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大手金融向け大規模ネットワークプロジェクトのサブリーダーをお任せします！
株式会社 クレヴァシステムズ - 『人』を理解したITソリューションサービスを提供しています
事業内容
● Webシステムソリューション
－ECサイト（大規模～中小規模サイト）
－企業オフィシャルサイト
－メディア事業サイト
－その他Webアプリケーション
－スマホアプリ（iOS、Android）
● ERPソリューション 《SAP、Biz∫、Oracle EBS》
－ERP導入コンサルティング／アドオン開発／周辺システム構築
・人事管理
・会計管理
・生産管理／購買管理
・販売管理
・アプリケーションプラットフォーム（SAP BASIS）
● ビジネスソリューション
－業務アプリケーション
・通信（受発注管理、設備管理）
・金融（クレジットカード）
・社会インフラ（受発注管理、設備管理）
・流通・サービス（販売、在庫管理）
－制御系アプリケーション
・製造（ロボット制御）
● インフラソリューション
－サーバーシステム基盤
－エンタープライズネットワークシステム
－運用管理システム
－仮想化環境
● プロダクトソリューション
－ビジネスプロセス改善
・BPM、EAI、データ連携
－企業内コラボレーション
・マルチデバイス型情報共有、ナレッジポータル
－ビジネスインテリジェンス
・レポーティング、分析
仕事内容
大手金融機関向けネットワーク環境の構築保守プロジェクトにて、
弊社複数名のチームにおけるサブリーダーとして、各種構築案件を担当していただきます。
※長期継続案件です！
堅牢な大規模ネットワークのインフラを支えることのできる、やりがいのある仕事です。
【具体的には】
・リーダー業務である、要員管理、進捗管理、採算管理、問題管理、
メンバー教育・顧客交渉を補佐していただきます。
・ネットワーク環境の維持管理をベースとした業務において、
設計・テスト計画・構築・運用保守に携わっていただきます。
・プロジェクト規模・難易度は、ACL/NAT定義の変更から基幹ネットワークの見直しまで
様々あります。
・ネットワーク上流工程のスキル、ドキュメンテーション力、対外的な
コミュニケーション能力などが身に付きます。
【環境】
Cisco製L3スイッチ・L2スイッチ・ルータ、Juniper製ファイアウォール装置、
アンリツ製帯域制御装置など
【キャリアパスイメージ】
Step1：サブリーダーとしてチームリーダーの補佐を半年ほど経験
Step2：リーダーとしてチーム牽引を3年ほど経験
Step3：複数チームを束ねるマネジメント業務へ
※案件受注に向けた提案・見積作成といった活動に挑戦することも可能です
企業・求人概要
| 配属部署 | WEBメディア＆プラットフォーム事業部 |
|---|---|
| この仕事で得られるもの | お客様は信託銀行で業界最大手です。海外支店も含めてサービスを提供しているため、運用保守一辺倒ではなく、運用から設計、構築、要件定義全てに携わることが出来、技術スキルの幅を拡げることが可能です。ネットワーク、サーバーどちらも対応できるプロジェクト環境を作っており、経験を積みながらキャリアパスを描いていただけます。最終的にはネットワーク・サーバーいずれかのスペシャリスト、もしくは両方の技術領域のスペシャリストを目指していただきます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社（東京都港区芝）もしくは常駐先での勤務となります 【アクセス】 本社最寄り駅 ●都営三田線「芝公園駅」A2出口より徒歩4分 ●都営三田線「三田駅」A8出口より徒歩6分 ●都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩8分 ●JR線「田町駅」三田口より徒歩10分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・労働保険(雇用・労災) 【待遇・福利厚生】 育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、家賃補助制度、 資格取得支援制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、クラブ活動補助金制度、 従業員貸付金制度、休業所得補償保険、定期健康診断、EAPカウンセリングサービス、 各種保養所、リゾート施設利用 など 【諸手当】 前払退職金手当、家族手当、赴任手当、通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 【通勤交通費】 全額支給 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW連続休暇、 年次有給休暇（一律20日付与 半日取得可）、 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 など ※年間休日数129日（2019年度） |
| 教育・研修制度について | 技術／ヒューマンスキル研修、階層別研修（マネージャー・リーダー育成等）、部門ごとの勉強会、ワーキンググループ活動、資格取得支援など、一技術者として必要なスキルを学べるだけではなく、個人のキャリアパスに応じた研修環境があります。研修制度を活用し、自らを高めたいと考えている方をバックアップする体制が整っています。 |
| ■WEBメディア＆プラットフォーム事業部の特徴、取り組み | ●事業内容 １）Webアプリケーション構築、保守 ２）ECサイト、メディア系Webサイト構築、保守 ３）金融、警備、官公庁分野でのインフラ構築／保守 ●勤務地例 ・都内／田町、六本木、高田馬場、田端、有楽町、東京、豊洲、府中、八丁堀 他 ・神奈川／横浜 ●技術スキル 言語／Java、PHP、HTML、JavaScript、CSS、Ajax、Ruby、Perl 他 ミドル／Apache、Tomcat、nginx、memcache、MQ 他 DB／Mysql、SQLServer、PostgreSQL、Oracle 他 OS／WindowsServer、Linux インフラ／Windows、Linux、Vmware・Apache、JP1、Oracle 他 ●部内で進めている取り組み ・ネイティブアプリ、EC業界動向・トレンド調査、新技術調査など複数のテーマに分かれ、 ワーキンググループ活動を実施 ・いつでも誰でもどこでもアクセス可能なサーバーを立て、最新技術を試したり、 自身の技術力向上のための勉強の場として活用 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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