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アーバン・コーポレーション 株式会社の企業情報

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アーバン・コーポレーション 株式会社

システム開発事業と経理アウトソーシング事業。顧客に寄り添うサービスに強み。

システム開発事業と経理アウトソーシング事業。シナジーを発揮した独自製品も。

アーバン・コーポレーション株式会社は、約250名の社員を擁してシステム開発事業、経理アウトソーシング事業、BPO事業、ベトナム事業と幅広く手掛けている企業である。同社の事業内容と特徴は、次のとおり。

●システム開発事業
全社売上の60~70%を占める主力事業。このうち約70%をSES、約30%を受託開発が占める。自社プロダクト/サービスとしても、経理アウトソーシング事業とのシナジーによる独自開発プロダクトや、独自開発によるベトナム向けインターネット通販プラットフォームを運営している。

SES事業としては、日本電信電話株式会社をはじめ、株式会社NTTドコモ等のNTTグループが主要顧客であることが挙げられる。そのほか、金融、建設、官公庁、製造・運輸、会計といった幅広い領域の開発現場に技術支援を行っている。

受託開発としては、某大手会社の管理システムを請け負い、顧客社内で“社長賞”を頂き、同業界他社からの引き合いを頂いている、と経営企画部部長の佐田心平氏は胸を張る。

自社開発プロダクトには、クラウド会計・勤怠給与サービスの『ジョブルポ』がある。AIの導入による自動仕訳で入力を簡略化し、記帳業務を大幅に効率化。シンプルな機能で月額980円という低価格が強みだ。さらに、より複雑な処理や税務相談等が必要な顧客に対して、税理士事務所を紹介するサービスを付加価値としている。

インターネット通販プラットフォームは、ベトナム向けに商品を販売したい日本企業に向けた『e-jan』。ベトナム語で運営し、子会社のアーバン・ベトナム有限会社とともに、ベトナム現地における商流までコーディネートしている。

●経理アウトソーシング事業
生命保険会社の営業職員として働く個人事業主約1万1,000人、リラクゼーションサロン等でセラピストとして働く個人事業主約2,000人を顧客として、確定申告に向けた記帳代行サービスを全国に提供。専属の営業担当者が直接顧客の勤務先に定期訪問し、記帳する領収書を預かると共に様々な相談を受けるというハイタッチなサービスが特色。「対象となるお客様が集まる事業所に訪問し効率化すると共に、このデジタルの時代、デジタルだけでは手がとどかないアナログなサービスも合わせて展開することで、ほかにない付加価値を提供している」と佐田氏。

生命保険業界以外のフリーランスに対しては、領収書を封筒に入れて送るだけで、集計結果はスマホで確認できる会計サービス『経理カイホー』を提供。

これらのサービスにおける領収書の記帳業務・帳票保管業務は、仙台市に設けた事務センターで行っている。佐田氏はこの事務センターについて次のように説明する。
「東日本大震災がきっかけではありましたが、現在宮城県の事務センターは、顧客サービスを支える大事な拠点です。人の目によるチェック、また様々なを技術を取り入れながら、さらなる顧客サービス向上を進めています。」

434676同社はシステム開発事業と経理アウトソーシング事業、BPO事業、ベトナム事業と幅広く事業を展開。
431197システム開発事業では、SES、受託開発、自社サービス開発と展開。NTTグループ、その他大手ゼネコンが主要顧客である点が特色。
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「社員×会社」 関係を強固にするマネジメントが安定成長の基軸

同社の創業は、1992年10月。創業当時3名でシステム開発を手掛ける有限会社として横浜市に設立した。業務が順調に拡大し、1996年には株式会社に組織変更を行い、その翌年から新卒採用を開始。
1999年には、経理アウトソーシング事業を始める。その経緯を、佐田氏は次のように説明する。

「システム開発事業が軌道に乗り始めている中、大手生命保険会社から要請されたことが直接の契機です。システム事業とは異なる業種に携わることで、新しいシナジーを生ませることが出来ました。」
東日本大震災が発生すると復興支援プロジェクトを開始し、2012年に被災地の宮城県多賀城市に宮城事務センターを開設(現在は仙台市に移転)。2015年には札幌支社、2016年にはアーバン・ベトナム、2021年には東京オフィス開設と拠点展開を続け、成長に繋げている。

