【神戸・高砂】ソフトウェア開発PG/SE 技術に専念できる環境でスペシャリストとしてのキャリアを築く。

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【神戸・高砂】ソフトウェア開発PG/SE 技術に専念できる環境でスペシャリストとしてのキャリアを築く。

グラビティ 株式会社 - 従業員の89%がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。IoT、AI、モビリティ、5G、ブロックチェーン
グラビティ 株式会社 求人画像1
Java、C#、VB.net、C言語、PHP【兵庫】
400万円〜500万円
兵庫県
C#, C, C++, PHP, Java, Python
事業内容

■ デジタルものづくり   IoT/AI/ モビリティ/ビッグデータ解析 /システムインテグレーション   スマートデバイス / くるま/ CAD / CAE ■ コミュニケーションテクノロジー   通信 Wi-Fi , Bluetooth , USB , LTE ■ サービス&プロダクト  民泊施設管理IoTプラットフォーム CLANK(クランク)  接客業務タブレットソリューション Canblet(キャンブレット) ■ グローバル  グローバルソーシング / 人材育成 / ビジネス支援

仕事内容

大型インフラ設備、海洋機器等のWebシステム、Webアプリ、組み込み、 業務システムの開発をご担当頂きます。 基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバック 【開発環境】OS:Windows Linux 【言語】Java、C#、VB.net、Python、C、C++ 【プロジェクト体制】5名前後のチームに入って頂き、ご経験や得意分野をもとに プロジェクトでの役割が決定します。得意領域においては意見が求められる事もあり 自分の武器を活かし技術に関わっていく事が可能です。 ※関西組織のメンバは全員5年以上の就業者。スペシャリストとしてのキャリアを 積み上げる方が多く、技術に専念していきたい方にとって居心地がよい環境です。 【関西組織について】 現在グラビティのソフトウェア関西チームは4名います。 チーム構成(40代リーダー、40代女性1名、40代男性メンバ2名) 技術リーダーは大変面倒見良く、過去未経験プログラマーを半年で一人前のエンジニアに 育てあげた実績、社内教育プログラムを1から作成しそのカリキュラムが社内で評価され 表彰を受けた実績があるリーダーです。 成長していきたい若手にとっては成長をサポートしてもらえる環境です。 チーム内でオンライン勉強会も実施しています。 (昨年は資格取得支援をテーマ、資格取得に向け取り組み実施。 今年はチームでアプリ開発などの創作活動しながらスキルアップ実施中。) ◆従業員月平均残業時間推移 2021年度12.5H 2020年度:12.9H 2019年度:14.9H

募集背景

主として当プロジェクトでの増員による開発メンバーを募集いたします。

配属部署

技術本部 西日本グループ メンバ5名在籍

概要

グラビティは、つくる喜びを知る技術集団です。 モノづくりに夢中でいられるいつまでもそんな集団でいたいと思います。 3Dプリンターを自腹で購入し、家族を喜ばすために小型ロボットを自作するエンジニア、 新卒の初任給で業務並みの高スペックのPCを購入ができ喜んでいる若手エンジニア、 家で使っているゲームコントローラーが使い難いので、 自作用のゲームコントローラーを作るエンジニア、 子供のために自作のスマート家電を作るお父さんエンジニア ものづくりへの純粋な想いを持ち続けているメンバばかりです。 まだまだ小規模な技術者集団ではありますが、 社員みんなで知恵を出し合い議論して、 それぞれの個性や技術力を適材適所で活かして技術基盤を創り上げています。 「最新の技術を追い続けていきたい」 「時代の変化に強いエンジニアになりたい」 「この先、生涯ずっと、モノづくりに関っていきたい」 「自分にしかできない技術を身に付けたい」 もし、1つでもそんな想いを持っていたら ぜひグラビティという道を選んでみてください。

この仕事で得られるもの

・社会的貢献度の高い大規模なソフトウェア開発を担当することで、  複雑なプログラムを限られた時間内に迅速に実装できるプログラミングスキルを得ることができます。 ・技術の集中しスペシャリストとしてのキャリアを築いていくことができます。 ・経験が詰まれていくことで、要件定義や上流設計中心の工程を取り組むことも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 兵庫県高砂市 兵庫県神戸市 【アクセス】 荒井駅 徒歩5分 和田岬駅 徒歩7分 神戸駅 徒歩7分

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 健康保険組合:首都圏デジタル産業健康保険組合 ◆保険組合契約保養所(伊豆)※補助金の出る施設(箱根、軽井沢、北海道など) ◆保険組合補助金スポーツ施設(ディズニーランド、USJなど) ◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) ◆社員寮完備(家賃補助) 【制度】 ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児時短勤務制度  ◆慶弔金制度 ◆資格取得支援制度 【その他】 ◆副業可(承認制)

