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◆平均残業月20時間以内・フレックス/赤坂見附勤務【セールスマーケティング事業部におけるマーケティング担当】《サービス拡大に向けたマーケティング戦略立案~実行までを担い事業成長に寄与していただきます》

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【マーケティング戦略立案・推進】

◆平均残業月20時間以内・フレックス/赤坂見附勤務【セールスマーケティング事業部におけるマーケティング担当】《サービス拡大に向けたマーケティング戦略立案~実行までを担い事業成長に寄与していただきます》

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。

  • 550万円〜650万円
  • 東京都

事業内容

パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。

ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。

◆コンサルティング事業
◆システムソリューション事業
(1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI
◆ビジネスエンジニアリング事業
(1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション
◆セールスマーケティング事業
(1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業

仕事内容

【部署のミッション/仕事概要】
《セールスマーケティング事業部について》
セールスマーケティング事業部では、顧客のなかに入り込みセールスプロセスを構築し顧客の営業活動を支援する【セールスソリューション】、
マーケティングプロセスを担い売れる仕組みを構築する【デジタルマーケティング】の2つのサービスを提供しております。
顧客の業務 『プロセス』 をお預かりし、『成約起点発想』 で伴走しながらマーケティング→セールスを一気通貫でご支援するため、
様々なサービスを開発し、顧客のビジネスプロセスに組み込まれる状態を目指しています。

《マーケティンググループについて》
セールスマーケティング事業部のサービス拡大をミッションとし、2019年4月にマーケティンググループとして新設されました。
既存社員とともに、マーケティング戦略立案~実行までを担い、事業成長に寄与していきます。
例えば、下記のような課題や施策に対して、マーケティングの観点から支援し、経営層の意思決定を促してしていきます。

 ・サービスの拡大に向けた営業活動をするため、リードジェネレーション、ナーチャリングの方法を効率化したい
 ・一通り運用設計が完了したプロジェクトが顧客からの評価も高いサービスとなっているため、仕組化して新規顧客へも同サービスを展開していきたい(ノウハウを蓄積していきたい)
 ・セールスマーケティング事業部として、社内外でのイベントを開催したいが、有意義な出展先・内容になるようにしたいため企画及び事前調査も必要
 ・webサイト上でサービスの情報発信をしていきたいが、そもそもサイトの改修は必要か、改修するならどのように改修すれば効果が期待できるか  etc...

上記例などの課題について、調査→資料作成→提案→承認を獲る、ということを繰り返し実施し、プロジェクトオーナーとして推進する活動を通して事業成長に寄与していきます。

【担当業務のやりがい】
事業課題に対し0から解決策を考え、主体的に推し進めることができ、事業を動かすことができる

企業・求人概要

募集背景 事業部内専任のマーケティンググループの組織化に伴う増員募集
配属部署 【配属先】
 セールスマーケティング事業部 営業推進部 マーケティンググループ
【配属組織について】
 セールスマーケティング事業部では、セールス・マーケティング領域におけるお客様の課題に深く入り込み、解決するためのご支援をしております。
概要 【当社について】
■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ
2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス&テクノロジーとして目指す世界です。

社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。

■社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介
当社は社員が自ら仕事を楽しむために、アイデア、イベントなどを社員・社長が全力で考え、実行しています。風通しのよい文化の中で、制度が育まれています。

<例>
◆1. ファミリーデー
社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。

◆2. 0to1(ゼロトゥワン)制度
広くグループ社員から新規事業アイデアを募集。最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、 グループとして新規に事業化を進めることができます。

◆3. アルコミュニケーション
隔週に1度社内のバーカウンターで、部門を超えてお酒を飲みながらざっくばらんにコミュニケーションを取る機会を設けています。
この仕事で得られるもの 事業課題に対し0から解決策を考え、主体的に推し進めることができ、事業を動かすことができます。
且つ、それをグループという資本のしっかりとした企業で経験できる、という部分が他社ではなかなか経験できないことなのではないかと考えております。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区赤坂3丁目 

【アクセス】
赤坂見附駅 徒歩2分
赤坂駅 徒歩6分
溜池山王駅 徒歩6分
永田町駅 徒歩8分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■福利厚生
財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)食べログ超高得点の某お寿司屋さん、某Barなどお安く利用できます!、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員

■研修について
全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考⼒を⾼める講座の他に、マネジメント、語学や「⾃⼰認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが⽤意されています。

■資格インセンティブについて:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。
休日/休暇 ■⼟⽇祝⽇、夏季休暇(5⽇)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等
※ただし6ヶ⽉に1回程度⼟曜⽇出社有(社員総会の開催)

[有給休暇]: 10日~20日
[年間休日]: 123日
教育・育成制度  ◇◇階層別研修◇◇
『任意参加型の社内大学』をイメージして設立したもので、社員のスキル向上を段階的・継続的に支援する階層別研修など、充実した教育体制を準備。成長したい方を支援する環境を拡充しています。

◇◇選抜型研修制度◇◇
意欲や能力の高い社員を選抜し、最先端の技術や高度な技術、その基礎となる体系的な知識を身に付けて頂くため、積極的に外部研修にも参加頂いております。

◇◇資格手当・書籍購入費補助◇◇
特に若手社員のスキル向上支援を目的とした、資格手当制度があります。資格の難易度に応じて、毎月手当を支給するもの、受験料のみを会社が負担するものなど、幅広く網羅しております。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ)資本金3億1,000万円設立年月日1977年09月従業員数3145人

「ヒト」のパワーと、「IT」の技術によって、日本の雇用や採用、はたらき方・
ビジネスプロセスを変え、はたらく楽しさであふれる世界を築き、ひとりでも多くの人が、
はたらいて、笑っている。
それが、私たちパーソルプロセス&テクノロジーが実現したい世界です。

IT・プロセスの変革と、
はたらく楽しさであふれる組織作りを通じて、
お客様の確かな成長を、共に実現します。

そこで...

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