株式会社オプティマイザー - 経済活動をテクノロジーで最適化し、革新的な体験を提供することを目指しています
・デジタルマーケティング事業 ・エネルギーコンサルティング事業 ・デジタルコミュニケーション事業
≪ほぼ100%直取引!Web広告事業の提案営業!≫ 新規or既存のお客様の「集客課題+気付き」を提供。 研究に裏付けした最適な広告プランを社内で策定・実行、集客や売上UPにつなげるのがミッションです。 【具体的な流れ】 ▼課題・広告予算などのヒアリング ▼企画立案・プレゼン ▼広告運用・クリエイターチームへの運用・制作依頼 ▼納品・実施 ▼効果検証・フィードバック ★チームとしてのサポート体制充実! 社内には広告運用やクリエイティブスタッフなど、各分野のスペシャリストが在籍。 経験豊富な先輩社員もメンターとしてあなたをサポートするので、わからないことがあれば、何でも聞いて解決できる環境です。 ★直取引と総合提案力、独自研究が強み 弊社の取扱いはリスティング広告をはじめとする運用型広告、動画広告、アフィリエイト広告、サイト制作などWeb広告に必要なすべてを提供できます。
募集背景
◆わたし「チームにもっと人が欲しいです。」 上司「じゃあ、GREENの記事書いていいよ」 今、この文章を読んでいるということは転職を考えている、もっといい会社を探している、ということだと思います。そして私は、いま、ここに記事を執筆して、オプティマイザーにジョインしてくれる人を探してます。 私は営業事業部のE・Aと申します。オプティマイザー歴5年。チームメンバーは5名。 WEB広告をアカウントプランナーとして提案しています。チームメンバーが足りないと上司に言ったら、記事書いていいよと言われました。 メンバーが欲しい、といったら、じゃあ記事書いてみたら?と任せてくれるノリ。このノリを愛しています。
配属部署
◆インターネット広告代理事業 営業事業部 アカウントプランナーセクション2 現在約30名が所属する営業事業部のアカウントプランナーセクション2への配属を予定しています
概要
◆一緒に働きましょ。 いわゆる「業務内容」は、クライアントの商品・サービスが売れる仕組みを (インターネット広告、デジタルマーケティングを使って)作ることです。 とはいえ、具体的な内容は会って話したほうが早いので、ここでは割愛します。 私が求めている出会いはこうです、こんな人たちと働きたい。 ・「自分が」どうしたいか を考えられる人 ・これ、やりたい!が出てくる人 ・行動に意志が表れる人 ・どうせやるなら楽しんでできる人 ・プロ意識を持てる人 (広告業界での実績は問いません。実際、他業界からのジョインメンバーも多数います。)
この仕事で得られるもの
ビジネススキル、営業力、思考力、収入、処世術・・・ 働くことに対して求めるものは人それぞれですが、あなたの求めているものが手に入るかは、あなた次第だと思います。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅B番出口徒歩3分 東京メトロ南北線・有楽町線「永田町」駅9a出口徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「永田町」駅7番出口徒歩4分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備 【手当】 通勤交通費(月30,000円まで) 出張手当 【その他】 ■社内勉強会 ■社外研修(トーマツイノベーション・Schoo等の利用可能) ■学習図書支援(月3,000円まで) ■産前産後休暇 ■育児休暇制度 ■定期健康診断 ■10円ランチ 社内で「10円ランチ」として親しまれているこの制度は、菓子パンやお惣菜・健康補助食品など、会社が購入したものを1品10円で販売しています。購入品は、社員のリクエストも受け付けており、最近ではヨーグルトやフルーツなどのデザート系も充実しています。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ※年間休日120日以上 ■有給休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
リーダーポジションは空いている
まず、ベンチャー企業に入社したからといって“誰でもかれでも出世できる”という意味ではありません。 言い換えるならば“出世できるチャンスが山ほど転がっている”ということです。 ベンチャー企業のイメージとはかけ離れてしまうかもしれませんが、結果を出すために必要なことは社外・社内の信頼と実績の積み重ねです。 また、チャンスをモノにする為には「まずチャンスに気付くこと」そして「チャンスをつかむ準備をしていること」がとても大切だと感じています。 現在、オプティマイザーのリーダーポジションは空いています。 そこには年功序列は一切ありません。 増員増収をして成長しているオプティマイザーにはそこら中にチャンスが転がっています。
私が大切に思う事
私は「こうしたら上手くいきそう」「こうしたら面白そう」という発信をキャッチして一緒に考えてくれるこの会社のメンバーを大切に思っています。 この輪をもっと大きくしていきたい。 事業を拡大していくために必要な人手と発想の量と多様性がたりない。 面白い人と働きたい。人の面白い一面を発掘しあいながら、いいところを伸ばしていける働き方がしたい。 クライアントの商品・サービスが売れる仕組みを作る仕事をするうえで、意見の多様性が欲しい。 私たちの仕事に正解はありません。正解のない問いを説き続ける仕事なので、発想アイディアの種類はあればあるだけいい。 一緒に問いを考え続けられる人を求めています。
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