パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。
パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。 ◆コンサルティング事業 ◆システムソリューション事業 (1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI ◆ビジネスエンジニアリング事業 (1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション ◆セールスマーケティング事業 (1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業
■ 概要: 企業の成長は人にあり。関西における新卒採用、中途採用を中心とし、関西拠点の運営にも携わっていただきます。 ■ 詳細: 【中途採用 ※主に名古屋、福岡エリアをご担当いただく予定です】 ✔ 事業部サイドとの人材要件の確認、求人内容の摺合せ ✔ 人材紹介会社との調整、折衝 ✔ 予算管理 ✔ 応募者と面接官との面接日程調整 ※面接対応もございます。 ✔ 通過・お見送りの連絡対応 ✔ 候補者分析やマーケット情報のキャッチアップ ✔ ビジネスパートナー(派遣会社)の開拓、調整、折衝(ニーズ発生タイミングで対応いただく予定です)。 ※ 基本は関西を軸として業務を行っていただきますが、月に1~2回程出張が発生する事がございます。 ※ SI領域の採用がメインとなります。 【新卒採用 ※地域限定正社員の採用をご担当いただく予定です】 ✔ 説明会講師~1次面接官対応 ✔ 進捗管理(KPI管理) ✔ 内定者フォロー ✔ 入社までのフォローやサポート ※ 採用活動期間としては5月~7月くらいの期間限定の取り組みとなります。 【拠点運営 ※慣れてきたら稼働状況を見ながら少しずつ広げていっていただく予定です】 ✔ 拠点開催のイベント(社員総会、キックオフ、締め会等)の企画・運営サポート ✔ 関西在籍社員への研修企画・運営 ✔ 拠点運営に関わる業者対応や備品管理、電話対応等、アシスタントがいない場合のフォローがあります
募集背景
業務量・範囲(エリア)拡大による増員です。
配属部署
■配属部署: コーポレートヘッドクォーター ■人数人数: 事業責任者:1名 採用担当:3名(新卒採用:2名、中途採用:1名) アシスタント:1名 ■部署男女比: 6:4
概要
~インテリジェンスビジネスソリューションズからパーソルプロセス&テクノロジーへ~ ”人と組織の成長創造インフラへ”をグループビジョンに掲げる、パーソルグループ (旧テンプホールディングス)のITアウトソーシングを担う中核会社が当社です。 わたしたちは、人・プロセスデザイン・テクノロジ―という3つの力によって、 お客さまのビジネスプロセスに変革をもたらします。 さらに、一人ひとりがお客様のパートナーとして、はたらく楽しさを一緒につくることで、 人と組織の成長を創造します。 それこそが、わたしたちの使命です。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ・採用業務だけでなく教育研修やコミュニケーション施策など、様々な業務に挑戦できる(専門性と幅の両方が身に付けられます)。 ・事業の状態や採用の市況等を見て、自ら何が必要かを考え動く必要がありますので、企画推進力が身に付けられます。 ・経験や実力によって時期は変わりますが、ご担当いただく業務は任せていきたいと思っていますので、裁量を持って働きたいという方にはおススメです。 ・中途採用においては調整や交渉先が事業責任者となります。事業責任者と同じ目線で事業成長や組織成長を考えていただく為、大変な部分も多いですが成長したいと考えている方には良い環境だと考えています。結果として企画力や業務推進力等、ビジネスにおけるポータブルスキルが身に付けられる。
勤務地
【勤務地詳細】 パーソルプロセス&テクノロジー 関西支社 (住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F) 【アクセス】 各線「梅田駅」より徒歩圏内です。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■ 福利厚生 財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)食べログ超高得点の某お寿司屋さん、某Barなどお安く利用できます!、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員、家事サポートサービス『ショコラ』利用できます ■ 資格インセンティブについて:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。
休日・休暇
■ ⼟⽇祝⽇、夏季休暇(5⽇)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等 ※ただし6ヶ⽉に1回程度⼟曜⽇出社有(社員総会の開催) [有給休暇]: 10日~20日 [年間休日]: 122日
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