休日・休暇

◆週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※年に数回(土曜日)オンライン勉強会あり ◆リフレッシュ休暇(毎年3日自由に休日設定可能) ◆有給奨励日(夏季、年末年始、GW) ◆年次有給 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆裁判員休暇 ◆生理休暇 【試用期間】 ◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし 【受動喫煙防止対策】 ◆あり 屋内禁煙

本気で育成に取り組んでいます。【技術編】

毎年テーマを決めて運営しています。2020年よりオンライン形式で勉強会進めています。 ●オンライン勉強会について チームごとのスキルアップの取り組みと、会社全体で各メンバがプロジェクトで得た経験やノウハウ、自分が持っている知識などを共有する機会も設けています。 ▼動画研修 「量子コンピューティング」「メタバース」など ▼知識共有会で過去各メンバが発表したテーマ 「WebRTC」 「GAN(敵対的生成ネットワーク)」 「統計学について」 「QTアプリケーション開発」 「物体検出アルゴリズムyoloについて」 「Appiumを用いたテスト自動化について」 「エッジコンピューティング」 など ▼チーム勉強会 「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」・・などチームごとに1年を通し制作活動しながらスキル習得。 普段触れない技術領域の話や新しい技術知見の話を聞けることで自分の技術視野が広がること、今の技術を発展させるきっかけづくりなどメンバにとって様々な気づきなど得られる場になっています。

本気で育成に取り組んでいます。【続き】

(設定資格) Oracle認定Javaプログラマ資格 Gold Oracle認定Javaプログラマ資格 Silver エンベデッドシステムスペシャリスト試験 ディジタル技術検定1級 基本情報技術者試験 応用情報技術者試験 AWS 認定ソリューションアーキテクト– アソシエイト AWS 認定ソリューションアーキテクト– プロフェッショナル JDLA Deep Learning for ENGINEER Pythonエンジニア認定基礎試験 Pythonエンジニア認定データ分析試験 英語TOEIC など

本気で育成に取り組んでいます。【技術編】

(その他過去の勉強会実績) ●各チームに分かれて勉強会  ・AI、AWSチーム・IoT勉強会チーム・アプリ開発勉強会チームなど ●技術講座 社内外講師を招いて、技術動向、最新技術等学ぶ。 ・講座実績例(テーマ「製品開発」 講師:大手グローバル企業在職中現役担当者) ●ものづくり部 第二の自社プロダクト開発を目指すべく実施。 ●次世代リーダー研修 リーダー候補向けに1年を通してプレゼン、問題解決、コミュニケーションなどの テーマを設定し講義形式で実施。役員が講師となり実施。 エンジニアの声をもとに勉強テーマや運営方法は改善し技術向上に向けた 勉強会運営に取り組んでいます。

●社員の声●

・PG(20代)/入社4年目/使用言語:TypeScript, Java 自分の裁量で業務を進めることができ、かつフォローアップしてもらえる環境です。若手の段階で様々なコーディングを経験させていただいています。また社内、現場内でもスキルを持った方が多く、気軽に相談に乗ってもらえるため、自分のスキルアップにも繋げることができます。 ・SE(チームリーダー)/30代/入社3年目/使用言語:Python グラビティの魅力は3つあります。1,最近技術に貪欲であること。2,やりたい、学びたいを尊重すること。3、自分の手を動かしてモノを作るのが好きなこと。私は機械学習やクラウドについて未経験で入社しましたが、ビックデータ解析プ ロジェクトにおいて自然言語処理・機械学習の知識を活かして新たな技術要素を導入したことで、取引先のお客様から表彰も受けました。

●社員の声

・SE(50代)/入社3年目/使用言語:JAVA 自分の経験、やりたいこと、スキルアップについてじっくり話を聞いてもらい、 その上でそれぞれに合ったポジションを用意してくれます。実際にこれまでの経験を活かし、Androidの開発案件がやりたいと伝えたところ、フィットするポジションを用意してもらえました。 次は自分を中心としたチーム化が目標です。また、上司もエンジニアにとても理解ある方でいつでも話を聞いてくれるなど相談しやすい社風だと感じます。 ・SE(40代)/入社4年目/使用言語:C++他 配属の前段階で細かな聞き取りがあり、希望や適性にあった環境を用意してくれます。伸び代をしっかり伸ばせるよう配慮してくれているため、スキルアップへのモチベーションも上がります。 その後の成長は自分次第! ・PG(20代)/入社1年目/使用言語: Java 会社全体が「エンジニアがやりたい仕事かどうか」を重視してくれています。自分のような若手で経験が浅くても必ず自分の意見ややりたい仕事かどうかを聞いてくれます。何よりまずは個を尊重してくれることがとても安心します。

グラビティ 株式会社

従業員の89%がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。IoT、AI、モビリティ、5G、ブロックチェーン

資本金 2,000万円
設立年月 2006年12月
従業員数 77
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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