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【エンジニアリングマネージャー】ベンチャー組織で攻めのエンジニアリングチームを創る!海外を含めたエンジニアチームの価値最大化に向けた取り組みをご一緒しませんか?

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エンジニアリングマネージャー (Backend)

【エンジニアリングマネージャー】ベンチャー組織で攻めのエンジニアリングチームを創る!海外を含めたエンジニアチームの価値最大化に向けた取り組みをご一緒しませんか?

株式会社 スプラシア - A STEP IN I.T., A NEW STEP FORWARD. ~ITで踏み出す新たな一歩をともに~

  • 550万円〜900万円
  • 東京都

事業内容

スプラシアは2007年創業、現在2ヶ国のオフショア拠点を有するIT企業です。
クライアントやパートナーと共に新たなサービスを生み出し、​時代に新しいスタンダードを実装します。

【ITサービス開発】
クライアント企業のサービス立上げ時にチームで参画し、主にWeb系システムを開発します。
(※SESはやりません。)
ベンチャー企業や大手の新規事業部の方を顧客としたプライム案件が全体の90%を占めます。
良いモノを創る。よりは、売れるモノを創る。ことを目指しており、
多くのプロジェクトはMVP開発から始めます。テストマーケティングを経て、
マーケットの声を聞きながら顧客と一緒にサービスの拡大を行う、やりがいのある仕事です。

【自社プロダクト】
■誰でも簡単に動画制作『CM STUDIO』
自社開発の動画合成エンジンを活用し、30社以上の企業とのアライアンスで生まれた
動画のマーケットプレイス!

■動画を使って体験を拡散『VIDEO GENERATOR』
フォトスポットやイベントでの体験をその場で動画コンテンツにしてSNSにブランド拡散!

■ランニングコストゼロで始めるサイネージ『掲示板NEXT』
エレコム社との共同開発で生まれたオンプレミス高機能サイネージ!

■イベント特化型iPadアンケート『Anky』
博展(親会社)との共同開発で生まれたオフラインで使えるiPadアンケートアプリ!

仕事内容

現在、新たな技術戦略をもとに、開発チームはさらに大きく変化・拡大しています。
Engineering Managerには、メンバーの支援・育成、チーム・組織の拡大、およびこれらに付随する施策の提案・実施などを行うことで、チーム・メンバーに対して有効に機能させ、組織全体の成果を最大化することが求められます。

エンジニア組織を活性化させ、また、全体最適な視点を持ち、
関係各所と対話をしながら組織づくりができる方が望ましいです。

新規Webサービスの立ち上げや、現在運営しているWebサービス、またクライアントワークなどの
設計・開発・運用・保守を行う開発メンバーをマネージャーとして率いていく役割を担っていただきます。

企業・求人概要

募集背景 スプラシアが提供しているサービスCM STUDIO/Video Generatorの継続したサービス開発、またエンジニアリング事業においてソフトウェアエンジニアチームは今、大きな転換期を迎えています。

サービス成長とチャレンジの多角化に合わせて、より強いシステム・組織へと作り変える技術投資をしています。

バックエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、取り組むことを求めています。 このチームにおいて、技術戦略をもとにエンジニア事業の推進とサービス・メンバーの成長、成果の最適化を得意とするエンジニアリングマネージャーを求めています。
配属部署 Software Engineering Division
概要 <言語等>
・開発言語: PHP, Go, Scala, Ruby, node.js, Swift, Objective-C, kotlin, Java, React.js
・インフラストラクチャ: AWS
・ミドルウェア: MySQL, mongodb, memcached, Nginx, Apache, Kubernetes, Docker, Fluentd, SonarQube
・構成管理ツール: ansible
・CI/CD: Jenkins
・監視ツール: prometheus, Sentry
・プロジェクト/タスク管理: Phabricator
・その他利用ツール・サービス: Slack, Teams, git
・開発プロセス: Scrum

<求める人物像>
・組織改善に向けた変革を自ら起こし、関係者を巻き込んで実行する推進力がある方
・コミュニケーション能力を発揮し、組織的な課題解決ができる方
・エンジニアの求めることを理解し、事業成功とエンジニアの成長にコミットできる方
・エンジニアの採用や育成に責任を持ち、長期的なエンジニアの成長を描ける方
この仕事で得られるもの ・組織、サービス拡大、技術戦略を共に考える
・新しいスキル習得や幅広い知識・技術力の向上 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア8F 

【アクセス】
【アクセス】
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「新富町」より徒歩7分
都営大江戸線「築地市場」より徒歩7分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■産前産後休業
■育児/介護休業制度
■時短勤務制度 他
休日/休暇 年間120日以上(土/日曜日、祝日)
その他 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇
OUR CULTURE #01:フレックスタイム
#02:資格奨励制度
#03:MVP表彰制度
#04:Tech交流会
#05:1on1面談
#06:東銀座オフィス
#07:多様なキャリアパス
#08:複数名の外国籍社員
#09:従業員持株会
#10:年間休日120日以上
求人の特徴
  • 急募求人
  • 服装自由
  • 語学を活かす
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株式会社 スプラシア資本金9,975万円設立年月日2007年08月従業員数20人

【何をやっているのか?】
動画やサイネージ、音声と言った”デジタルメディア領域”を中心とした自社プロダクトの提供と、
ベンチャーや新規事業部の方を顧客としたPoCから始めるITサービス開発支援を行なっています。

■OUR MISSION
A STEP IN I.T.,A NEW STEP FORWARD.​
ITで踏み出す新たな一歩をともに


【 なぜやるのか? 】
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