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「風通しがよい会社」ランキング6位!【上流工程!技術力】×【マネジメント力】を兼ね備えた人材に!ネットワーク設計構築@大阪

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【関西】ネットワークエンジニア

「風通しがよい会社」ランキング6位!【上流工程!技術力】×【マネジメント力】を兼ね備えた人材に!ネットワーク設計構築@大阪

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。

  • 384万円〜639万円
  • 大阪府

事業内容

ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対して、下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
■セールス/マーケティングソリューション事業
■システムソリューション事業
■ビジネスエンジニアリング事業

仕事内容

■ 概要:
ネットワーク(WAN/LAN)の設計構築をお任せします。
サービスの提供先(サービス利用者)は、エンタープライズ/金融関係/官公庁向けになります。

■ 詳細:
・提案業務
 ∟要件定義・基本設計・原価設計・提案書作成・プレゼン
  提案先はエンドユーザー(法人)で、業務の一部には、プリセールスの要素(技術的な説明や案内)もあります。
・設計業務
 ∟ルーティング、IPアドレス・NW構成図、パラメータシート、Config・手順書の作成
・調整業務
 ∟調整先はお客様・社内・ベンダー・キャリアと様々な立場の方々と連携/折衝/統制を行い、案件の完遂に向けて調整を進めて頂きます。
  また、まれなケースにはなりますが、プロジェクトによっては、ベンダー選定からお願いすることもあります。
・工事業務
 ∟リモート(遠隔地から)や実際に現地に出向いての設定変更作業・作業統制
・引継ぎ業務
 ∟運用部隊への引継ぎ(マニュアル作成・引継ぎMTGの実施)
・管理業務
 ∟プロジェクト管理(QCD等)

■ 働き方
弊社のお取引先企業様内にて常駐。
そのため、取引先のクライアント(法人企業)様先に常駐し、クライアント様の顧客の方を対象に技術支援等をおこなって頂きます。(Wカスタマー)
配属先のプロジェクトはご入社後に正式に確定します。
尚、プロジェクトによっては夜間作業が発生する場合があります(頻度:月0~3回程度)。

企業・求人概要

募集背景 新規/既存両方のケースがあります。

■ 募集背景詳細
【新規】
・新規プロジェクト発足に伴う募集
【既存】
・既存社員リプレイスもしくは増員に伴う募集
配属部署 下記、いずれかのパターンに参画頂きます。

▸ パターン1:
既存のプロジェクトに参画頂き、他メンバーとともに業務を進めて頂きます。
▸ パターン2:
新規ポジションにつき、お一人もしくは既存の弊社社員複数名とともに参画頂き、プロジェクト運用の安定化と拡充も通常業務に加えてご担当頂きます。
概要 ■ 事業拡大に伴う増員:
毎年お客様よりたくさんのお引き合いを頂き増員が続いている状況です。
発足1年程度で10倍以上にまで拡大している今関西で最も成長性が高いプロジェクトに参画して頂きます!


■ 弊社の魅力:
✔ 企画~運用・保守まで一気通貫のサービスを提供
 スポットでの問題解決ではなく、最初から最後、そしてその後の世界までも
 サポートをさせて頂くことにより、お客様の経営戦略の実現性を飛躍的に高めます。

✔ 志向性に応じたキャリアパス
 1つの職種、1つの領域に限定されることなく、志向性に応じて全13職種より自身の専門性を
 高めていくことができます。

✔ 挑戦の文化
 社員の挑戦をあらゆる角度からサポート。
 社内制度としても社内起業制度や、研修制度、資格インセンティブ制度などを充実させ
 社員の成長を応援します。

✔ 社員のはたらく楽しさを実現するための取組み
 ”ESがCSを生む”という考えのもと、社員がはたらくを楽しむために何が必要か?を徹底的に考え、
 独自の施策やイベントを実施しています。


