エンジニアの未来を変える秘書、初募集。
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株式会社情報戦略テクノロジー - 「IT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上」を目指しています。
事業内容
東証一部上場企業のシステム内製支援 (クライアントの内製チームメンバーとして開発・内製をリードする支援業務)
仕事内容
秘書経験者の皆様へ。 情報戦略テクノロジー 代表高井と申します。 今回はじめて 秘書を募集することとなりました。 下記 a、b をお読み頂き、 ご興味頂けましたら是非 一度お話させて下さい。 【 a / 私たちが本気で実現したいこと 】 1) この業界のエンジニアの働き方改革 2)「社員第一主義」の証明 1) は上の方の話を読んで下さい。 僕らがやらなければ、日本でエンジニアを 目指す人がどんどん減少していく一方。 世界との差はどんどん広がっていき 経済的にも追いつけなくなります。 ◎ITやプログラム言語などに詳しくなる 必要はまったくありません。 業界の内情等に関しては 僕が教えていきますのでご安心下さい。 2) この言葉だけ聞くと凡庸な印象を もたれると思いますが、僕は本気で取り組んでいます。 世界中の人たちに「社員第一主義と言えば 情報戦略テクノロジーでしょ」と認知されるような 企業を目指しています。その覚悟の表れとして この言葉をMission [その企業の社会的使命] として掲げています。そういった企業はほぼありません。 本当に社員を一番に考え実践することが、 結果に結び付く一番の近道であることを 証明したいのです。 【 b / 私、高井の人物像 】 派閥を創る人間がキライです。 なのでそういった人は採用していません。 社員第一を掲げるからには 徹底的にクリーンな環境作りに力を入れています。 「まっすぐな人間」と社員からは言われます。 会社員時代から”社員第一主義”を唱え、 その企業の社長と対立しクビになるという 経験を二度経て、思う存分 社員第一を実践したくこの会社を立ち上げました。 ワンマン経営者にはなりたくないので、 なるべく自由に社員のボトムアップを 尊重しています。 ◎想いだけでなくキッチリ実行に移す。 インナーブランディング投資に力をいれています。 リンクアンドモチベーション社調査によると 「社員満足度 (社員と会社の相思相愛度)」が 全企業中 上位2割 に入るという評価も頂いており、 この業界では「超」が付くくらいの 低離職率(年5%未満) で安定的な急成長を 続けている私たちです。 ■ 募集内容 初募集というところもあるため 仕事内容の詳細に関しては、 高井と相談しながら決めていければと思っています。 とりあえずお任せしたいのは、 スケジュール調整・管理などの基礎業務と 合わせて、余力があれば 総会資料の作成なども お願いしたい考えております。 社内にデザイナーもおりますので、 資料作成の見栄えなどはレクチャーできます。 ◎また「側近」募集ではないので、 出張についていって頂く、とか 会食に毎回参加して頂く、とかは ありません。 何卒お力添え、よろしくお願いいたします。 ・
募集背景
■企業規模拡大に伴う増員 2009年設立から現在まで右肩上がり成長を継続。現在、更なる企業規模拡大に伴い、社内プロジェクトや自社サービス開発も次々と進行中。第二創成期を迎えた弊社と、お互いに一歩ずつ成長していきたい方を募集しています。
配属部署
社長室
概要
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数少ない、純粋な元請け(プライム案件)企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立から8年目。強い営業力と知見を武器に ”元請け” にこだわり続けてきた結果、現在、IT・金融・ゲーム・製造など業界を問わず、日本を代表するさまざまな大手有名企業様と、すべて直接取引を実現させることに成功している稀有な企業です。 要件定義・設計などの上流工程だけではなく、構築・リリースまで全ての工程をワンストップで行っている対応の幅広さも特徴・高評価を頂いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ元請けにこだわるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントと直接・すぐ近くでコミュニケーションを重ねた方が、顧客満足度を最大化させることができるため。そしてもう一点が、高単価かつ勤務時間の調整ができ、社員に最高の環境を提供することができるためです。 そのため、大手優良企業の元請け案件をメインに開拓・運営する営業部隊を設立当初からしっかり整えています。弊社は、代表・高井が社員の大切さを深く痛感した過去のある経験がバックグラウンドとなり『とにかく社員第一主義』というミッションを掲げ設立された企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ケネディばりの突破力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名の無い企業が大手クライアントの元請けになる。当時誰もが不可能と思っていた事を成し遂げる事が出来たのは、群を抜いた信用力を持つ代表・高井と、某有名SIerから単価300万と評された実力派エンジニア・近藤がタッグを組み必死に頑張った結果。かつてケネディが「人類を月に到達させる」と宣言し、成功させてしまったように想像を実現化させる”突破力”こそが、弊社の本当の強みかも知れません。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F（旧：ポーラ恵比寿ビル） 【アクセス】 「恵比寿駅」 東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩3分 JR・山手線 西口より徒歩より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■ 待遇について 昇給査定年2回(半期ごと) 賞与年2回 決算賞与(業績による) 交通費全額支給 残業手当(全額支給) ■ 福利厚生について 各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度 外部セミナー・研修参加費用全額会社負担 社内技術勉強会・書籍購入費用全額会社負担 ビジネスセミナー無料受講 ファミリーギフト制度 当社顧問弁護士による法務無料相談 弔慰金制度 団体医療保険 専門医紹介サービス メンタルヘルスサポート 健康コール 引越補助制度 各種レクリエーション多数(社員旅行、懇親会、BBQなど) リロクラブ会員による各種施設割引制度 ●国内保養所 600カ所 ●国内提携宿泊施設 3,800カ所 ●海外提携宿泊施設 132カ所 ●スポーツクラブ 1,600カ所 ●レジャー施設 1,300カ所 など
休日・休暇
■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇 女性休暇
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