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【インハウスデザイナー】豊富なデザイン経験を活かし、入社1年程度でデザインからメンバーマネジメント&ディレクションも担うリーダー候補を募集【フレックス&リモート勤務でメリハリつけて働ける環境です】

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株式会社パレンテ - 楽天ショップオブザイヤーなど受賞歴多数!4,000万人(2024/1現在)ものお客様にコンタクトレンズをお届けしてきた国内最大級EC「レンズアップル」を運営

株式会社パレンテ 求人画像1
Webデザイナー
380万円〜462万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

 ■ECフルフィルメント事業  ■コンタクトレンズ小売事業(EC販売・実店舗販売) コンタクトレンズECでは、最短で翌日配送(北海道・沖縄・一部離島を除く)が可能な東西2つの物流拠点と自社カスタマーサポートセンターを設け、受注から配送、サポートまでをワンストップで行うフルフィルメントサービスを提供するとともに、実店舗運営も展開。 国内最大級のコンタクトレンズECサイトとしてトップクラスのシェアを誇り、2024年1月には運営サイト合計で約4,000万人のお客様に商品をお届けしてきた確かな販売実績があります。 我々は、世の中に新しい選択肢を提供し、お客様の生活を快適に導くと同時に、共に働く仲間とその家族の、生活と心を豊かにすることをビジョンとしています。 世の中の幸せになるための多種多様な価値観に対して、我々は選択肢を広げる環境を作ることによって、従業員の満足度を高め、ITを駆使し、全生活者の利便性を高めていきます。

仕事内容

自社オリジナルブランドや国内大手ナショナルブランドをはじめとする様々なコンタクトレンズを取り扱うECサイトの運営を行っている当社。 ECサイトをはじめ、各種制作物のほとんどのデザイン・制作を専任部署の「Web制作部」が担当しています。 あなたにはWebデザイナーとしてこれまでの経験をベースに、コンタクトレンズEC業界でも屈指の販売実績を誇る「レンズアップル」をはじめとした自社ECサイトや、販促LPや啓発コンテンツ、バナー、クーポン、メールマガジン等のデザインをまず担当いただきます。 またECサイトやLP・バナーだけでなく、自社オリジナルコンタクトレンズのパッケージデザインやブランドサイト、コーポレートサイトなどのデザイン、また紙のDM制作等に携わることもあります。 そして入社から1年程度の近い将来でリーダーとしてデザイナーのメンバーマネジメントや制作ディレクションにもチャレンジいただくことを想定しています。 コンタクトレンズは高度管理医療機器でありながら、日知用消費財の特性ももつ商材です。 お客様に「いかに購入いただくか?」という販売促進の側面がある一方で、医療機器であることから正しくコンタクトレンズを使用いただくことや、ECでも安心・安全に購入をいただけることを訴求していく必要のある商材であり、LP・バナーの制作といっても訴求の内容によって対応するデザインの幅がとても広く求められます。 今回のポジションでは、自らもデザイナーとして活躍しつつ、これまでの幅広いデザイン経験と実績を活かしながらメンバーのマネジメント・育成やディレクションに携わることで、経験の幅を広げつつ、チームのデザイン力の向上を図りたいという方にご入社いただきたいと考えています。 【お任せしたい業務の例】  ◆バナーや商品・クーポン画像などの作成  ◆LP(ランディングページ)の作成  ◆新商品が出た際のサイト更新  ◆既存サイトの改修デザイン  ◆新規サイトの立ち上げ  ◆サイト制作のディレクション  ◆紙媒体(DM、チラシ広告、看板、自社商品パッケージ等)  など ※販売企画の立案を行うEC運営担当(営業)や、サイト開発を手がけているエンジニアと協力して業務を進めます。販売戦略を営業からヒアリングしてデザインの方向性を考えたり、エンジニアに技術的なことを相談したりしながら、取り組みます。 ※部内にコーディングをメインで担当するメンバーはいますが、スキルに応じてコーディングに取り組むことも可能です。

募集背景

当社はコンタクトレンズ・メガネのECサイト販売により、成長してまいりました。 当社の強みはほとんどを自社で内製していることです。 システム開発部門やクリエイティブ部門、マーケティング部門として広告運用やEC運営、さらにはカスタマーサポートやロジスティクスなど、自社内に各専門部門を保有し専門特化して業務にあたっています。 これまでクリエイティブ部門では、アクセシビリティやユーザビリティを大切にしたECサイトのデザイン、構築を行い、お客様の要望に寄り添ってまいりました。 業務が拡大する中、クリエイティブ部門のチーム強化を図り、更なる発展を目指すため、増員募集を行います。

