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★休日面接会開催します!★5/26(土)・6/3(日)★【関西】【オープンポジション】貴殿の志向性に合わせたポジションを提案します! *エンジニア系

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【関西】【オープンポジション】インフラエンジニア/フルスタックエンジニア(クラウド) 他

★休日面接会開催します!★5/26(土)・6/3(日)★【関西】【オープンポジション】貴殿の志向性に合わせたポジションを提案します! *エンジニア系

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。

  • 350万円〜750万円
  • 京都府,大阪府
  • Java

事業内容

ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対して、下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
■セールスソリューション事業
■デジタルマーケティング事業
■システムソリューション事業
■ビジネスエンジニアリング事業

仕事内容

★★★5月26日(土)・6月3日(日)の2週にわたって休日面接枠をオープンします★★★
「平日はなかなか仕事が忙しくて参加できない」
「仕事の後の面接だと本領発揮できない」
「夜勤シフト制で仕事をしているので、指定された時間に参加しづらい」
などなど、平日に何かしらのご理由よりご参加が難しい方、必見です!
お時間は貴殿のご予定と相談した上で確定とさせていただければと思いますので、
ご希望がございましたら、何なりとお申し付けください(^^)/

★★★オープンポジションにつき、貴殿のスキルや志向性に応じたポジションを提案させていただきます★★★

【職務概要-1】
インフラエンジニアとして、NW/SVの設計構築もしくは運用保守をご担当いただきます。

▸サーバ
Windows/Linuxの設計構築~運用保守まで幅広くキャリア形成いただくことが可能です。
上流から下流までを経験することで初めてエンジニアとしての価値が高まります。
現在、お持ちのスキル・経験の基礎固めをおこなったあとは、技術面で尖りをみせるもマネジメントで尖りを見せるも自由自在。
自分次第でいくらでも望む未来を切り開いていただけます。
はたらく環境としては、お客様内にプロジェクトチームを組成し、業務改善・効率化・教育までも支援する部隊の一員として参画いただきます。
様々な人と出会い、多様な価値観を持っていくことができます。

▸ネットワーク:
設計構築~プリセールスまでとポジションは多種多様。
LANだけではなく、WANのご経験を積み重ねていただくことも可能です。
サーバのポジションと同様にお客様内に常駐をしてはたらくというスタイルになります。
エンドユーザーはエンタープライズ/金融関係/官公庁向と幅広い業界の知見や知識を身に付けていただくことができます。

運用/保守フェーズでの成果・知見やノウハウは、上流の業務工程へのFBや顧客提案に活かす事ができます。
アウトソーシングのチームを結成し、運用の品質向上と効率化を実現します。

【職務概要-2】
▸クラウド構築:
フルスタックエンジニアとして、マイクロソフト社の「Microsoft Azure」導入支援パートナーNo.1を誇る実績・ノウハウの元、同サービスを中心とした関西でのクラウドサービスの導入・構築支援サービスをご担当いただきます。
現状、クライアント制を取っている為、営業支援から導入・構築までの全てを主担当としてお任せします。
在籍メンバーはパワフルで技術面以外にも学んでいただけること吸収していただけることが多分にあります。
今年の4月にカットオーバーした組織にジョインいただきますので、自組織を作り上げていくこともご経験いただけます。
技術へのあくなき探究心・キャリア開発など、ご自身の幅を今以上に広げたい方には最適な環境です。

【職務概要-3】
▸フロントSE:
新設のポジションになります。
主にAWSやVM Wareでのオンプレミス環境からクラウド環境への移行に伴うヒアリング・要件定義から納品までの一連の流れをご担当いただきます。
お客様と直接的に関わり合いながら、クラウド環境への移行に向けて最適・最善な状態に結び付けて頂きますので、様々なお客様の環境の中で、ご自身の知識や知恵をもとにカスタマイズしていくことができます。

【職務概要-4】
上記以外にも本社機能を担うゼネラルスタッフや、セールス・営業、システムデリバリー、テクニカルサポート、業務構築などのポジションがあり、マネジメントラインとしてリーダーやマネジャーなど豊富な選択肢より最適なポジションを相談させていただくことが可能です。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴う増員になります。
2020年に向けてサービスラインナップの拡充、社員の出来ることの拡大をしていきます。
受託案件も増やしていきますので、今後、益々キャリアの選択肢が広がっていくこと間違いなしです!!
配属部署 働き方-1:
受託型による自社勤務

働き方-2:
常駐型
概要 ■事業の特徴:
【豊富なキャリア制度】
IBSでは14のキャリアコースがあり、全社員が自分のコースを持っています。
例えば、マネジメント志向の方であれば「プロジェクトマネジメント」や「ラインマネジメント」コースもありますし、より上流を目指したいという方であれば「ITコンサルタント」のコースと、その方のご志向性に合わせてコースを選択することが可能です。
それぞれに求められる能力・役割が定義されているため、目標設定もしやすくなっています。

