株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」
【業務の内容】 「介護のほんね」に掲載する老人ホームやサ高住をアピールためのコンテンツを作成・編集していただきます。 ・コンテンツ作成に必要な情報の収集と入力 ・収集した情報に基づく文章の作成と編集 ・ほかのライターやエディターのサポート 入社時は、介護や老人ホームに関する知識は全くなくても大丈夫です。 まずはデータの収集や入力、ライティングを基礎からしっかりお教えします。 本人の希望と実力次第で、新規コンテンツの企画提案やディレクションなどにも挑戦していただけます。 【社内の雰囲気】 平均年齢30歳前後のオフィスです。既婚メンバーもおり、長く働ける環境作りを目指し家族手当等も用意しています。 また、目標達成のお祝いごとが好きな社風です。毎月末日に締め会で各部署報告を行い、その後全社員でオフィスで飲み会をしています。(飲み会参加は任意です) 【こんな方に来て欲しい】 サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジして、チームとして一丸となって結果を出すのが好きな方が、メドレーの文化にマッチします。 人材業界、医療業界、IT業界での業務経験や知識があるとなお理想的です。
募集背景
医療や介護、また、就職活動といったライフイベントにおいて、利用者がインターネット上で必要な情報を適切に探し出すことは難しいのが現状です。そのため、メドレーではコラムやニュースコンテンツなどを提供することで利用者が必要な情報を探し出し意思決定しやすいように努めています。 新規事業の「介護のほんね」の大幅拡大に伴い、メドレーが提供するコンテンツを充実化していくためのライター・エディターを募集します。
配属部署
介護のほんね事業部
概要
「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」 このミッションのもと、事業を開発・推進し、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療を目指しています。 1:医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 日本の医療・介護業界は慢性的な人材不足の状況が続いていますが、ジョブメドレーはこの課題に挑戦していくために立ち上げました。医療現場の環境改善を目指し10年前に立ち上げ、今では掲載案件数No.1のサービスになりました。 2:オンライン診療システム「CLINICS」 スマホで診療が受けられるアプリ、「CLINICS」は診察予約やビデオ診察、処方箋や薬の送付、決済までをオンラインでワンストップに行うことを可能にするシステム。2016年にサービスを立ち上げ、今では遠隔診療サービスで導入数No.1に成長し、業界を牽引しています。 また、2018年4月。新たに「患者とつながるまったく新しいクラウド型電子カルテ」をコンセプトのもと、「日医標準レセプト(通称「ORCA」)を内包し、オンライン診療も実施できるクラウド型電子カルテ「CLINICS(クリニクス)カルテ」の提供を開始しました。 3:医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」 医療や病気に関する知識を、700名を超える協力医師の監修の下、正しく、わかりやすく伝えるメディアです。医療サービスを受ける側(患者さんとそのご家族)と提供する側(医療従事者)の双方が納得できる医療のために、両者の架け橋となることを目的としています。 4:医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」 ご入居者やそのご家族、介護施設で働く方々にとってはもちろんのこと施設の外にまで視点を広げ、医療介護に関わる人すべてにとって有益で意義のあるサービスに進化させることを目指しています。
この仕事で得られるもの
編集能力 ライティング能力 企画能力 コミュニケーション能力 事務能力 人材業界知識 医療業界知識 IT業界知識
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・原則 10:00-19:00として応相談 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給(当社規定に基づく) ・住宅補助制度(正社員・フルタイム契約社員については該当条件により月額3万円支給)
休日・休暇
休日:土曜、日曜、祝日 休暇:年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
★メンバーインタビュー(セールス事務 西村)
今後伸びていくであろう介護業界に着目し、施設に入居している方やそのご家族、また実際に働いている方の"生の声"を投稿いただく、介護施設の検索サイト「介護のほんね」を運営しています。 介護施設の差はなかなかわかりにくいものですが、実は色々な特徴があるんです。 ・高齢者が食事を喉に詰まらせないよう、トマトは茹でて皮むきしてから提供するほど食事にこだわりがある施設 ・認知症があり同じ事を何度も発言される方の話に1日に30回以上も付き合ってくれる職員が多くいる施設 ・車椅子から歩行できるようになった方が40名以上いるほどリハビリに力をいれている施設 その施設ならではの魅力を原稿に落とし込むことで、自力ではなかなか発見ができない施設との出会いを生み出していくことを目指します。 文章を書くことが好きな方や医療介護業界に興味のある方は大歓迎ですが、未経験の方も基礎からしっかりお教えします。 社長直轄のスピード感のある環境ですので、本人の意思や実力・個性に合わせて様々な業務にも挑戦できます。ものすごい勢いで成長中のメドレーならではの、ワクワクできる職場だと感じています!
★多種多様なメンバーが揃っています
この1年でメンバーは倍増し、300名を超えました。 エンジニア、デザイナー、医師、弁護士、MRや介護福祉士などの他、元タカラジェンヌ、ヨガインストラクターや消防士など多様なメンバーが集結しています。 それぞれのフィールドで活躍してきたメンバーが共通して持つのは「パブリックマインド(周りの人の役に立ちたいという想い)」。 各々の経験を生かして日々の仕事を積み上げていくことが「医療の課題を解決する」というテーマに繋がっていきます。 パブリックマインドを持ち続けるメンバーが集まり、One Teamで未来を作っています。
★若手が育ちやすい環境です
メドレーでは、20代のメンバーが非常に多く活躍しています。インターンから新卒として入社し、2年目でセールスチームのリーダーになったメンバーをはじめ、20代でマネージャーに抜擢されるメンバーも。その背景には、フラットで実力主義な社風があります。 メドレーでは、名だたる企業で第一線で活躍してきたメンバーがミッションに共感して集結している組織です。そのメンバーのすぐ近くで学べるため、成長の機会としても申し分ない環境です。
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