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【マネージャー候補】自社ソフトウェア製品テスト/テクニカルマーケティンググループのマネージャー候補◇時間と人的資源の最適化に取り組むマネジメントをお任せ

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【マネージャー候補】自社ソフトウェア製品テスト/テクニカルマーケティンググループのマネージャー候補◇時間と人的資源の最適化に取り組むマネジメントをお任せ

ロゴスウェア株式会社 - 社会に欠かせない教育×IT業界でさらなる飛躍!

ロゴスウェア株式会社 求人画像1
テストエンジニア/マネージャー候補
580万円〜720万円
茨城県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ロゴスウェアでは、企業の「社員教育」や「ユーザー教育」を支援するソフトウェア製品&サービスを、企画・開発・運営・販売しています。 2001年の設立から十余年が経過し、順調にその業績を伸ばしてきました。各市場に確固たる地位を築くことができ、会社の業績は安定しています。そして、より大きな目標を目指して更なる挑戦をしています。安定性とチャレンジ性のバランスを保ちながら仕事をしていただくことができます。 ■ 具体的なシステム&サービス ・ カリキュラム型ラーニングシステム  Platon ・ スポット型ラーニングシステム  Spotty ・ 本棚型情報共有システム  Libra ・ ライブセミナー配信システム  GigaCast ■ 上記システム用コンテンツの作成ツール ・ デジタルブック作成ソフト  FLIPPER ・ プレゼン型コンテンツ作成ソフト  STORM ・ クイズ/テスト作成ソフト  THiNQ

仕事内容

自社製品の動作検証グループ・技術専門職グループのマネージャー候補の募集です。 当社の製品やサービスは、新規リリース時もあるいはリリース後も、様々な動作環境の中でテストされ、正常に稼働することが保障なれなければなりません。 テスト品質を上げ不具合率を下げること、自動化及び効率化により時間短縮を図ること、人員配置の最適バランスを図ることが主なる管理領域となります。 また、製品の技術専門グループは、当社顧客の技術担当者に対して、技術情報の提供および技術的な問い合わせに対応するものです。 このグループは今後新設予定のため、ご入社いただいたらこちらのグループのマネジメントもお願いする予定です。 具体的には次の業務を予定しています。 ・SSO、API、セキュリティ、その他、顧客向け技術資料の執筆 ・SSO、API、セキュリティ、その他、顧客からの技術的問合せに対応 ・製品の周辺ソリューション類(仮想デスクトップ、ECソリューションなど)の維持・管理 製品マニュアルの執筆 これら業務の向上改善および将来計画を立てることが主なる管理領域になります。

募集背景

組織改編のため、検証グループとしての業務効率化、人的資源の最適化を目指すべく、新しいマネージャーの方を採用したいと思っています。また、技術専門スタッフのグループを新設予定のためそちらのマネジメントもお願いする予定です。

配属部署

検証グループは全部で5名です。(女性2名、男性3名) ベテラン層から、若手メンバーまで年齢層も幅広く、様々な視点での検証を実施しています。

概要

ロゴスウェア株式会社は、インターネットや情報技術を使って学習に革新的進化をもたらす製品を開発することを目標に、2001年7月に設立されたテクノロジー系ベンチャー企業です。 ロゴスウェアの開発・販売する製品やサービスは、企業や教育機関が独自の学習コンテンツや学習システム環境を容易に低価格で構築できるようにするものです。 既に、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されはじめています。 私たちは成長を持続させ、革新的な製品を市場に送り続けるために、新たな人材を募集しています。 新しい時代を切り拓く革新的な製品・サービスは、新しい組織と新しい価値観から生まれます。 ロゴスウェアは、既得権にしがみつくような古く不公正な習慣や考え方を排除し、新たな組織/価値観/製品を創造するために挑戦しようという人たちが集まった会社です。 今日時点では、大企業と比べて待遇面で見劣りする面があるかもしれません。しかし、私たちには、大企業には無い自由と未来に対する夢があります。 もし、あなたが大企業の息苦しさに辟易し、古臭い慣習に縛られ身動きがとれず、能力のない上司に嫌気がさし、筋の通らぬことを押し付けられ、未来への希望を見失っているのなら、是非ロゴスウェアへの転職を考えてください。

この仕事で得られるもの

当社のテストエンジニアは、製品の品質向上のために自らテスト計画をし、不具合や不都合な点があれば、開発者に積極的に働きかけをすることが求められています。 これらの業務を通じて、リーダーシップや主体性が向上します。 また、マネジメント領域としては、以下の3つを会得することが期待できます。 ・ 業務の優先度を決めるためのビジネス視点 ・ 資源の配分を行うための人のマネジメント方法 ・ 効率化を追求するための自動化などの技術手法

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【つくばオフィス】 茨城県つくば市研究学園5丁目20番地2 つくばシティア・モアビル5F 【アクセス】 つくばエクスプレス線「研究学園駅」下車 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 標準勤務時間 9:00~18:00または10:00~19:00(選択可)  【待遇・福利厚生】 ・社会保険各種完備(雇用保険・健康保険・厚生年金) ・退職給付型 自社株保有制度(50%負担で取得可能) ・書籍購入補助金 ・リモートワーク環境整備補助金 ・資格取得補助金 ・ほか、社員投票による賞金制度あり ・服装自由 ・ノートPC+モニタ別途支給 ・フリードリンク ・受動喫煙防止策:屋内禁煙 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費実費支給(上限あり)※車通勤可

休日・休暇

■完全週休2日(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■バケーションバンク制度 ※3ヶ月に1度、休日を利用しての全社ミーティングがありますが、後日休みを取得出来ます

ロゴスウェアのめざすワークライフバランス

共働き世帯が増え、人の価値観も変わり、仕事以外にやらなければならないことが増えてきました。 そのための十分な時間が取れないのでは充実した生活を送れません。 ある時間になったらチャイムが鳴って帰社を促すような子供じみたやり方では解決しないでしょう。 なぜならば、それでは、勤務時間は短くなるかもしれませんが、成果を犠牲にしているからです。 企業にとって成果を犠牲にするやり方が持続的で正しいやり方のわけがないからです。 ロゴスウェアでは、効率的に成果を出せる組織にすることによって真のワークライフバランス実現しようと努力を続けています。まだ完璧ではありません。しかし、着実に成果が出ています。平均残業時間は月10時間未満、有給休暇取得率も75%以上を達成しており、それが低い離職率にも繋がっています。

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