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株式会社クレヴァシステムズ - 『人』を理解したITソリューションサービスを提供しています

株式会社クレヴァシステムズ 求人画像1
一般事務
390万円〜530万円
東京都

事業内容

● Webシステムソリューション  -ECサイト(大規模~中小規模サイト)  -企業オフィシャルサイト  -メディア事業サイト  -その他Webアプリケーション  -スマホアプリ(iOS、Android) ● ERPソリューション 《SAP、Biz∫、Oracle EBS》  -ERP導入コンサルティング/アドオン開発/周辺システム構築    ・人事管理    ・会計管理    ・生産管理/購買管理    ・販売管理    ・アプリケーションプラットフォーム(SAP BASIS) ● ビジネスソリューション  -業務アプリケーション    ・通信(受発注管理、設備管理)    ・金融(クレジットカード)    ・社会インフラ(受発注管理、設備管理)    ・流通・サービス(販売、在庫管理)  -制御系アプリケーション    ・製造(ロボット制御) ● インフラソリューション  -サーバーシステム基盤  -エンタープライズネットワークシステム  -運用管理システム  -仮想化環境 ● プロダクトソリューション  -ビジネスプロセス改善    ・BPM、EAI、データ連携  -企業内コラボレーション    ・マルチデバイス型情報共有、ナレッジポータル  -ビジネスインテリジェンス    ・レポーティング、分析

仕事内容

総務や庶務に関わる一般事務業務全般と採用アシスタント業務をお任せします。当社はIT企業ですが、業務を進めるにあたりIT業界の知識は一切不要です。入社後はできる範囲から仕事をお任せし、目指すキャリアもお聞きしながらお任せする業務範囲を拡げていただきます。残業は多くても月5時間くらいとなりますので、ライフプランに合わせ、長く働いていただける環境です。 【具体的なお仕事内容】 ・電話応対、接客対応 ・請求処理、慶弔対応、福利厚生対応 ・社会保険対応 ・印紙・切手管理、社内備品発注・管理 ・行政機関への提出書類作成補助 ・名刺発注対応、社員向け郵便物配送対応、健康診断受診管理 ・予算管理、計数管理 ・オフィス内美化清掃 ・社内イベント対応 ・採用業務アシスタント(説明会資料準備、面接者アテンド、社内関係者アサイン調整等バック業務中心) 【雇い入れ直後:上記内容全般】 【変更の範囲:会社の定める業務】

募集背景

2023年4月の組織改編により、2つの技術本部ができ、その下に3つの事業部を立ち上げました。それぞれの事業部がより技術の専門性を高め、本業務に注力するには、社員のフォロー体制を充実させていく必要があると考え、事務作業を担うスタッフを募集します。

配属部署

事業管理部(男性2名、女性3名) ※20~50代まで幅広い年代がおり、コミュニケーションのとりやすい環境ですので、 何でも気軽に相談してください

概要

【会社概要】 WebサイトやWeb系業務アプリケーションシステム、ERPを中心に事業を展開し、創業から33年を迎えるSIer企業です。今後は、ローコードやアジャイル開発など新技術や新領域を見据えた教育投資や、オフィスリノベーション、人事制度の見直しなどの就業環境改善や人的投資を行い、事業基盤のさらなる強化を図っていきます。エンジニアや営業、バックオフィスなど職種は関係なく社員全員がお客様の価値をより高めていくサービスを提供することで、当社の成長につながっていくと考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(東京都港区芝3-24-21 三和ビル) 【雇い入れ直後:株式会社クレヴァシステムズ 本社】 【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】 【アクセス】 ●都営三田線「芝公園駅」A2出口より徒歩4分 ●都営三田線「三田駅」A8出口より徒歩6分 ●都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩8分 ●JR線「田町駅」三田口より徒歩10分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【保険】 健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・労働保険(雇用・労災) 【待遇・福利厚生】 育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度(企業型)、休業所得補償制度、EAPカウンセリング制度(メンタルヘルスケア)、 各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)、資格取得支援制度、クラブ活動補助金制度、定期健康診断、各種保養所、リゾート施設利用 など 【諸手当】 前払退職金手当、家族手当、赴任手当、通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 ※テレワーク勤務者には在宅勤務手当支給 【通勤交通費】 全額支給

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW連続休暇、年次有給休暇(一律20日付与、時間単位取得可(5日まで)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 など ※年間休日数129日

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