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【クラウドエンジニア】アプリケーション開発におけるクラウド構築をお任せします。◎フレックス◎リモート◎給与改定年2回

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AMBL株式会社 - 『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決。

AMBL株式会社 求人画像1
【クラウドエンジニア】上流工程から技術選定/PL、PM目指している方/給与改定年2回
450万円〜800万円
東京都
JavaScript, Ruby, Java, AWS, Docker, MySQL, Nginx, Azure, Kubernetes, GCP, Redis, Fluentd
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

Shift the Direction ~改善から革新へ~ AMBLは4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ・法人向けソリューション提案 ・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理 ・システム、アプリケーション開発・運用 ・インフラ構築 ・ネットワークの設計・構築 ・製品開発や販売 ・人材派遣 ・教育支援 ・戦略コンサルテーション ・デジタルマーケティング支援 ・Webサイト制作、Webシステム開発 ・プロダクト&サービス開発 ・マーケティング支援 ・クリエイティブ制作やWeb制作 ・データ活用コンサルティング ・AI人材研修事業 など

仕事内容

自社プロダクトや受託開発において、サーバー構成を含めた設計、基盤構築から運用、社内開発環境の整備など幅広く手掛けていただきます。 開発スピード向上やインフラ構築、アプリケーション改修などを行い、サービスの安定運用をインフラエンジニアとWebアプリ開発エンジニアとともに行います。 クラウドエンジニアとして受託開発プロジェクト、自社サービスのクラウド環境を専任でお任せしたいと考えています。インフラエンジニアやサーバサイドエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です。 ◆業務内容 ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築 ◆受託プロジェクト事例 《住宅ローンアプリ開発》 住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリを開発。 API開発とWeb画面開発を行っています。 クライアント:地方銀行 構成:PM、メンバー6名 言語:Java、JavaScript、HTML、CSS、JavaScript サーバ:AWS、Docker、Jetty DB:MySQL 《資産状況確認・シュミレーションクラウド基盤構築》 現在の収支を基に資産状況のシュミレーションが可能なクラウド構築を担当。 AWS基盤構築を行っています。 クライアント:大手通信キャリアグループ金融企業 構成:PM、メンバー3名 AWSサービス:EC2 、CloudWatchなど 《家計簿アプリのAWS構築》 大手通信キャリア版の家計簿アプリ開発における基盤構築を担当。 基本・詳細設計、AWS環境構築~テストを行っています。 構成:PM、メンバー3名 サーバー:Dockerコンテナ(Ruby) DB:Aurora AWSサービス:EC2、EKS、CloudWatchなど

募集背景

新規/既存の開発プロジェクトを企画提案からワンストップで対応する弊社では、昨年よりクラウドネイティブ開発に注力するために、社内に基盤チームを創設しました。 インフラのコンテナ基盤移行を進めながら、既存インフラの最適化・セキュアな状態を保つため、アプリケーション要件に合わせて随時改善を進めていくことを目的とし、新たな仲間を募集します! より一層クラウド環境でスキルアップをしたい方は勿論、運用監視だけでなく企画など上流工程も挑戦したい方などの応募をお待ちしております!

配属部署

クラウドネイティブ第1事業部 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。 受託(社内)開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。

概要

◎弊社が大切にしていることはクライアントからも社員からもFirstChoice(1番に選ばれるポジション)であり続けることを目指しています。 ◎誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける当社なら、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。 ◎経営陣の多くがエンジニアやクリエイティブ出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ◎手を上げやすい、意見を発言しやすい環境。  成長意欲の高い人には、積極的にチャレンジできる環境を用意します。様々なPJや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 その他/クライアントプロジェクト先 ★転勤なし 【アクセス】 各線大崎駅より徒歩3分 ★リモートを推奨しており、社員の9割が在宅勤務です。

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金) ■交通費支給(実費精算支給) ■副業制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得奨励手当制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度(100%復帰) ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■持ち株制度

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日付与) ■夏季休暇(有給に含まれる) ■記念日休暇(有給に含まれる) ■年末年始休暇 ■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ■産休育休取得実績(復職率100%) ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★復職率100%! ★育児休暇★男性取得実績あり! ★有給休暇★取得率87.7%!

エンジニアのキャリア

「上流工程も手がけられるスキルを身につけたい」 「TLやPMとしてチームを引っ張りたい」 「フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい」 社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、一人一人のキャリアビジョンが異なる会社です。 また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。

エンジニア/クリエイターに嬉しい社内制度

社内のクリエイターやエンジニアが伸び伸びと働けるよう、部内ならではの制度があります。 平均年齢は32才と既婚率も高く、成果をきちんと出しつつプライベートも充実させている人が多い印象です。 ・時間年休制度 ・在宅勤務制度 ・産休/育休取得実績あり(男性社員も!) ・外付けモニター全員付与 ・PCスペック選択可能(Windows/Mac) ・コミュニケーションツールはSlack ※PJTによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります

クオリティと生産性の向上

標準化委員会の運営 アウトプットの品質を担保しながら、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。 ■品質 具体的には、工程で行うべき作業と成果物の標準化や工程別のドキュメントFMTの整備、 また開発レビューにおけるセルフチェックとクロスチェックとレビューの実施、チェック観点の整備などがあります。 ■生産性 一般的な生産性の調査、社内の生産性を収集し、可視化したり、 生産性向上のために、ロスコストを知りタイムマネジメントを主体的に行えるようにし、全体としての技術力の向上やプロジェクトマネージャーの管理能力の向上や標準化など行っています。

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