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【自社サービスのバズマーケター】マンガやゲームを使った、Webコンテンツ企画

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【自社サービスのバズマーケター】マンガやゲームを使った、Webコンテンツ企画

paiza株式会社 - 67万人登録突破!"paiza"は自ら学びスキルを使って仕事に挑戦する“成長プラットフォーム”。採用企業の課題を解決し、IT人材の成長をサポートします。

paiza株式会社 求人画像1
社会貢献性の高いITエンジニアに特化した転職サイト「paiza」のバズマーケター募集!
500万円〜650万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【メディア/人材紹介事業】 ・社会人向けのエンジニア転職サービス「paiza転職」の企画・運営 ・エンジニア志望の学生向け就活サービス「paiza新卒」の企画・運営 ・未経験者や若手向けのエンジニア転職サービス「EN:TRY」の企画・運営 【プログラミング学習事業】 ・動画とオンライン実行環境を使ったプログラミング学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営 ・オンラインプログラミング実行環境「paiza.IO」の開発・提供 ・オンライン統合実行環境「PaizaCloud」の開発・提供 ・プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供 ・各種プログラミングオンラインイベントの企画・運営 ・各種イベントやセミナーの主催・協賛 わたしたちは「paiza」を、すべてのITエンジニアが自分のスキルを理解した上で新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる “成長プラットフォーム”と位置づけています。 「paiza」のサービスを通じて、ステップアップする意欲のあるエンジニアをしっかりとサポート。さらに、上記2つの事業を有機的に結びつけることにより、これからエンジニアを目指す方の支援もしています。意欲の高いユーザーへ学習機会を提供、そこで実力をつけた方がエンジニアとしての第一歩を踏み出す例も増えています。 また、従来キャリアドバイザーがやっていた転職希望者のスキルの見極めをスキルチェックテストで自動化。人材サービスの課題である労働集約を脱却した高収益のビジネスモデルです。

仕事内容

ITエンジニアに特化した求人サイト「paiza」にて、マンガ/ゲーム等のエンタメ要素を取り入れたオンラインプログラミングイベントや学習ゲーム、ブログや特集記事など幅広いコンテンツの運用・企画をおまかせします。 WEBサイト編集やゲーム系コンテンツの企画・ディレクションなど、さまざまな業務に携わることができます。 新規ユーザーの獲得、既存ユーザーのアクセス数向上をはかりながら、PV数を追うだけでなく転職/就活というライフイベントを支援しpaiza利用ユーザーが新たな活躍の場を見つけるためのキッカケづくりをすることがミッションです。 【業務内容】 IT/Webエンジニア特化の転職/就職、学習サイト「paiza」内のコンテンツ企画・運用・ディレクション 具体的には…  (1)オンラインイベント、マンガ等のエンタメコンテンツ企画・設計・ディレクション・運用  (2)自社サービスの集客キャンペーン企画・設計・ディレクション・運用  (3)その他既存サービス改善プランニング、施策ディレクション・効果検証 【仕事のやりがい】 ・【日本のエンジニアを世界レベルに引き上げる】ことをミッションとして掲げ、「無くてはならないサービスを作ろう」という  行動指針のもと、求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます ・自社サービスならではのユーザーファーストなサービス、コンテンツ制作に取り組むことが出来ます ・Twitterでエゴサーチして反応をダイレクトに感じられるのは自社サービスならではです ・事業会社で自社サービスに携わりながら新しい企画を0から提案し、実現していくことが可能なチャレンジングな環境です 【こんなコンテンツを担当してもらいます】(※「 」内のワードで検索をしてみてください。) ・プログラミング学習ゲーム「コードガールこれくしょん」    →初学者向けにソシャゲ要素を取り入れた日本初のプログラミング学習ゲーム。型破りな企画にチャレンジしたい方、大歓迎です! ・プログラミングオンラインイベント「ロジックサマナー~閃光の召喚プログラマ」    →オンラインハッカソン形式でプログラミング問題に挑戦するコンテンツ。かたい雰囲気になりがちなプログラミングにゲームやランキング要素など楽しさを加えてください! ・4コマ漫画「ぱいじょ!」    →定期更新コンテンツも拡充予定。プログラミングイベント以外にも、キャラクターを使ったエンタメコンテンツ企画の経験を積むことができます ・「新卒ITエンジニアが、paizaを使って内定を獲得できた理由(インタビュー記事)」    →読み物系コンテンツを強化中。インタビュー記事、求人特集などの編集ディレクションに携わることも可能です