また、当社には「i-challenge」という年2回社内各部署から公募を行う制度があり、ご自身のキャリアプランに応じて、他の職種へチャレンジすることもできます!
エンジニアから採用、現場からコンサルへ異動した実績があり、幅広いキャリアに対応することが可能です。

【仕事とプライベートの両立】
エンジニアと言うと、残業が多い、突然の出勤ありというイメージ…
しかし当社はプロジェクト管理に強みを持ち、勤怠管理の徹底やチームプレー重視のプロジェクト作りを徹底しています!
平均残業時間が10~30時間と少ないため、仕事とプライベートを両立することができます。
女性の活躍も多く、産休育休後に復帰する社員も少なくありません。

【当社の魅力】
・社員成長(育成観点)を大事にしている→計画異動やi-challenge、研修制度が充実している
・約50の取引企業と200を超える多様なPJTがあり、チャレンジできる機会が多い
・Splunkをはじめとする新しいテクノロジーに投資する体力があること
・社員のはたらく楽しさ88%を目指している
この仕事で得られるもの 得られるものは様々です。
3000名規模の会社でありながら、個人の裁量権や挑戦していくことを応援する風土や制度があります。
現状に満足することなく、自分自身と戦い行動していくことができる方には多くのチャンスが巡ってくる会社です。
強い意志を持ち、推進していくことで、ご自身のやりがいを見つけ実感してください。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
関西支社
※プロジェクトにより異なります。 

【アクセス】
関西支社:各線「梅田駅」徒歩圏内 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■福利厚生
財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員

■研修について
全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考⼒を⾼める講座の他に、マネジメント、語学や「⾃⼰認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが⽤意されています。

■資格インセンティブについて:100種類以上の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。
休日/休暇 週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年末年始(12/30~1/3)、 夏期休日(7~9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、 産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
※シフト勤務者についてはシフトに準じる
毎月交流会を実施!他プロジェクトとの社員に出会えます! 月1回、テーマを設けて交流会を実施しています。
弊社では個人差はありますが、2~3年を周期に社員の成長を考え意図的にプロジェクト異動を推進しています。

交流会の場で前プロジェクトの社員と会い、お互いの近況を交換したり、他の領域の社員から話を聞くことで自身のキャリアパスの可能性を広げたりと、おなじみの顔ぶれから、初参加の社員まで毎回盛り上がりを見せています。

・・・・・・・・・・・・・・・実施実績・・・・・・・・・・・・・・・
▸クラウドな仕事ってどんな仕事!?エンジニア交流会
▸デジタルマーケティングとは!?マーケティング交流会
▸社員が語る!技術の魅力とは!?エンジニア交流会
▸ミドルバックってなにしてる!?人材開発部交流会
▸ざっくばらんに話そうよ!社長交流会
▸クイズで振り返る!中期経営計画

プチセミナー(30分)+交流会(アルコミュニケーション)をセットとし、
ただの話しの場ではなく、お土産話も持って帰れる意味のあるものをコンセプトに開催しています。
関西支社の目指す方向性 関西支社共通の価値観”お客様、会社、自分の仕事を「今より良くする」”を持ち、全ての領域においてプロセスデザインが出来る組織を目指しています!!
関西支社誕生秘話 2011年のBCP対策が始まりでした。

システムデリバリー領域(主に法人/個人の開通調整業務)で200名規模まで拡大し、組織の人数としての基盤が固まっていく中で、一方で社員のキャリアパスはどうかと問うと、関西が発足してから2015年までほぼ同一業務のみという実情でした。

経営陣の中でも度々、関西をどうしていくのかの議論が上がり、「このまま関西を停滞させるか」、それとも「まだ見ぬ領域にシフトチェンジしていくのか」という長きに渡っての議論に終止符を打ち、2015年10月に後者の期待を受けて支社化を遂げました。

以降、サービスラインナップは急拡大し、IT領域における設計構築・運用保守のプロジェクトは人数規模を拡大させ、この4月からはクラウドの構築部隊も発足。

セールス領域においてもプロジェクト数はもちろんのこと、新規営業からパートナー(代理店)支援まで拡充し、さらにコンサルティング領域では、先駆けとなる業務構築(BPO)のプロジェクトが発足しました。
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) 資本金 3億1,000万円 設立年月日 1977年09月 従業員数 3145人

「ヒト」のパワーと、「IT」の技術によって、日本の雇用や採用、はたらき方・
ビジネスプロセスを変え、はたらく楽しさであふれる世界を築き、ひとりでも多くの人が、
はたらいて、笑っている。
それが、私たちパーソルプロセス&テクノロジーが実現したい世界です。

IT・プロセスの変革と、
はたらく楽しさであふれる組織作りを通じて、
お客様の確かな成長を、共に実現します。

そこで...

Bnr sp354 9

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