【労務担当】会社をバックアップするコアメンバー募集★急成長中の当社の会社の中核、人事メンバーの一員になりませんか?フレックス/テレワークOK・手当有り

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【労務担当】会社をバックアップするコアメンバー募集★急成長中の当社の会社の中核、人事メンバーの一員になりませんか?フレックス/テレワークOK・手当有り

AMBL 株式会社 - 『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決。
AMBL 株式会社 求人画像1
労務担当
400万円〜650万円
東京都
急募求人, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし
事業内容

【AIを武器にDXを推進させるシステム開発会社】 DXに悩む企業様に寄り添い、システム開発やソリューション提案、人材確保を行っています。 ・法人向けソリューション提案 ・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理 ・システム、アプリケーション開発・運用 ・インフラ構築 ・ネットワークの設計・構築 ・製品開発や販売 ・人材派遣 ・教育支援 ・戦略コンサルテーション ・デジタルマーケティング支援 ・Webサイト制作、Webシステム開発 ・プロダクト&サービス開発 ・マーケティング支援 ・クリエイティブ制作やWeb制作 ・データ活用コンサルティング ・AI人材研修事業 など

仕事内容

組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します! 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 <具体的な業務内容> ・社内規定整備、メンテナンス ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・確定拠出企業型 加入手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用   など <利用システム> Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、ジョブカン労務HR、カオナビ、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど <やりがい> 裁量を持ち採用プロセスを進めることができ、業務全般を労務担当主導で進められます。 働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん新規メンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます! また、人事部メンバーはバックグラウンドも様々でそれぞれ得意な分野も違うので、幅広い人事領域の知識をつけられる環境です。 <組織の雰囲気> 年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。 一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。 まずは労務担当をお任せしますが、希望に応じ人事内でジョブローテションをおこなうことも可能です。(入社2年以上の方を想定)

募集背景

会社の急成長に伴う、バックオフィス強化をめざした体制強化のため。

配属部署

Corporate Group 事業推進本部 役員直下で採用・労務を担当している部署への配属となります。 CHRO1名/中途採用2名/新卒採用2名/教育育成1名/労務3名です。 切り替えが上手なメンバーが多く、雑談を挟みながらもスピード感をもち各自業務にあたっています。

概要

Shift the Direction ~改善から革新へ~ AMBLは4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。

この仕事で得られるもの

・裁量を持った業務ができる ・採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができる ・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能 ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付く

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・本社/東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ・在宅勤務 ・コワーキングスペース 【アクセス】 各線大崎駅より徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備(関東IT組合健康保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■副業制度 ■在宅勤務制度 ■テレワーク手当 ■フレックス制 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■ビジネス系研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS) ■オンライン学習サービス(schoo WEB-campus) ■資格取得制度 ■外部セミナー参加費用補助 ■書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度(100%復帰、男性取得実績あり) ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社3か月後付与) ■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ■産休育休取得実績(復職率100%) ■記念日休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★ 復職率100%! ★育児休暇★ 男性の取得実績あり! ★有給休暇★ 取得率77%!

キャリアの幅が広い人事企画室

所属していただく部署は人事企画室で、新卒採用/中途採用/育成担当/労務担当と業務が分かれています。 メインは労務担当をお願いしたいと思っていますが、ゆくゆくは他の業務にチャレンジすることもできます。半期ごとに何をやりたいか、キャリアプランなど、上司と相談しながら今後のキャリアを一緒に歩んでいきましょう!!!

AMBL 株式会社

『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決。

資本金 7,992万円
設立年月 2001年03月
従業員数 540
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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