募集背景

私たちは、「事業づくりは仲間づくり」と考えています。 今回は、はたらく楽しさと事業を、いっしょにつくる仲間を探しています。 エネルギー業界は、新規事業に取り組む大企業や、異業種から新規参入する企業が多いものの、ほとんどの企業は事業の立ち上げや運営に関する人材・知見に課題を抱えています。 また、私たちのようにエネルギー業界に特化し高難易度のサービスを提供する競合らしい競合も見当たらず、多くの引きあいを頂いています。 一方で、市場の需要に対してまだまだ応えきれていないのが現状です。 そのため、市場の期待を超えられる体制を整え、更なる飛躍を目指すために仲間を探しています。

配属部署

ビジネスエンジニアリング事業部　エネルギービジネス統括部 2018年に7期目を迎え、当社の中でも新しい組織です。 中途入社の方も多く、広告・設備・物流・IT・人材など様々な業界出身者が活躍中！

概要

人材サービス業界2位パーソルグループのITソリューション事業における中核企業。 不況の影響を受けにくいBPO事業を基盤に様々な事業に取り組んでおり、 現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的です。 ◆社内の雰囲気 ・若手から中堅が多く、年次・役割を問わず、チャレンジを推奨・称賛する文化。 ・多様な志向性が共存し、それぞれの意見や考えが尊重されるオープンな雰囲気。 ・2017年6月23日東洋経済様にて発表された「風通しの良い会社ランキング」6位。 ◆私たちのBPOサービスの強み BPOサービスは、顧客と常に接点を持ちながら課題に向き合うため、常駐での業務が多くなります。 常駐での業務には、大きく２つのメリットがあります。 ①課題の発見に最適 課題解決は「課題の発見が８割」と言われ、本質的な課題の発見が肝です。 常に顧客に寄り添うからこそ見える何気ないコミュニケーションの中にこそ 課題が潜んでいるため、顧客の課題発見・解決に最適なスタイルです。 ②自身の成長を目指せる環境 自社内で業務を行う場合、自身が所属している会社の範囲でしか ビジネスモデル・業務ノウハウ・人間関係構築などに触れる機会はありません。 しかし、BPOサービスでは、国・業界・職種・場所を問わずこれらの経験を積むことができ、1社に所属しながら多様な業務スキルとキャリアパスを目指せます。 これまで「安定」といわれてきた大企業や業界ですら先行きが見えない今の時代で、 「真の安定」とは、貴方自身が様々な経験を積み上げることで視野を広げ、 どのような環境でも価値発揮できるビジネススキルを磨きあげる事だと私たちは考えています。

この仕事で得られるもの

過去に様々な省エネ関連の国策を立ち上げてきた同業界のキーマンを中心に、業界トップランナーや官僚と共に、国策を進める刺激的な環境です。 業界動向や専門性はもちろん、折衝力や企画力等を含め、高いレベルで汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。 ・事業運営全般に関するマネジメント経験 　　⇒プロジェクトマネージャー ・非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力 　　⇒業務コンサルタント ・RPA（ロボやAIを活用した業務自動化）や生産性向上ツールのノウハウ 　　⇒運用改善コンサルタント ・環境エネルギー領域、国策の動向や補助金制度に関する知見　 　　⇒エネルギースペシャリスト

勤務地

【勤務地詳細】 クライアントのオフィスに常駐となります。 ※成長産業において、多様な文化、手法を学ぶことができます 【アクセス】 自社：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分 ※配属先は23区内を想定

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

所定労働時間8時間・休憩60分 ※配属先によって就業時間、残業時間は異なります ◆社会保険完備 雇用、労災、健康、厚生年金 ■福利厚生 確定拠出年金、財形貯蓄、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、法人向け福利厚生クラブ会員など ■資格手当・受検料補助 約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じて一時金を支給しています

休日・休暇

◆土日祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等 ※ ただし6ヶ月に1回程度土曜日出社有（社員総会の開催など） ［有給休暇］： 10日～20日 ［年間休日］： 123日（2017年度）