【3・4月入社急募】【フルリモート可、時短可、3月入社歓迎】業務の効率化を企画するITサービス・システム運用スタッフを求めています!!!

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【3・4月入社急募】【フルリモート可、時短可、3月入社歓迎】業務の効率化を企画するITサービス・システム運用スタッフを求めています!!!

ハイブリィド 株式会社 - 中堅・中小企業の情報システム部門の成長を支援します
ハイブリィド 株式会社 求人画像1
ITサービス・システム運用コーチ
336万円〜720万円
全国・フルリモート, 東京都
急募求人
事業内容

・ITコンサルティング事業 ・ITエンジニアリング事業 ・ITサービスマネジメント事業 ・IT人材育成・教育事業 ・IT人材紹介事業

仕事内容

【お任せする業務】 ・ITサービス・システム運用、業務改善企画 ※クライアントの情報システム部門に入り込み、情報システムのスペシャリストとして企画・提案・実行を行います(チーム制) 定常的な業務をしながら、 「どう改善したらより効率的な運用になるか」「どのプロセスに注力することで作業品質が向上するか」といった観点での提案が求められます 【具体的な業務例】 ・クライアントの課題に合わせ、ネットワーク運用、サーバ運用、クライアントPC運用、各種業務アプリケーション運用、ヘルプデスク対応等 ・クライアントの課題に合わせ、RPA/BI等のサービス選定、調達、導入支援等 ・クライアントのIT運用課題を見抜き、業務改善提案および実行等 ITサービス・システムの運用に関わる業務は、多岐にわたります。 必ずしも全てを経験している必要はありません。 徐々に領域を広げ、問題発見・解決・改善思考で、ITサービス運用を極めたい!チャレンジしたい!という意欲のある方、お待ちしております!

募集背景

事業拡大に伴う増員です。特に、BPO事業が拡大しており、オンサイト/オフサイト両軸で支援を強化しています。 大企業に関わらず、中小企業でも業務を効率化するためのDX化、クラウド化等の関心は高まっています。 IT運用の実態として、特定のベンダーへのアウトソースや、特定社員による個人運用などのケースが多くみられ、対応スピード感不足・サービス品質不足・属人化・運用コスト増・改善提案不足に陥っているクライアントも少なくありません。 システムを導入するだけ・作るだけではなく、「それをどのように事業成長に活かしていけるか」という事業に紐づいた運用体制の構築、プロセスの構築は非常に重要です。

配属部署

ITサービス事業部

概要

ITサービス・システム運用、業務改善企画を行っていただくITサービス・システム運用コーチを募集します!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(神谷町) または在宅 ※ クライアントは基本都内となります ※フルリモートワーク可、時短可 本社:東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町11階 【アクセス】 本社 東京メトロ日比谷線「神谷町駅(飯倉口)」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制 ※案件の状況による ■昇給(年2回)※業績、評価による ■賞与年2回(6⽉、12⽉)※業績、評価による ■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■カフェテリアプラン制度(15万円分/年) ■在宅手当(5,000円/月) ■自宅外ワーク補助制度(コワーキングスペース利用、バケーションワーク時の費用を補助 10,000円/月) ■確定拠出年金(5,000円/月) ■各種研修・セミナー参加補助 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■社内カウンセリング

休日・休暇

■完全週休2日制:土日 ■祝日休み ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇(7月~9月の3日間) ■年次有給休暇:社会人歴に合わせて付与    ※初年度は試用期間終了後に付与 ■傷病休暇(年次有給休暇とは別に年間5日間支給) ■慶弔休暇 ■Anniversary休暇(年1回、任意の日を記念日としてお休みがとれます) ■産前・産後休業 ■育児休業 ■介護休業

求める人物像

【こんな人が活躍できます】 ・ハイブリィドの理念に共感できる人 ・自ら率先して行動(提案・実行・解決)できる人 ・個人の成長とチームの成長に寄与できる人 ・自ら課題をみつけ、解決していくことにやりがいを感じる人 ・決まったことをするよりも、分からないことを決めていくことに楽しさを感じる人

明確な評価制度があります

評価は半期に1回行われます。 Output、Throughput、Inputの3つの軸で評価され、 コンピテンシー評価を採用しており、それぞれの職務(コンサルタント、エンジニア、サービススペシャリスト)にあわせた職務にあわせた具体的な評価基準を定めていますので、 非常に分かりやすく、「何をすれば次のステップに上がれるか」が明確です。 また、上記の評価に加えてプレゼンテーション評価もあります。 いくつか決められたテーマの中から選び、社長や評価者に向けて自由にプレゼンテーションを行います。 直接自身の能力をアピールするチャンスがあります!

ハイブリィド 株式会社

中堅・中小企業の情報システム部門の成長を支援します

資本金 約2,000万(資本準備金含む)
設立年月 2015年03月
従業員数 77
アナグラム 株式会社 - プレミアムインタビュー
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