募集背景

事業拡大に伴う増員です。 弊社が支援する医療法人の数は毎月のように増加しており、 当ポジションのニーズは、全国で増えつつけています。

配属部署

運営本部

概要

「超高齢化社会」に突入した日本。65歳以上の高齢者は全人口の27.3％と、主要国の中で最も高い。人口の高齢化は医療費の増加に直結し、日本の医療費は約40兆円にも達した（2015年度）。医療業界の機能再編は待った無しの状況となり、急性期医療と軸とする現状から、回復期、在宅医療への機能シフトも求められている。シーユーシーは、病院や診療所の経営ニーズにマッチする新しいサービスを提供し、医療業界変革の推進に貢献。子どもや孫の世代に、持続可能で安心できる社会保障・医療システムを残せるよう、さまざまな支援を行っている。

この仕事で得られるもの

お医者さんや看護師さんをはじめとして業界内の多種多様な方と関わりを持ちます。 配属される病院のリーダー的ポジションとして、中心となって病院運営に携わることが可能です。 【仕事の魅力】 ■医療サービス浸透を通じて、患者様やご家族をはじめ関係者の満足度に貢献することができます ■いつかは必ず自分事になる医療・介護の実態を知ることができます ■複数の病院に携わるポジションやより大規模な病院に携わるポジションへのキャリアアップや、経営管理や企画部門へのキャリアチェンジの可能性があります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル ※異動・出張・転勤あり（やむをえない事情により応相談） ※当社人事制度・規程に準ずる 【アクセス】 ■都営浅草線東日本橋駅1分 ■都営新宿線馬喰横山駅3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■通勤交通費支給：上限3万円／月 ※当社規程に基づき支給、採用ポジションによっては管理職採用となり報酬内に含む ■社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険に加入 ■定年65歳・退職金制度なし ※401k／企業型確定拠出年金制度あり。本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能

休日・休暇

■土曜・日曜・祝日 ■夏季休暇：有給休暇消化・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3 ■有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）・特別休暇：当社規程内支給 ■慶弔休暇：当社規程内支給