募集背景

新規（体制強化に基づく増員） ■ 募集背景詳細 現在、当該業務をマネージャー（管理者）が担当していますが、体制強化ならびに事業を拡大していく為の採用となります。

配属部署

■ 配属部署： システムソリューション部 ■ 人数構成： 事業責任者：1名 アプリケーション開発部隊：7名（マネジャー1名、メンバー6名）※プラス2名の増員が決定済 クラウド部隊：8名（マネジャー1名、メンバー7名） 営業：1名（メンバー１名） POS+営業：2名（リーダー1名、メンバー1名） ☆技術が大好きなメンバーが集結しています！！

概要

■ 企業概要： ”人と組織の成長創造インフラへ”をグループビジョンに掲げる、パーソルグループ （旧テンプホールディングス）のITアウトソーシングを担う中核会社が当社です。 わたしたちは、人・プロセスデザイン・テクノロジ―という3つの力によって、 お客さまのビジネスプロセスに変革をもたらします。 さらに、一人ひとりがお客様のパートナーとして、はたらく楽しさを一緒に つくることで、人と組織の成長を創造します。 それこそが、わたしたちの使命です。 ■ 当社の魅力： ✔ 企画～運用・保守まで一気通貫のサービスを提供 スポットでの問題解決ではなく、最初から最後、そしてその後の世界までもサポートをさせて頂くことにより、お客様の経営戦略の実現性を飛躍的に高めます。 ✔ 志向性に応じたキャリアパス 1つの職種、1つの領域に限定されることなく、志向性に応じて全13職種より自身の専門性を高めていくことができます。 ✔ 挑戦の文化 社員の挑戦をあらゆる角度からサポート。 社内制度としても社内起業制度や、研修制度、資格インセンティブ制度などを充実させ社員の成長を応援します。

この仕事で得られるもの

✔ 組織の立ち上げ・拡大に貢献 クラウド（インフラ）部隊が2016年4月、アプリケーション開発部隊が2017年4月に発足したばかりの新しい組織となります。3,000名規模という安定した組織の中で、新しいことにチャレンジできる貴重な機会です。組織の拡大というフェーズに携わることで、ご自身の市場価値をさらに高めて頂くことができます。 ✔ 120％の安定成長を継続 ユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しています。同社が保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も多数あり（業界No.2）、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。総合的なソリューション提供を実現しておりリピート率は95％、パッケージソフトのシェアは小売業、飲食業ではシェアNo.1の実績があります。 ✔ 在宅勤務・テレワーク導入済 働き方改革を首都圏にて推進していた者が同部の責任者として着任している為、所属メンバー含めて働き方への柔軟性が非常に高い組織です。男性/女性問わず、家庭の事情にあわせながら、働く場所や時間帯を選択し、仕事をしています。

勤務地

【勤務地詳細】 ■ 関西支社： 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7Ｆ 【アクセス】 各線「大阪駅」「梅田駅」「西梅田駅」「北新地駅」より徒歩圏内

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■ 社会保険完備（健康保険／加入、厚生年金／加入、雇用保険／加入）、通勤手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員 【その他】 ■ インセンティブ制度：有 約150個の認定資格については、取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給 ■ 社内研修制度：有 CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の技術系のものから、問題解決、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルス等、HR領域のコンテンツまで幅広く用意しています。

休日・休暇

■ 年間休日：120日以上 ■ 週休：2日制（土日祝）、年2回会社の定める出勤日有 ■ 補足：夏季休暇（5日間）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇　等