株式会社オプティマイザー

▼デジタルマーケティング事業
お客様の収益最大化を目的としたデジタルマーケティングによる集客の最適化をビジネスとしています。
トップアフィリエイターを集めた弊社独自のアフィリエイトサービスをはじめ、アフィリエイトと運用型広告をクロスさせた独自のマーケティング戦略をによって購買意欲の高いエンドユーザーを集客できることが強みです。

▼エネルギーコンサルティング事業
日本のエネルギーインフラを最適化し、その成功事例を世界に広げることをビジネスとしています。
独自の分析力によって自社開発したAI搭載の需給管理システムや業務のアウトソーシングをソリューションとして提供し、小売電力事業者様の業務を効率化できることが強みです。

▼デジタルコミュニケーション事業
次世代のDXソリューションを提供し、新たな体験価値を提供することをビジネスとしています。
自社開発により培った独自の設計・開発ノウハウを製品開発に活かし、独自のクラウド型コミュニケーションプラットフォームをお客様に提供しています。
今後はXRの技術を活用したバーチャルプラットフォームをグローバル規模でリリースする予定です。

弊社では業績評価だけでなく、道徳観や仕事への取り組み姿勢といった定性面を評価する独自の人事評価制度を設けています。

▼弊社の人事評価（定性評価）項目
・能力　　…ビジネススキルをどれだけ磨けているか
・役割　　…役職ごとに求められている役割をどれだけ果たせているか
・熱意　　…新しい仕事に挑戦したり、前向きに仕事に取り組めているか
・考え方　…社会人としての道徳観をどれだけ磨けているか

人事評価は四半期に一度実施しており、定性評価の一部には360度評価も取り入れています。
この評価結果に基づき、毎月実施している上司との1on1ミーティングでは前の四半期と比べてどれだけ人間性を高めることができたかといった振り返りや次の四半期に向けた目標設定を行い、社員一人ひとりの成長に向き合うことを大切にしています。

弊社はこれまで国内市場のみで創業から19期連続で黒字成長してきましたが、今後さらに成長していくためには海外市場への進出が必要だと考えています。

海外進出は弊社にとっても大きな挑戦となりますが、国内市場で成功しているマーケティングとテクノロジーのノウハウを活かすことができればグローバル規模の最適化を実現することが可能であると確信しています。

この大きな目標に向けて一緒に挑戦していただける新たな仲間を募集しています。