配属部署

Web制作Dept

概要

「すべての人に選択する価値を」というビジョンのもと、仕入れ-マーケティング-制作-販売-配送-カスタマーサポートまで自社で一気通貫したフルフィルメントサービスを提供しています。 千葉と岡山、東西2つの物流拠点は、沖縄・北海道を除く全国都道府県で翌日配送をを実現。自社カスタマーサポートセンターも自社内で完結することで、お客様から高い満足度を獲得し、この10年で会員数を順調に増やし、2021年12月末には延べ注文件数3,000万件に達しており、多くのお客様に商品をお届けしてきた確かな実績を持つとともに、国内最大級のコンタクトレンズECとして業界トップクラスのシェアを誇っております。 コンタクトレンズ小売業界においても大手量販店アイシティに次ぐ、販売実績を有しており、今後さらにコンタクトレンズ販売におけるEC化が進むことから、EC販売での優位性をさらに発揮できるポテンシャルをもっております。 また2013年には、大手メーカーブランド商品を多く取り扱ってきたノウハウとユーザーの声を反映して開発した自社コンタクトレンズブランド『WAVE(ウェイブ)』シリーズを立ち上げ、高品質・適正価格を実現することで、当社の売上・利益の大きな柱に成長していることも当社の強みです。 今後は、コンタクトレンズという絶対的な基幹ビジネスをベースに、日本最大級のECを運営することで培った勝てるマーケティングと制作・店舗運営のノウハウを横展開し、ロジスティクスのリソースを活用することでコンタクトレンズ周辺事業への進出など、新規事業にも積極的に投資していくことも見据えております。

この仕事で得られるもの

自社サービスだからこそ、指示された物をそのまま作るのではなく、企画者と意見交換を交わし依頼背景を把握したうえで、自身の考えを提案することができる環境です。 配色設計や文字のバランス、何処を強調したらお客様に理解して頂けるかを考え、企画者からの指示書とは異なるものを複数提案する場面も多く、考えてデザインする力が身につきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋 【アクセス】 都営浅草線、東京メトロ日本橋駅から徒歩1分

待遇・福利厚生

・給与改定:年1回(年2回の人事評価制度に基づいて決定) ・決算賞与年1回(8月)※会社の業績による ・交通費支給(上限3万円/月) ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・時間外手当:固定残業代の超過分(管理監督者以外のみ) ・オフィス内禁煙(ビル内別フロアに喫煙所あり) ・カジュアルフリー制度(服装/髪型/染髪/ネイル・自由) ・インフルエンザ予防接種補助 ・コミュニケーション促進補助金(3ヶ月に1回、一人あたり5,000円支給) ・ミネラルウォーター完備 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 ・ベビーシッター利用割引制度 ・スキルアップ奨励制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(7月~9月の3か月間に合計5日間取得) 年末年始休暇 慶弔休暇(結婚休暇・出産付き添い休暇・弔事など) 年次有給休暇(入社半年後に10日間、以降勤続年数に比例した日数付与) 誕生日休暇(誕生月の希望日1日お休み) 産前産後休暇・育児休職※男女ともに取得実績あり 介護休職 ※年間休日126日以上!しっかりリフレッシュいただけます。

勤務時間

フレックスタイム制度 (コアタイム 10:00~15:00) (フレキシブルタイム 6:00~22:00) 基準時間 8時間/1日 フレックスタイム制を導入し、多くの社員が制度を活用して、自由度の高い働き方を実現し、それぞれのパフォーマンスを発揮しています。 完全インハウスで業務調整の相談もしやすく、メリハリを持って働くことができます。

【当社のビジョン】

当社が扱うコンタクトレンズやメガネはお客様の生活に直接関わるものです。 そのため、サイトに関してもよりお客様の日常に溶け込み、頻繁に利用していただけるようブラッシュアップしていくことが我々のビジョンです。 また、創造性に富む独自のサービスをリリースしていくことでお客様の認知度をより上げていきたいと思っております!

【社内の雰囲気】

非常に風通しのよい環境です。温和なメンバーが揃っており、お互いに切磋琢磨しながらも意見を出し合うこともでき、モチベーションの保てる職場です。

【フレックスタイム制度・リモートワーク導入】

2017年7月よりフレックスタイム制度を導入しました! コアタイム(会社に必ずいる時間)は10:00~15:00。 1ヶ月単位で勤務時間を計算するので、自分の都合に合わせて働くことができます。 また、2020年4月よりリモートワークを導入いたしました。 コロナウィルス収束後も、引き続きリモートワークを推奨していく方針です。 もちろん出勤が必要な場合は出勤もでき、直接コミュニケーションを取ったりする等、柔軟な働き方をしながら、仕事とプライベートの両方を充実させることができます。

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