株式会社キャリアデザインセンター - 【東証プライム市場上場の総合人材サービス】明確な評価制度/女性活躍促進(えるぼし認定)/IT・女性の転職に強み
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344) ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート
あなたにお任せするのは優秀な学生を確保したい企業への提案をメインとした営業業務。提案内容は、雑誌、定期イベント、パンフレットなどさまざまです。 例えば「大学内に広告を掲出する」「大規模なWebCMを仕掛ける」など、なんでも自由に提案可能!新規獲得のためテレアポもありますが先輩からの引き継ぎ企業もあるため、仕事の割合としては半々程度です。 また、あらかじめ業界業種の市況感やその企業の立ち位置などを予想し、新卒採用において想定される課題や解決策を講じる力も求められます。難しそうに聞こえるかもしれませんが、仕事をしながら学んでいけるのでまずはやる気だけ持ってきてください!
募集背景
『就活type』『キャリアビジョンtype』など学生向け情報誌やサイトを手がけ、新卒採用マーケットにおいて確かな立ち位置を確立してきた当社。今回は更なる事業拡大に向け、企業への課題解決提案をおこなう新卒メディア営業の募集をスタートしました!当事業部の柱となるポジションで、コアメンバーとしてご活躍ください。
配属部署
新たにキャリアデザインセンター内で立ち上がった、新卒マーケット事業部内にある新卒メディアのチームに配属となります。6名という小さいチームなので、皆顔が見える距離で、相談しやすさは抜群です!
概要
就活経験を活かして、 『企業』と『学生』をつなぐ架け橋のメディアを一緒に創りましょう! 『@type』『女の転職@type』など 転職支援サービスを展開してきたキャリアデザインセンター。 そんなキャリアデザインセンターで2007年に立ち上がったのが リーディングカンパニーと成長意欲の高い学生をマッチングしていくサービス「就活type」。 その後サービスは、「キャリアビジョンtype」などブランドも拡げ 企業オリジナルセミナーなど、様々な企業の採用の支援を行ってきました。 今回は、学生と企業の架け橋となるメディアを創る まだ若い〈新卒メディア事業〉を一緒に盛り上げてくれる 新たなメンバーを募集いたします。 クライアントの開拓、企業セミナーの開催、その後のフォローなど 営業だけでなく仕事内容も多岐にわたります。 社員を「みんなで育てる」風土があるので、未経験の方でも大丈夫。 最初は簡単な仕事からお任せして 徐々に仕事のレベルを上げていくことができるので、自分のペースで成長可能。 昇進昇格のチャンスが年に4回あるので、 成長意欲のある方ならスピード感のあるキャリアアップも目指せる環境です。 東証一部上場の安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを形成しませんか? 大きく羽ばたけるフィールドをご用意してお待ちしています。
この仕事で得られるもの
新卒採用ビジネスは1年のサイクルを経て1人前。そのため、1年半程度は教育期間として考えていますが、入社間もない新人であっても活躍する社員はどんどん昇進昇格させていくのが当社の方針。年齢や社歴に関係なく、やる気とアイデア次第でキャリアアップが可能です。また多彩なキャリアパスがあるため、やりたい仕事にチャレンジできる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル5階 ※1階にスターバックスコーヒーが入っているビルです! 【アクセス】 ◆丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 ※複数路線が利用可能で、都内アクセスも便利です。
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
■健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 ■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金20万円が付与される制度) ■退職金 ■定期健康診断 ■ストックオプション ■社員持株会制度 ■各種表彰制度 ■HR・CR、CCR(慶應義塾大のプロのアドバイザーと提携) ■GO制度(時間短縮勤務制度) ■サンクスパートナー制度 ■カーニバル制度(業務改善発表&新規事業発案制度) ■結婚・出産お祝い金、スコレー研修(勤続年数5年ごとに資金20万円と特別休暇10日間が付与)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産/ 育児休暇 ※産休育休取得者、復帰者、時短勤務中の社員も多数います。社員みんなが働きやすい環境づくりを配慮しています。
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