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【労務リーダー候補(経営管理部)】東証一部上場/11期連続増収増益の優良ITベンチャー企業の守りの要として幅広く活躍できる方を募集します!

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★労務リーダー候補

【労務リーダー候補(経営管理部)】東証一部上場/11期連続増収増益の優良ITベンチャー企業の守りの要として幅広く活躍できる方を募集します!

株式会社 じげん - 【東証一部上場 急成長ベンチャー】「事業で世の中の問題を解決していく」という高い当事者意識・志を持ち、生活にまつわる事業を多数運営

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

ライフメディアプラットフォーム事業(求人や住宅、旅行、自動車購入など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア)

仕事内容

■概要:
急成長する弊社にて主に労務を中心にご担当いただきます。専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。本社のみでなく子会社の労務管理も含めご担当頂くこととなりますゆえ、広い視野を持ったマルチタスク処理能力が求められます。
また、会社の急成長に伴い変化が多いため、業務範囲をいい意味で限定せず、課題発見と解決を行い、少数精鋭組織で運営できる仕組み化を進めていただきたく考えています。正確性とスピード感が求められる、じげん社の守りの要であるポジションのリーダー候補として能力を発揮してください。

■具体的な業務の一例:
・勤怠管理、給与計算実務(外注先の取りまとめ)
・社保対応
・社労士対応
・入退社の管理・運用
・就業規則の規定管理・運用
・ストレスチェック、マイナンバー、個人情報管理などその他各種人事労務業務
・子会社の労務管理
その他、ご経験・スキルによってはチームのマネジメントもお願い致します!

企業・求人概要

募集背景 事業・組織拡大による増員を図りたく、募集します!
配属部署 経営管理部
概要 現在創業して13期目を迎え、2013年冬には東証マザーズに上場。2018年6月に東証一部へ市場変更しました。
今後はさらなる領域の拡大に加え、積極的な新規事業開発、M&A等を進めており、ここからが、まさに第二創業期であると捉えています。
2018年現在、合計で10社のM&Aを実行しており、じげんのアントレプレナー達によるPMIを推進。
早くも飛躍的成長を実現した事例や新規事業の立ち上げ、既存事業とのシナジーを活かした成長を基に、これまでの企業が実現して来れなかった、領域・地域・ビジネスモデルなどにとらわれず非連続な成長を遂げる先に見える世界を実現していきます。それが同社の考える「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」です。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区虎ノ門3-4-8 

【アクセス】
東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4a出口徒歩3分
東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅2番出口徒歩7分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 【保険】社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【諸手当】交通費全額支給

【福利厚生】慶弔金、委員会制度(社内制度運営や企画等)、社内通貨GAT(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共にプレゼントする制度)、誕生日お祝い(誕生月に1万円分のプレゼントを支給)、お菓子(オフィスグリコ等、オフィス内に常時お菓子を補充)、社内グルメイベント実施(不定期:カレーパーティ、ボジョレーヌーボー解禁祭等)、N-minutes(昼寝制度:1日20分間昼寝可)、社内アミューズメント機器(ダーツ・ビリヤード・アーケードゲーム機)、リフレッシュルーム有、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション加入、社内コミュニケーション支援(Qに2回5000円分の飲み会費用支援)、わくらぶ(社内クラブ活動支援)、書籍購入補助、ダイエット支援、服装自由、勉強会出席支援等、 他多数
※福利厚生等の社内制度も従業員が主体となって企画立案しています。
休日/休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 じげん 資本金 2,527百万円(2018年3月末時点) 設立年月日 2006年06月 従業員数 128人

株式会社じげんは、創業以来特異なビジネスモデルで11期連続増収増益を続けている急成長企業です。
2018年6月には東証一部への上場も果たし、第二創業期を迎えています。

2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、
外資戦略コンサルティングファームや投資銀行出身者、上場企業の役員経験者等が集い
創業以来11期連続での増収増益を実現している少数精鋭の...

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