アーバン・コーポレーション株式会社 - 入社後5年間の社員定着率:95%✨『大手ナショナル案件多数のシステム開発事業』×『関東トップシェアの経理代行サービス』におけるコアメンバー募集✨
■システム開発 ・Webアプリケーションシステム設計・開発 ・業務系システム設計・開発 ・金融・生保系機関システム設計・開発 ・ITシステム保守・運用・各種サポート ■経理アウトソーシング事業 ・記帳代行サービス ・決算サポート ■BPOによるコールセンター業務 ■ベトナム人材育成事業
【アーバン・コーポレーションの強み】 弊社は、システム開発、経理アウトソーシング、ベトナム人材育成、コールセンターと多岐にわたる事業を展開しております。 その中で、システム開発事業部は会社全体売上の60~70%を占める主力事業となっており、このうち約70%をSESが占めています。そのSES事業では、日本電信電話株式会社をはじめ、株式会社NTTドコモ等のNTTグループが主要顧客となっております。そのほか、金融、建設、官公庁、製造・運輸、会計といった幅広い領域の開発現場に技術支援を行い、多くのお客様から信頼を頂いております。 受託開発としては、某大手会社の管理システムを請け負い、同業界他社からの引き合いを頂き好評を得ております。 また自社開発プロダクトには、クラウド会計・勤怠給与サービスの『ジョブルポ』があり、SESとしてプロジェクトに参画するだけでなく、様々な経験・キャリアをご用意しております。 【業務内容の一例】 ■SESによるシステム開発 基本的にオンサイトでの業務ですが、当社社員が体制を組んで参画しています。 PM、上級SE、上級PJ、新人含む若手社員の構成で客先で1つのアーバンチームを結成して開発業務を推進します。そのため新たに参画するメンバーへのフォローも柔軟に対応致します。腕に自信のあるエンジニアの方には、既存顧客・新規顧客にリーダとして参画し、新たな体制を構築していただくこともあります。 ■大手企業でのIT企画 一般的に言われるシステム開発の上流工程よりさらに上の新サービスの検討から設計、及びマーケティングに至るまで、世の中を便利にするサービスがいかに生み出されるか、また付帯してどのようなシステムが構築されるかを直に触れることができるプロジェクトです。ある種本当の意味でのビジネス戦闘力を身に着けられるお仕事です。 【組織の環境や風土】 弊社は「社員×会社」の 関係を強固にするマネジメントが安定成長の基軸と考えております。 システム開発事業では組織構成として、エンジニア部門(7部・うち札幌2部)と営業部門に分かれておりますが、SESにおいて “一人現場”はなく、2~10名程度のチームで現場に入ることが原則となっています。 現場ごとにリーダーを任命し、メンバー一人ひとりのコンディションや現場状況がボトムアップ型で部長含めたシステム開発事業部幹部に集約され、共有する体制ができています。 そこで、ケアが必要なメンバーがいれば手厚く対応したり、現場の状況に応じて部を超えて柔軟にメンバー等の調整しています。 また、社員一人一人の行動基準としているのは、「礼儀・挨拶・身だしなみ」です。 創業以来の精神として社内に根付いているカルチャーであり、「自分自身のためだけでなく、お客様のためにきちんとしよう」と一人ひとりが意識・実践しております。 【入社後・今後のキャリア】 20代のリーダ職多数在籍。 弊社では社員のキャリア形成に対する取り組みとして定期的なFB面談を実施しています。 「とことん技術を追求したい」、「早い段階でマネージメント職へ移行したい」など、各個人の「Will」を確認しそれを実現する為に全力でサポートいたします。 自身の目標を達成しリーダ職を務め、社内でも部下を抱えて活躍する20代が多数在籍しています。 是非あなたの「Will」をアーバンで一緒に実現してみませんか? ※在宅勤務率は70%ですが、フルリモートは出来かねます。ご了承ください。
配属部署
【システム開発事業部への配属】 ★チームの仲間・先輩上司・営業があなたを⽀えます プロジェクトへの配属は基本チーム単位。現場単位ではジョブリーダー、部⾨単位ではユニットリーダー、その上に課⻑、部⻑とポジションを置いているので、しっかりと成⻑できる環境があります。 ★チーム組織構成 約130名のエンジニアが在籍しており、平均年齢は30歳。中途⼊社の社員も活躍中で、ハンデは⼀切ありません。
概要
【開発や運⽤保守など何かしらシステム開発に関わった経験をお持ちの⽅を募集いたします】 ★プロジェクト事例 ■⾦融系 ・⼤⼿損害保険会社契約管理システム開発(合併対応) ・⼤⼿⽣命保険会社契約管理システム(再構築対応) ・⼤⼿証券会社デイトレードシステム開発 など ■官庁系 ・社会保険関連システム開発 ・税⾦関連システム開発 など ■建設系 ・建設業務経理全般のシステム開発 ・⼤⼿ゼネコン安全管理システム など ■総務経理系 ・総務向け社内システム開発 ・経理システム開発 など ■その他 ・コールセンター向け履歴管理システム開発 ・RPA導⼊に向けたシステム開発 ・オフショアによる仕様・品質管理 など
この仕事で得られるもの
・リーダー業務につけば、マネジメント力も鍛えることが可能です。Job単位でリーダーを任命する為、そのチャンスが多いのも魅力です。 ・お取引先の業種が多岐にわたる為、様々な業種知識を身につけることが出来ます。 ・自社サービスについては、技術者としての拘りを持って取り組めます。その拘りがサービスのさらなる向上につながり、会社の業績、評価へとつながります。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地】 プロジェクト(お客様)先 もしくは 札幌オフィス 【オフィス住所】 札幌オフィス/札幌市中央区南1条西11丁目1番地 コンチネンタルビル6階 【アクセス】 ※お客様先によって異なります
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【賞与】年2回(7⽉・12⽉)※前年度実績4カ月 【昇給】年1回(4⽉) 【待遇・福利厚⽣】 ■社会保険完備 ■交通費全額⽀給 ■在宅勤務手当 ■家族⼿当(配偶者:1万円、⼦ども⼀⼈:⽉5000円) ■役職⼿当 ■時間外⼿当(全額⽀給) ■資格⼿当/資格取得お祝い⾦ ■時短勤務制度(取得実績あり) ■社員旅⾏ ■サークル活動 ■親睦会イベント ■レジャー関連施設割引
休日・休暇
■年間休日 122日 ■完全週休2⽇制(⼟/⽇) ■祝⽇休み ■年末年始休暇 ■GW・夏季も連休取得が可能です! ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度は入社3カ⽉経過後最大10日(入社月により異なる)) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■特別休暇(結婚した社員に5⽇間の休暇を付与) ★5⽇以上の連休も可能です。
勤務時間
9:30〜18:30(実働 8時間、休憩60分) ※基本テーブルは上記の通り。プロジェクトにより勤務時間や休憩時間は異なります。 ※残業が発⽣した場合は残業⼿当を全額⽀給します。
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