優秀賞」を受賞
・国際規格に基づく ISMS クラウドセキュリティ認証を取得
・医療情報標準規格FHIRを活用し、厚生労働省「電子処方箋の本格運用に向けた実証事業」を完了

企業・求人概要

募集背景 弊社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、現在5つの事業を展開しています。会社のフェーズとしては昨年10周年を迎え、社員数は400名を超えました。2019年12月末に東証マザーズへ上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業開発やM&Aの展開も計画しています。

こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長につなげられるよう、長期的な視点に立って、1,000人、2,000人の規模になっても適切に機能できる未来から割り戻して合理的な組織基盤をデザインすることをコーポレート本部のミッションとしています。
配属部署 コーポレート本部
概要 【会社と事業の概要】
私たちは「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、以下のインターネットサービスを展開しています。
■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
■クラウド診療支援システム「CLINICS」
■オンライン医療事典「MEDLEY」
■介護施設の検索メディア「介護のほんね」

急速な高齢化や医療費の高騰、医療現場の疲弊が叫ばれる中で、このままでは家計を大きく圧迫して支えきれなくなり、日本の医療は崩壊してしまいます。この状態を解消するための鍵が「医療現場におけるクラウド活用を駆使した業務効率化」です。
しかし日本では、半数以上の医療機関がいまだに紙カルテを利用しているなど、クラウド化は疎かデジタル活用も進んでいないのが現状です。私たちはテクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野のデジタル活用を推進し、日本の未来を作るための取り組みを行っていきます。

【メンバーとカルチャー】
巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この2年でメンバーは倍増し、400名を超えるチームになりました。
シリアルアントレプレナーの創業社長と、日本・米国で医師の資格を持つ共同代表が経営陣を率いています。社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も36歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。
この仕事で得られるもの 会社が成長していくフェーズの経験
社会に必要なサービスを作っているという実感
コミュニケーション能力
事務能力
人材業界知識
医療業界知識
IT業界知識 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社 東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) 

【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 家族手当 / 出張手当
その他
※社員同士の交流を目的として、月1回の納会後のピザパーティーを会社の費用で開催しています。
※家族手当(正社員のみ)
受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)
休日/休暇 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 メドレー資本金設立年月日2009年06月従業員数300人

日本はこれまで、世界にも類を見ない充実した医療システムを誇ってきましたが、近年では人材不足や労働環境の悪化、医療訴訟の増加など様々な問題が噴出しています。このままでは、これまで当たり前であった高い医療水準を維持することは難しいと言わざるを得ません。

2009年11月、代表の瀧口は、医療介護業界の人材不足を少しでも解決したいという想いから医療介護業界の人材採用システム「ジョブメドレー」を...

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