株式会社カカクコム - ~未来のあたりまえを創造しよう~『価格.com』『食べログ』『求人ボックス』『キナリノ』等を運営する東証プライム市場上場企業
~ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける~ 生活者視点の新しい価値を提供して、日々の生活を豊かに 【事業内容】 カカクコムグループは、幅広い分野で国内屈指の認知と集客力を誇るサービスを複数提供しており、生活者に対するあらゆる事業者ニーズに対応できます。 ・購買支援サイト「価格.com」 ・レストラン検索・予約サイト「食べログ」 ・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」 ・ライフスタイルメディア「キナリノ」 ・宿泊旅行の情報メディア「icotto」 ・不動産住宅情報サイト「スマイティ」 ・メンズファッションWebマガジン「TASCLAP」 ・写真共有サイト「PHOTOHITO」 ・旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」
女性向けライフスタイルメディア『キナリノ』とお出かけメディア『icotto』における広告制作をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 広告営業担当者と共に「オリエン」「企画提案」「ディレクション」「記事ライティング」「振り返り」までを一貫して担当いただきます。 クライアントの課題を適切に把握し、試行錯誤しながら期待を上回るアウトプットを出していただくことを求めています。
配属部署
事業開発本部 キナリノ事業部 広告チーム
概要
※メインはキナリノになり、サブ的にicottoを担当いただく場合もあります(得意領域に応じて相談しながら進めさせていただきます) ※なお、icottoにおいても広告商品はほぼ同じになりますので、業務内容や募集要件等は以下(キナリノをベースとしたもの)を参照ください。 2014年6月よりスタートした女性向けライフスタイルメディア『キナリノ』は、3年で月間1,000万人以上にご利用いただくまでに成長。 2016年2月にはオンラインショッピングサイト『キナリノモール』、また2017年4月にはキナリノとキナリノモールを統合したiOSアプリをリリース。 アプリはリリースから1ヵ月足らずでPCのトラフィックを超える勢いで成長しており、アプリを軸にライフスタイルメディアとして圧倒的No.1のポジションを目指しています。 本格的成長期に入ったキナリノを、いよいよ売上面でも大きく伸ばしていきます。 記事タイアップ広告を広告商品の中心としながらも、アプリの多彩な表現力をベースに「動画コンテンツ」や「雑誌風コンテンツ」などの広告商品を開発し、クライアントの多様な課題を様々なアプローチで解決していきます。 まさにこれから勝ちパターンを構築していく中、一緒に試行錯誤しながら広告の制作面においてキナリノを牽引していく役割を担う人材を募集しています。
この仕事で得られるもの
■広告会社では経験できない圧倒的な「幅」の経験値が積めます ナショナルクライアント中心に、年間約200商材の出稿に対し、オリエンから企画提案、記事制作から振り返りまでを経験いただくことになりますので、あらゆる分野の商材に精通でき、各ブランド担当の課題感をトータルで把握することができるため、圧倒的なスピード感でマーケティングセンスが身につきます。 競合商材同士の戦略やブランドの熱意に同時に触れ、そこから独自の発見を生み出せるのもメディアならではの魅力です。 ■F1.5層のプロになれます 記事は出して終わりではなく、タイトルABテストや記事内アクション分析、注視データを基に代理店レベルのレポート分析をするので、全ての消費活動の中心ともいえるF1.5層のインサイトに誰よりも詳しくなれます。 ■事業部経験も積めます 広告制作の経験を積みながら、一方で「キナリノ」というメディア事業をグロースさせていくという広告会社では味わえない醍醐味があります。 編集部やエンジニア、さらに事業部長との距離も近く、現実的なビジネス感覚も身につきます。 また、新規メニュー開発や拡販施策も自由に提案でき、即日実行されることも多いスピード感のある場で活躍できます。
勤務地
【勤務地詳細】 [渋谷オフィス] 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル ※渋谷パルコの上層階にあるオフィスです ※コロナ禍では在宅勤務を推奨しています(在宅勤務環境手当の支給有) 【アクセス】 ・JR「渋谷駅」ハチ公口 徒歩5分 【受動喫煙防止措置に関する事項】 ・従業員に対する受動喫煙対策:あり ・対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
待遇・福利厚生
・通勤費支給(実費支給※上限5.5万円) ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・社内懇親会補助 ・社内部活動補助 ・無料人間ドック(定期健康診断) ・EAPカウンセリングプログラム ・結婚出産祝い金 ・産前産後休暇 ・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可) ・子供の看護休暇(年間10日、内5日は有給休暇。子供が複数の場合は年間20日、内10日は有給休暇) ・家族手当(支給条件有)
休日・休暇
・完全週休2日制 ・所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) ・休暇:夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社日に支給(入社月に応じて最大10日付与)
試用期間
3か月 ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
勤務形態
フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間) コアタイム:午前10時00分~午後3時00分 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
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