募集背景

政府主導で“国民の健康寿命の延伸”を目指す、データヘルス計画が第2期に突入したことで、これまで以上に健康保険組合様向けの支援事業のニーズが高まっています。多くの健康保険組合様に対してコンサルタント・営業・エンジニアが一体となってサービス提供をしていますが、まだまだニーズは増大し続ける一方です。 今回は、健康保険組合様向けの支援事業を更に強化していくために、健康保険組合の加入者様にお知らせを通知するための郵送物の作成、出荷の管理システム開発を担っていただけるエンジニアを募集いたします。

配属部署

データウェアハウス部 業務システムグループ JMDCの根幹であるレセプトデータ処理に付随するデータの分析・処理を行うデータウェアハウスや、医療ビッグデータを活用して課題解決するためのWebアプリケーションを開発しているグループです。健康保険組合の加入者情報を取り扱う台帳システムや健診システムのデータなど、ビッグデータの精度を向上させ、顧客へ貢献をするための業務システムの開発、運用を行っています。

概要

JMDCは560万人分を超える診療報酬明細書（レセプト）や健診データを収集して分析、加工を施した独自の医療統計データベースである「JMDC Claims Database」と、それを活用した各種データベースサービスを提供しており、国民医療費の最適化を目指しています。

この仕事で得られるもの

・日本の医療保険制度を守る社会的な意義とその最前線での知見 ・日本最大級の医療ビッグデータを活用した開発経験 ・ビッグデータ分析や大規模システム開発の関する専門知識やスキルの習得機会

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区 芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 【アクセス】 JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※フレックスタイム制有、コアタイム11:00~15:00 ※標準労働時間 1日8時間、休憩60分 【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・交通費支給（10万円まで） 【制度】 ・退職金制度(本採用後2年経過した翌月加入) ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ・介護休業制度 ・慶弔金規程 【その他福利厚生】 ・健康年齢インセンティブ：実年齢より若い場合はインセンティブ支給 ・クラブ活動支援：社員自らが発足。活動費の一部を支援 ・メンタルヘルスケア：ストレスチェック、フォローアップ面談実施 ・過重労働防止対策：残業時間、業務量の確認

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年始年末休暇 ・5月1日、5月2日 ・有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。） ・1週間休暇制度（土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能）