※増員につき急募※英語を使った採用のお仕事にご興味ありませんか

採用ご担当者様はこちら

転職サイトGreen(グリーン)

求人詳細
企業詳細

※増員につき急募※英語を使った採用のお仕事にご興味ありませんか

株式会社 ネオキャリア - 「⼈材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開
株式会社 ネオキャリア 求人画像1
【BPO】中途採用サポート業務
240万円〜300万円
宮崎県
急募求人, 語学を活かす, 学歴不問, 転勤なし
事業内容

■HR(Human Resource)■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート) ・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣) ・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO) など ■Healthcare(保育、介護)■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。 ・保育ひろば:保育士の転職支援サービス ・保育Fine!:保育士向け転職サイト ・介護求人パーク/ナイス!介護:介護士向け転職サイト・派遣サービス など ■Global■ 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 ・Reeracoen:海外就職・転職支援サービス ・ABROADERS:海外向け情報発信プラットフォーム など

仕事内容

外資系企業のキャリア採用支援業務 <具体的には> クライアントが外資系企業です。 私たちの業務内容として、 求人のエントリー受付、面接設定、合否連絡、問い合わせ対応、クライアントとのMTG等々ございます。 そのうち、英語と日本語の割合で言うと 求人内容      :英語 エントリー受付   :英語 面接設定      :英語or日本語 合否連絡      :英語or日本語 問合せ対応     :英語 クライアントとのMTG:日本語使用率が高い ※そのため、英会話の比重より、「読み・書き」が重要となっております※ 今まで英語を使用した仕事に就業していた方や、 以前英語を勉強されて今は使用していない方、 これから英語を使った業務にチャレンジしたい方、 英語を使用した採用業務に興味のある方、 ぜひ当社求人にエントリーください。 チームの雰囲気 管理者 :40代前半 メンバー:20~30代中心 と非常に元気のあるチームです! (この前はLDがチームメンバーにアイスを配ってました 笑) 弊社がベンチャー企業ということもあり、業務で慌ただしくなることもありますが 困ったときはお互い助け合う、嬉しいことがあったときは一緒に喜び合う、 そんなチームです! 自分1人で案件対応するのではなく、3~4名で案件を対応しますので、ご安心ください! 先輩社員からのレクチャーやサポートも手厚いです。

募集背景

昨対比150%という急成長ぶりからもわかると思いますが、 採用事務代行サービスはさまざまな企業から求められている注目の事業です。 書類受付や面接設定、スカウトメール配信など、あくまでサポートではありますが、 人と企業をつなげる大事な役割。いわば採用チームの一員といえます。 人員不足により採用活動を満足に行えない企業に代わって、 企業の採用担当として求職者に電話やメールで連絡をしていただきます。

概要

人が好き。人に喜ばれたい。人の成長を支えたい。そう思うのは当然のこと。 でも、それだけではなかなか仕事にならないんだよな…と、いうあなた。 あきらめるのはまだ早いかもしれません。 『人とキャリア』に本気で向き合ってきたネオキャリアが募集する、 中途採用サポート業務は全方位で人に関わるちょっと珍しい仕事。 扱うサービスは採用代行、職場の魅力は、ほぼ全てのメンバーが未経験者スタートだからこそ分かる、 周囲や上司の手厚いサポート。 もしかするとこの募集、あなたにとって天職との出会いになるかもしれませんよ。

この仕事で得られるもの

普段はその会社の人事や採用担当でしか知ることが難しい、採用業務を知ることができます。 下記一例を記載します。 ・求人媒体 ・採用管理ツール ・求職者の進捗状況管理

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
Facebookで続けるメールアドレスで会員登録
or
メールアドレスでログイン

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4丁目8−1 カリーノ宮崎 8F 【アクセス】 宮崎駅から徒歩10分 繁華街から徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙 ・昇給年2回 ・交通費全額支給 ・提携保育園あり ・役職手当 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・企業型確定拠出年金 ・持株会 ・目標達成部署達成会 ・定例会 ・社員総会

休日・休暇

土日祝休みの完全週休二日制 ※年間休日128日※ GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ※中学校入学までのお子様の入学式・卒業式・運動会に特別休暇を付与する「成長見逃さないDay」あり!

社員へのインタビュー

リーダー(入社2年目)正社員 拠点ごとで人数は異なりますが、いずれも20代から30代が活躍中です。 若手メンバーがチームの中心です。 実際に活躍中のリーダーも半数以上が未経験スタート。 接客や販売、営業など人と接する仕事の経験があればスムーズに仕事に慣れていただけると思います。 スタッフ(入社1年目)正社員 とにかく成果を感じやすい環境です。クライアントからの喜びの声を営業が集めて 『ファンメイキンググランプリ』を開催。 月に一回以上、全体のチャットグループで発表されるので 自分の仕事がどう役に立っているか、手応えを得られます。 投稿が多かった人にはインセンティブを支給。頑張りが還元される仕組みが整っています。 センター長(入社3年目)正社員 最初は面接や説明会の案内が中心ですが、いずれはより深い部分の採用工程を任されることに。 ポジションについてもリーダーのまとめ役となるチーフやマネージャーへのキャリアアップを狙えます。 また国内で成果が出せたらゆくゆくはグローバル展開も計画中です。 新サービス・新拠点などやってみたい業務が見つかるはずです。

株式会社 ネオキャリア

「⼈材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開

資本金 100,000,000円
設立年月 2000年11月
従業員数 3604
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
コールセンター運営・オペレーターの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社 ネオキャリアコールセンター運営・オペレーターに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、コールセンター運営・オペレーターに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう
宮崎県の求人
宮崎県のコールセンター運営・オペレーターの求人
サービス職(人材/店舗/医療)の求人コールセンター運営・オペレーターの求人
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.