募集背景

増員募集

配属部署

マーケティンググループ　 配属部署　14名（男性9名・女性5名）　

概要

日本社宅サービスは、人事・総務業務にかかわる総合的なアウトソーシングサービスを展開しています。 例えば、クライアント企業が保有する社宅の事務管理にまつわる代行業務や転勤者サポート、福利厚生・住宅制度改革のコンサルティング業務などです。 当社の法人営業は、クライアントのニーズに寄り添い、”顧客満足”を”徹底的に”追及するスタイルを大切にしています。 お客様のためにならないと判断した場合には、時にはご提案を取りやめることも。 「営業は好きだけれど無理な押し売りは苦手…」 「ワークライフバランスも大事にしたい」 「お客様も自分も納得する最適なプランを提案したい」 そんな思いをお持ちの方であれば、やりがいをもって活躍することができます。 コンサルティング担当としてのプロ意識を醸成し、ゆくゆくは組織をけん引するリーダーを目指すことも可能です。あなた様からのご応募をお待ちしております。 ★転職者の多くが業務未経験で入社しています。 ★中途採用率は約90％。

この仕事で得られるもの

サービス受注までに長い期間を要することもあり、お客様に寄り添った提案スキルが必要となります。 ・ビジネスパーソンとしてのマナー ・プレゼンテーションや、お客様折衝能力 ・自社サービスに対する誇り こうしたスキルや遣り甲斐を得ることが出来ます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区小石川１丁目１５番地１７号　ＴＮ小石川ビル３・４階 【アクセス】 都営三田線・都営大江戸線「春日駅」Ａ５出口より徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月） ■賞与年2回 （6月/12月） ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■交通費支給（上限金額3万円まで　※規定あり） ■従業員持株制度 （奨励金30％） ■ストックオプション ■借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄） ■会員制福利厚生サービス ■資格手当 ■子女教育手当 　└3歳未満5,000円、小学生まで1万円、中学生まで1万5,000円

休日・休暇

～年間休日120日～ ■週休2日制（土日 ※当社カレンダーにより年に5回～6回土曜出勤日あり） ■祝日 ■夏季休暇（7月～9月までに３日付与） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇　※取得実績あり ■介護休暇　※取得実績あり ■メモリアル休暇(年1日）