- 転職・求人サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）職種で探す
- システム開発（Web/オープン系）の求人
- 株式会社 リブセンス
- 【Webエンジニア】 “幸せから生まれる幸せ、“あたりまえを”を発明する。の採用/求人/転職情報
【Webエンジニア】 “幸せから生まれる幸せ、“あたりまえを”を発明する。経験者歓迎！
株式会社 リブセンス - 「あたりまえを、発明しよう。」をビジョンに 革新的なサービスで成長中。
事業内容
インターネットメディア運営事業を行っている。
成功報酬型ビジネスモデルに特長。不動産サービスサイトや転職口コミサイトも展開。
主下記メディアサービスを運営している。
●『マッハバイト（旧：ジョブセンス）』／月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。
●『転職ナビ』／正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト。
●『IESHIL』／ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト。
●『転職会議』／転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。
●『就活会議』／就職活動者向けに、知名度や規模、イメージだけでなく、会社の実態を知った上で入社企業を選ぶ就職活動のリアルが分かるサイト。
●『転職ドラフト』／ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト。
仕事内容
リブセンスのエンジニアは担当メディアのアーキテクチャ設計、開発、および運用を担当していただきます。
サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などをどのような設計がよいかを考え、開発を推進していただきます。
さらに、メディア専任のディレクター・デザイナー・デジタルマーケティング担当とともに、サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。
新規メディアの立ち上げの際は、経験に応じて設計・開発などを行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
* リブセンスが運用するサービスのサービス開発に関わる業務全般
* サービスにおけるユーザーの利用状況の分析と改善案の創出
* サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装
* サービス安定稼働に必要な保守運用業務
【特徴・魅力】
■技術を使って事業を生み出したい方へ
ディレクターが施策を出すことはもちろんですが、エンジニア発の企画/施策もこれまで数多くリリースされ、サービスの成長を支えてきました。サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。
【主要メディアの技術スタック】
# サービス開発、データ処理
* Ruby, PHP, Node, Golang, Python
# フロントエンド
* SASS, Gulp, Grant, webpack, React, Redux, Vue.js, css-modules
# データストア・ミドルウェア
* MySQL, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, Solr
# 構成管理
* Ansible, Serverspec
# Webサーバ
* Nginx, Apache
# CI
* Jenkins, Bamboo, CircleCI, SideCI
# クラウド
* AWS, GCP, Heroku
# コミュニケーション
* Confluence, Slack
# バージョン管理
* Bitbucket, GitHub
# スマートフォンアプリ
* Swift, Kotlin, Java
# ログ解析基盤
* fluentd, Treasure Data, 自社開発分析基盤
企業・求人概要
| 募集背景 | ■新規事業や事業拡大における増員 例えば… ”転職会議”は『後悔が残る転職を0に。」をサービスビジョンに掲げる、会社の『クチコミ×求人情報』をメインコンテンツにした新しい転職メディアで、今後、ポータル化していくポテンシャルを秘めたメディアです。 転職者の皆様に求人とクチコミを提供し、会社や仕事への理解をより深めていただきたいと考えています。 それがミスマッチの防止や、思いもよらない出会いに繋がる。ミスマッチのない転職→企業と個人の更なる成長→新たな雇用の創出。そんな幸せのサイクルを生むエンジンを私達は目指しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | 担当サービス（転職会議 or マッハバイト(旧ジョブセンス) or 転職ナビ）の事業部に配属予定です。 エンジニアは全体で約80名在籍しており1チーム3～5名程度、インフラエンジニアは全社横断でサービスを見ています。 |
| 概要 | アルバイト求人サイト『マッハバイト(旧ジョブセンス)』や転職希望者向けクチコミ情報サイト『転職会議』などの自社メディアサービスを運営する株式会社リブセンス。 同社のビジョンは「あたりまえを、発明しよう」。誰もが欲しているが、世の中にはまだないような新しい“あたりまえ”のサービスを開発し、新しいものの見方や行動の仕方が世の中の常識として定着することを通じて人々に役立っていくことを目的とする。 |
| この仕事で得られるもの | 【メンバーが感じるやりがい】 ・HR分野で国内最大級のトラフィック。故に施策効果の分析が早く正確できる。 ・ビジョンがあり、実現できれば大きな社会貢献。 ・HR領域のCGMのマネタイズというにまだ存在しない領域に挑戦できる。 ・いろんな職種でoneチーム。刺激的。 ・エンジニアがメディアチームをリードしている。 ・サーバーサイドからインフラまで。要件定義から実装、運用まで担える。 ・イテレーション毎の施策の上げ出しも全員参加。リズムと緊張感が心地よい。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F 【アクセス】 目黒駅徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 ■通勤手当：月5万円を上限に支給 ■住宅手当：2.5km圏内月3万円支給 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始 有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 ★年間休日120日以上 |
| 面接情報 | ご経験、ご実績を中心にお伺いします。1次面接では特に技術面の確認、2次面接では弊社とのお人柄マッチ度合いを確認させていただきます。 ＊プロジェクト実行力（周囲とどのようなコミュニケーションをとり、PJを推進しているか） ＊実装力/設計力（技術スキル） ＊ストレス耐性（物事をポジティブに捉えて変化を楽しめるタイプかどうか） ＊自己認識力（ご自身の強みや得意なこと、現状の課題認識などができている方かどうか） というポイントを中心に弊社との相性も含め面接でお互い確認をする時間とさせていただければと思っています。 |
| 仕事の進め方 | ・まずは事業の方向性についてしっかりと議論、合意形成を行った上で、全てが進みます。企画／施策に関しては、基本的に2週毎のイテレーションミーティングで全メンバーで実施の可否、アサインを検討します。 ・ディレクターが施策を出すことはもちろんですが、エンジニア発の企画／施策もこれまで数多くリリースされ、サービスの成長を支えてきました。自分の職域にいい意味でこだわらずに、全員がサービス運営者の意識を高く持ち、取り組んでいることも私達の特徴かもしれません。もちろん、職種間のセクショナリズムは全くありません！ ・実施決定後は、各メンバーがリリースに向け、サービス開発を行っています。エンジニアはサーバーサイドのミドルウェアの運用・管理から、フロントエンドのUX / コンバージョンの改善まで、WEBメディアの開発に必要な様々な技術を駆使し、ものづくりに挑みます。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
システム開発（Web/オープン系）の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社 リブセンスのシステム開発（Web/オープン系）に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。
会員登録いただくと、システム開発（Web/オープン系）に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。