【株式会社KiteRa】エンジニア組織を”ヒト”の部分から支えるVPoEを募集！
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株式会社KiteRa - 就業規則や社内規程をWeb上で簡単に自動作成できるSaaS「KiteRa」
事業内容
社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営
仕事内容
【お任せしたいこと】 現在KiteRaは順調に顧客数が伸びており、導入法人数は800社を超えました。 お客様からは日々多くのご要望をいただいています。テックチームも増員し、現在4名の体制となり、新機能の開発や既存機能の改善スピードが格段に上がってきています。 現状、CTOが開発・採用・評価・エンジニア組織の構築など全ての業務を行ってきましたが、今後さらにエンジニア組織を拡大していくためには、採用・エンジニア組織の構築・人事評価など、組織全体を統括できるVPoEの採用が急務だと考えております。 また、全体で30人規模の会社なので、基本的に全員何でもやるというスタンスです。自身が望めば何でもチャレンジできる環境があります。 【具体的な業務内容】 ・エンジニア組織の要員計画の策定 ・エンジニア採用戦略〜実行 ・メンバーの人事評価 ・メンバーマネジメント また、働き方としては「社内規程をDXする」という事業特性上、働きやすさを重視し 成果としての事業成長にそぐわないことは極力行わず、会社と個人のwillを達成するような良い時間を過ごしてもらえるかと思います。 以上から、Vertical SaaSにおける、日本でも有数の実績・ベストプラクティスを一緒に創っていけるポジションになっています。
この仕事で得られるもの
■やりがいと醍醐味 私たちは、2019年4月に創業し同年7月にそれまで世の中になかったサービスをローンチしました。 既に800社以上の有料顧客がおり、順調にユーザ企業数が増えています。 withコロナや働き方改革など社会的な背景も追い風となっています。今後もお客様の声を高速でサービスに反映させていきます。 今まさに事業拡大中のこのフェーズにぜひ飛び込んできてください。 ゼロから世にないものを作り出し、世に広め、人々の役に立つ、他にはないやりがいと醍醐味をきっと感じていただけます！ 少しでも興味を持っていただけましたら、一度お話してみませんか？ ご連絡をお待ちしています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂８丁目５−６ IPIAS Aoyama 306 【アクセス】 東京メトロ銀座線「青山一丁目」南青山方面改札から徒歩6分
待遇・福利厚生
- 社会保険完備 - 産休育休制度 - 残業代支給 - 昇給制度 - 通勤手当 - テレワーク制度あり - 平均年齢30代
休日・休暇
- 土日祝休み - 年末年始休暇 - GW休暇 - 年次有給（入社日に10日付与） - 慶弔休暇 - 夏季休暇（年に3日） - リフレッシュ休暇（年に2日） - アニバーサリー休暇（年に1日） - ヘルスサポート休暇
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