募集背景

【市場・売上拡大、施策増加に伴う増員となります】 ギノの代表(片山)はWebデザイナーから自身のキャリアをスタートさせ、Webディレクター経て事業開発の道へ進んでいることもあり、クリエイティブを重視する環境があります。具体的な例としては情報設計やUXデザインについての社内勉強会を開催するなど、経営層がUI/UXに重きを置いている環境です。   paizaは当初、技術のある転職希望者向けのサイトでしたが、就活サイトや学習コンテンツなど未経験者も含めた若い人材の成長支援も行えるサービスとして事業を拡大中です。 そのため、これまで以上にpaizaで提供するコンテンツの量・種類とも拡充を図っていくことが急務となり、クリエイティブ領域をお任せできる仲間を募集しています。

配属部署

コンテンツ企画部

概要

 【市場・売上拡大、施策増加に伴う増員となります】★登録エンジニア数 12万人を突破!★ 【得意が伸びる社会を創る】を理念とし【日本のITエンジニアを世界レベルに引き上げる】ことをミッションに、2013年10月にサービスインした『paiza』はITエンジニア向けにプログラミングスキルテストでスキルを可視化してランクを取得すると書類選考が不要になる、これまでにない転職・就活・学習サービスです。まだまだスタートアップ期ですが、ITエンジニア領域では競合優位性も高くすでに業界シェアトップクラスのサービスに成長しております。また、前年度比250%超の成長をとげており黒字化も達成しています。  paizaはサービスインから4年でエンジニア12万名以上の登録者となっており国内のエンジニア人口40万人のうち、30%のエンジニアが利用している最先端のサービスです。 日本の優秀なITエンジニアのキャリアは、SI業界でのマネージメントキャリアが中心となっています。優秀な人材ほど、開発現場から遠ざかることを強いられます。これでは技術をベースに勝負する人材が育たず、日本のソフトウェア産業の発展は難しい状況です。 paizaでは最終ユーザーをエンジニアと捉え、全社員が各担当ポジションにおいてユーザーファーストなサービス開発を行っています。そして、エンジニアのスキルアップとキャリアアップを実現できるプラットフォームを目指しています。そしてpaizaを通じて、転職のあり方や、会社という“傘”に頼らない自立した技術者としてのキャリア育成のあり方、またそういった技術者を育てる教育のあり方を変えていくことを目指しています!

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応募条件

雇用区分

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採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル7階 【アクセス】 東京メトロ 銀座線  「外苑前駅」より徒歩4分 東京メトロ 銀座線・半蔵門線 または 都営 大江戸線  「青山一丁目駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)  <※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合> ■通勤交通費(全額支給) ■ビジネスカジュアル ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別(慶弔)休暇 ■有給休暇 ※年間休日121日

『paiza』で世の中をよりよくしたい仲間を募集します!!

個性的なメンバーが揃った、多様性のある会社です。社長を始め、さまざまな経歴をもつユニークな人が多いので、幅広い知見を共有することができる環境です。(平均年齢30歳前半) ふだんからディスカッションを重視しており、客観的データに基づいた施策や考え方をぶつけ合いながらサービスの拡大を目指しています。 メンバー間には、以下の行動指針を元により良いプロダクトを作っていくことを大切にする価値観があります。 ①無くてはならないサービスを作ろう ②フォーカスして素早く進めよう ③チーム一丸となって事を成し遂げよう ④常にプラスアルファを考えよう ⑤好奇心を持ち、学び、実践しよう 組織内では効率重視の仕事スタイルが定着していて、プロジェクト管理やメンバー同士のコミュニケーションなどにはそれぞれ最適なツールが採用されています。 また、裁量労働制のため自分の生活サイクルに合った働き方ができるのも特徴のひとつです。自由な雰囲気の中で、各人が高い意識を持って業務に取り組んでいます。

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