【プロダククトマネージャー】メディア事業の1→10グロースと事業内周辺新規プロダクトにチャレンジしませんか？
採用ご担当者様はこちら【プロダククトマネージャー】メディア事業の1→10グロースと事業内周辺新規プロダクトにチャレンジしませんか？
株式会社リブセンス - 「あたりまえを、発明しよう。」をビジョンに 世の中の常識や仕組みを疑い、人々の生活に根ざした問題の解決を目指す
事業内容
インターネットメディア運営事業を行っています。既存のメディア(サービス)運営の他に、常に2〜3つの新規プロダクト開発が同時進行で進んでおり、リブセンスならではのチーム力で社会的な課題解決の実現を目指していきます。 また、社員一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは？という気づきから、素早く新規プロダクト開発に行動を移しております。例えば、最新のマッチングアプリ『knew』は、開発開始から1年未満でのリリースが実現できています。 現在リリースしているインターネットメディアは下記の通りです。 『マッハバイト（旧：ジョブセンス）』／月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。 『転職会議』／転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。 『転職ドラフト』／ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト。 『IESHIL』／ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト。 『knew』／提案型マッチングアプリ、2021年4月にリリース 『batonn』／面接録画によるハイライト動画、ChatGPTによる面接内容の要約を通じた、面接最適化クラウド
仕事内容
【マッハバイトについて】 マッハバイト（旧：ジョブセンス）は、リブセンスの創業事業です。一言でいえば「採用されるとお金が貰える」アルバイト求人サイトで、マッハバイトでアルバイトに応募して採用された方にお祝い金として、最大一万円のマッハボーナスを贈呈しています。 「アルバイトがすぐに決まる」「お祝い金がすぐにもらえる」など「すぐ」をサービスコンセプトに2017年にジョブセンスから「マッハバイト」に名称変更。オペレーション改善によって、最短で「マッハボーナス」の採用翌日支給を実現しています。2021年には、ボーナスの累計贈呈額が10億円を突破しました。 一方で、マッハバイトはまだ市場シェア率は1.6%程度でまだまだ世の中に広められているとは言えない状況です。マッハボーナスの価値を広めていくことはもちろん、マッハボーナス以上の顧客価値を生み出していくことがミッションです。利用ユーザーを増やし、結果的に市場シェア率10%を目指しています。そのためにもプロダクト戦略が重要な役割を担っています。 【業務内容】 ユーザーや掲載企業に対する、プロダクトの価値向上のための企画・推進を行います。 ・プロダクトとして解決したい顧客課題あるべきプロダクト像再定義 ・サービス機能の企画立案・要件定義や使用策定 ・プロダクトに関する重要プロジェクトの企画・推進 ・各ステークホルダーとの調整業務・外部開発パートナーとの連携等 これらの業務を遂行する中で、職種を超えた多くのメンバーと協業しながらプロダクトの成長をリードしていただきます。 【当社主要メディアの技術スタック】 # サービス開発、データ処理 * Ruby, PHP, Node, Golang, Python # フロントエンド * SASS, Gulp, Grant, webpack, React, Redux, Vue.js, css-modules # データストア・ミドルウェア * MySQL, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, Solr # 構成管理 * Ansible, Serverspec # Webサーバ * Nginx, Apache # CI * Jenkins, CircleCI, SideCI # クラウド * AWS, GCP, Heroku # コミュニケーション * Confluence, Slack # バージョン管理 * Bitbucket, GitHub # スマートフォンアプリ * Swift, Kotlin, Java # ログ解析基盤 * fluentd, Treasure Data, 自社開発分析基盤
募集背景
Web版は10年以上、スマートフォンアプリ版はリリースから4年が経ち、Web/iOS/Android共にコロナ禍においても年々成長し続けています。マッハバイトを運営するアルバイト事業部では今後の事業成長・拡大を見据え、プロダクト価値の向上に取り組んでいます。 組織としては、少ない人数での運営となるためインタラクティブにプロダクト創りができる一方で「別職種のPdMロールの兼務」や「PdMの他職種への業務拡大」が発生しておりプロダクト創りにフルコミットできるPdMが現状少ないことが課題となっております。
概要
アルバイト求人サイト『マッハバイト(旧ジョブセンス)』や転職希望者向けクチコミ情報サイト『転職会議』などの自社メディアサービスを運営する株式会社リブセンス。 同社のビジョンは「あたりまえを、発明しよう」。誰もが欲しているが、世の中にはまだないような新しい“あたりまえ”のサービスを開発し、新しいものの見方や行動の仕方が世の中の常識として定着することを通じて人々に役立っていくことを目的とする。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 就業場所：東京本社または自宅(リモート) 【アクセス】 浜松町駅（JR 山手線・京浜東北線、東京モノレール）徒歩4分 竹芝駅（ゆりかもめ）西口 徒歩2分 大門駅（都営地下鉄 浅草線・大江戸線）B1・B2出口 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・昇給年2回 ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月） ・リモートワーク手当（5,000円/月） ※今後の状況次第で変わる可能性があります ・見舞金 ・認可外保育施設等利用の際の補助金 ・内閣府ベビーシッター利用金補助 ・子育て社員交流会費補助
休日・休暇
・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与） ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇（最大3日） ・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能） ・慶弔休暇 ・ならし保育休暇制度 ・GRATEFUL 10 YEARS休暇
その他 福利厚生
▼働き方 ・マイ定時（就業時間選択制度） ・どこでもワーク（リモート勤務制度） ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。 ・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで） ▼リブシェア(譲渡制限付株式制度) ・全社員一律付与、入社時全員に付与 ・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能 ・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元 ▼懇親 ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ▼表彰 ・Award（全社表彰制度）/ 部門内表彰制度 ▼教育制度・資格補助補足 ・Startup Program（入社時研修） ・メンター制度 ・研修勉強会の運営サポート ・セミナー参加補助 ・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助） ・Schoo （従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入） ▼その他 ・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
その他 職安法に基づく記載事項
▼仕事の内容 入社直後：上記、具体的な業務内容をご参照ください 変更の範囲：当社業務全般 （就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ▼勤務地 入社直後：105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 変更の範囲：会社の定める場所 （本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。また就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所）
プロダクトマネージャーの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社リブセンスのプロダクトマネージャーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、プロダクトマネージャーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人
- プロダクトマネージャーの求人
- 株式会社リブセンス
- プロダクトマネージャーの中途採用/求人/転職情報