募集背景

事業拡大に伴う増員です。 シェアフルでは2019年の会社設立以降、急成長を続けています。

配属部署

プロダクト企画チーム

概要

シェアフルは「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、HR Techを会社の事業領域としています。 現在「誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める」1日単位〜長期の仕事プラットフォームサービスを展開中。 柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しています。 総合人材企業で、人材派遣サービス「テンプスタッフ」や転職サービス「doda」などを運営しているパーソルグループと、クラウドソーシングサービス「Lancers」などを運営しているランサーズのジョイントベンチャーです。 【仕事プラットフォームサービス「シェアフル」とは】 個人は自分のスケジュールにあわせて1日単位での仕事を見つけることができ、企業は自社の繁忙期や急な欠員など突発的な募集にあわせて就業してくれる個人を見つけることができるプラットフォームです。 個人の就業後は、個人・企業が互いの評価を登録し、その評価の蓄積が双方の信頼となり、次の仕事紹介や人材採用へつながっていく仕組みを創っています。 テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、今までのフリーランスのような「○月○日だけ、働きたい」という働き方を、誰もが選択肢できるような未来を実現させたい考え展開しています。 人材領域の知見を豊富に有するパーソルグループと、フリーランス支援をマッチングプラットフォームで推進してきたランサーズによるオープンイノベーションです。

この仕事で得られるもの

◆スピード感もって変わり続けるプロダクトに関われる 現在のプロダクトは「1日単位の直接雇用」という形ですが、今後は長期雇用や長期バイトへの転換支援、業務委託など多様な雇用形態を取り扱うプラットフォームを目指しています。 「プロダクトが変わり続けること」を事業の軸に据え、それを競合優位性としていく方針です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区北青山2−9-5 スタジアムプレイス青山6階 【アクセス】 外苑前駅より徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

〇スキルアップ支援 ・副業OK 〇働きやすさ ・フレックス制度 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ◯キャリア支援 ・パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」 ◯その他 表彰制度

休日・休暇

・年次有給休暇 ・夏季休暇（5日間） ・年末年始休暇（5日間） ・慶弔休暇