事業においては、2017年にベトナム販売支援事業『e-jan』と、クラウド会計サービス『ジョブルポ』、2020年にはフリーランス向け記帳代行サービス『経理カイホー』をリリースし幅を広げる。

そんな同社のミッションは、次のとおり。
・納税を通して国家形成に貢献する
・雇用を創出し後世の人材育成に邁進する
・全従業員とその家族の物心両面の幸福を成し遂げる

「主力のシステム開発事業、また新規事業を含め、会社全体としては、社員と会社との関係を強固にするマネジメントに徹することで安定成長の基軸と据えています。システム事業では、開発業務、請負、自社サービスの新しい領域を検討しています。一方、経理アウトソーシング事業は、すでに関東エリアと札幌でサービスを提供しており、今後のエリア拡大の余地は大きく広がっています。これらによって、毎年20%アップの成長を目指していきます」と佐田氏は力を込める。

434653クラウド会計・勤怠給与サービス『ジョブルポ』やベトナム向けインターネット通販プラットフォーム『e-jan』等の自社サービスも運営。
434655生命保険会社の営業職員として働く個人事業主等約1万3,000人の確定申告の記帳業務も代行し、フリーランス向けサービス『経理カイホー』も運営している。
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一人ひとりのコンディションや現場の要望を上層部に集約・共有・対処

同社の組織構成として、主たるシステム開発事業はエンジニア部門(7部・うち札幌2部)と営業部門に分かれる。SESにおいて “一人現場”はなく、2~10名程度のチームで現場に入ることが原則となっている。
「現場ごとにリーダーを任命し、メンバー一人ひとりのコンディションや現場状況がボトムアップ型で部長含めたシステム開発事業部幹部に集約され、共有する体制ができています。そこで、ケアが必要なメンバーがいれば手厚く対応したり、現場の状況に応じて部を超えて柔軟にメンバー等の調整しています。私の知る限り当社ほど緊密なマネジメントを行っている企業はほかにありません」と佐田氏は強調する。

一方、行動基準としているのは、「礼儀・挨拶・身だしなみ」。創業以来の精神として社内に根付いているカルチャーだ。
「自分自身のためだけでなく、お客様のためにきちんとしようと要所要所で話されています」(佐田氏)。

人材育成においては、外部のリーダーシップ研修受講や技術系の資格取得等、個人が必要としているスキルアップを会社が積極的にサポートしている。

社内の親睦を深める機会づくりにも熱心だ。社員が主体的に社員旅行やBBQ、運動会といったイベントを企画している。
「様々なイベントを通して、社内コミュニケーションの活性化に大いに役立っていますね」と佐田氏は話す。

そんな同社が求める人材について、佐田氏は次のように期待を寄せる。
「システム開発事業も経理アウトソーシング事業も、お客様に寄り添ってその課題を解決し役に立つことを第一の使命としています。したがって、システム開発のエンジニアは、技術力を高めることも大事ですが、それ以上にお客様との関わりが重要です。このことを理解し、取り組みたいという方に来ていただきたいと願っています」

434658SESでは、現場ごとにリーダーを任命し、メンバー一人ひとりのコンディションや現場の状況が上層部に集約され、共有する体制を構築。
434667人材育成においては、外部のリーダーシップ研修受講や技術系の資格取得等、個人が必要としているスキルアップを会社が積極的にサポートしている。
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企業情報

会社名 アーバン・コーポレーション 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 3000万円
売上(3年分)
2020年 月 期
23億
設立年月 1992年10月
代表者氏名 代表取締役 田上 魁人
事業内容 ■コンピュータシステム開発
■経理アウトソーシング事業
■BPOによるコールセンター業務
■クラウド会計サービス
■ベトナムEC事業
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 戸田建設株式会社      
ハマゴムエイコム株式会社   
日本電信電話株式会社    
株式会社NTTドコモ   
NTTコムウェア株式会社   
株式会社日立社会情報サービス
三菱総研DCS株式会社 他(順不同)
従業員数 250人
平均年齢 35.0歳
本社所在地 〒220-0011神奈川県横浜市西区高島2-6-32
横浜東口ウィスポートビル17階
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アーバン・コーポレーション 株式会社資本金3000万円設立年月日1992年10月従業員数250人

システム開発事業と経理アウトソーシング事業。顧客に寄り添うサービスに強み。

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