■ 特色:
設計構築から運用保守まで幅広い案件があり、計画的なジョブローテーションを実施しています。
そのため、自身の望むキャリアを築くことが可能です。
実際に現場ではスペシャリストへ進む人、マネジメントへ進む人、顧客よりアウトソーシング業務を
受注する際に、業務コンサルタントを行うポジションへ進む人(業務の要件定義、業務構築、
体制の構築など)がいます。
研修制度は資格取得支援など充実しているため、自ら努力する方には最適な環境です。
この仕事で得られるもの ・上流工程をご担当頂きますので、現在お持ちのスキルをさらに磨いて頂くことができます!
・新規発足プロジェクトにご参画頂く場合、一からプロジェクトを立ち上げていくこと、
 また、お客様との関係を築いて頂きますので、将来的に事業の立ち上げをやっていきたいと
 お考えの方には、技術力だけではなくビジネスの部分においてもご経験を積んで頂くことができます!
・今お持ちのスキル/経験を糧に若手社員の育成や事業拡大を担って頂くことができます! 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
弊社クライアント先に常駐して勤務頂きます 

【アクセス】
大阪:大阪市内 
勤務時間 09:00~18:00
待遇・福利厚生 【勤務時間】
■ 勤務時間は配属先のプロジェクトに準ずる(24時間365日で稼働しているものもございます)

【待遇・福利厚生】
■ 社会保険完備(健康保険/加入、厚生年金/加入、雇用保険/加入)、通勤手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員

【その他】
■ インセンティブ制度:有
約100個の認定資格については、取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

■ 社内研修制度:有
無料受講の研修の他、著名人をゲストとして招待するイノベーションサミットの定期開催等など、あらゆる方向から社員をバックアップしています。
無料受講の研修は、CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の技術系のものから、問題解決、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルス等、HR領域のコンテンツまで幅広く用意しています。
休日/休暇 ■ 年間休日:122日
■ 週休:2日制(年2回土曜日出勤有)
■ 補足:夏季休暇(5日間)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇 等
    ※ シフト勤務者についてはシフトに準じる
社員インタビュー①:わたしがパーソルP&Tに入社を決めた理由 会社のHPや採用面接にて会社の成長と共に自身も成長できると感じたことが決め手になりました。
実際に入社後も印象は変わらず、日々の成長を実感しています!

いまはまだ会社から知識や技術を与えてもらうことが多いですが、
早く与えられる立場になり、会社の成長に貢献したいと思います。
社員インタビュー②:わたしがパーソルP&Tに入社を決めた理由 社員の活気があり、勢いを感じたことで、自分もその一人になりたいと思いました。
自分が進みたいキャリアコースが選べ、そのキャリアに向けての必要なこと、行動が明確になっている為、評価制度が明確になっており、頑張れば評価されると感じたからです!

直近の目標としてはリーダーになり、経験を重ねて上で、新規PJTの立ち上げや、人、チームを育てるということをやっていきたいです。
パーソルプロセス&テクノロジーへと生まれ変わります! ”人と組織の成長創造インフラへ”をグループビジョンに掲げる、パーソルグループ
(旧テンプホールディングス)のITアウトソーシングを担う中核会社が、
当社パーソルプロセス&テクノロジーです。

わたしたちは、人・プロセスデザイン・テクノロジ―という3つの力によって、
お客さまのビジネスプロセスに変革をもたらします。

さらに、一人ひとりがお客様のパートナーとして、はたらく楽しさを一緒につくることで、
人と組織の成長を創造します。

それこそが、わたしたちの使命です。


これらを実現していくために、昨日より今日、今日より明日「もっと良くしよう」という
マインドがあるかが重要です。

そうした志のある社員が集うのが当社であり、成長意欲がある人を増やし、
伸ばすことに取り組んでいるという点でも、我々はグループのみならず、社会から期待されています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
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174966

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) 資本金 3億1,000万円 設立年月日 1977年09月 従業員数 3145人

「ヒト」のパワーと、「IT」の技術によって、日本の雇用や採用、はたらき方・
ビジネスプロセスを変え、はたらく楽しさであふれる世界を築き、ひとりでも多くの人が、
はたらいて、笑っている。
それが、私たちパーソルプロセス&テクノロジーが実現したい世界です。

IT・プロセスの変革と、
はたらく楽しさであふれる組織作りを通じて、
お客様の確かな成長を、共に実現します。

そこで...

Bnr sp354 9

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