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【マネージャー】 プロジェクトマネジメントコンサルタント

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【マネージャー】 プロジェクトマネジメントコンサルタント

株式会社マネジメントソリューションズ - 日本におけるPMO事業の草分け的存在。マネジメントの力で社会に貢献し変革し続ける。

株式会社マネジメントソリューションズ 求人画像1
プロジェクトマネジメントコンサルタント(マネージャー)
東京都
採用枠5名以上

事業内容

■マネジメントコンサルティング ■プロジェクトマネジメント実行支援 ■マネジメントトレーニング

仕事内容

■プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務・プロジェクトマネジメント支援 ・システムインテグレーターと事業会社(システムユーザー)の間に立ち、システム開発現場の問題点を第三者的視点から抽出 ・課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意思決定支援 業種・業態を問わず、多くのプロジェクトを支援しておりますが、応募者の方のご経験を考慮して配属先を決定します。 弊社にてご経験を積んで頂いた後経験のない業種へのアサインももちろん可能ですが、入社後まずはご経験のある業種へアサインされる場合が多いです。

募集背景

2005年に設立した弊社は、今年創業11年目を迎えました。 プロジェクトマネジメントに特化したサービスを提供する会社として、おかげさまで実績を非常に評価頂いており、現在業種・業態を問わず多くのお客様のプロジェクトをご支援しています。また、新規のお客様からも多数の引き合いを頂いている状況です。 このような状況の中、“プロジェクトマネジメントコンサルタント”としてお客様のプロジェクト成功に寄与する人財を急募しています。

配属部署

プロジェクトマネジメント事業部に所属し、1部上場の大企業中心に、個別、部門、全社プロジェクトのマネジメントに従事します。クライアントの業種・業態を問わずご支援します。

概要

世の中で行われる多くのプロジェクトは、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず失敗に陥っています。その理由として以下のような原因が考えられます。 「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」 「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」 「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」など 弊社はクライアントの業種・業態を問わず、広くプロジェクトマネジメントをご支援しておりますが、現状IT開発系プロジェクトの割合が多くなっています。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ *弊社の過去のプロジェクトマネジメント支援例は、日経BP ITPro『PMOを生かす』(連載100回)でもご紹介しています。検索エンジンで、『PMOを生かす』と検索してください。 PMOはどのような役割を持った組織なのか、実務に関する知見を中心にご紹介します。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------

この仕事で得られるもの

■仕事の魅力 ・どのような業種・業態でも通用するマネジメントスキルが身に付きます。 ・PMOとしての価値観

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■六本木本社 港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル4F ■クライアント先 都内が多いですが、プロジェクトによっては地方もあります。 【アクセス】 ■六本木本社   地下鉄日比谷線・大江戸線六本木駅3番出口より 徒歩8分   地下鉄南北線六本木一丁目駅2番出口より 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■育児 育児休暇:最大1年取得可 配偶者出産休暇:5日間取得可 子ども手当:1人目 5千円、2人目 1万円、3人目 2万円、4人目 3万円 中学校卒業まで支給。 出産祝い:10万円支給 結婚祝い:5万円支給 ■介護 介護休暇:通算93日取得可。 ■ライフプラン 交通費:月額上限5万円まで 社会保険:関東ITソフトウェア健康保管組合

休日・休暇

■休日/休暇 完全週休二日制(土・日)/祝日//年末年始/慶弔/有給休暇(最大20日、繰り越し可能)/結婚休暇/リフレッシュ休暇(年間5日間)/記念日休暇(年間1日)/サバティカル休暇(5年毎に5日間) *年末・年始を含め125日

活発な社内コミュニケーション

MBAR(エムバル):社内のカフェスペースを毎週金曜日18時以降全社員に開放。アルコールを含め、飲食しながら、普段別プロジェクトにいる社員達とコミュニケーションを取っています。 クリスマスパーティ:毎年六本木周辺のホテルにて実施。ご家族も招待し、マジック等のイベント満載です。 クラブ活動:ゴルフ、テニス、フットサル、料理、健康クラブ。活動費として一人当たり年間2万円補助。 全社会議:全社員が参加する会議を定期的に開催。 その他:社内ビジネスプランコンテストを実施。最優秀賞の方は事業立ち上げに向けて準備を行う。

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