株式会社サーバーワークス - 〜クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく〜
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」 私たちはAWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。 2009年よりAWSに特化したインテグレーション事業を開始し、 日本国内には現在十数社しかない「AWS プレミアティアサービスパートナー」に認定されるなど、 この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。 ビジョンの実現のために、以下3本を軸にクラウド事業に取り組んでいます。 1. クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 2. インターネット関連システムの企画・開発及び運用 3. Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用 コンピューターの場所にしばられず、所有による制限にしばられず、 自由にコンピューターを使いこなす「クラウドというアイディア」をもっと世の中に広めたい。 そして、より多くの企業がクラウドによって競争力が増し、 そこではたらく社員のみなさんが「はたらきやすい環境になった」と喜んでいただける社会にしたい。 そんな思いを持ち、日々取り組みを続けています。
「強いエンジニア組織」を作るために、中途及び新卒採用業務を中心に、オンボーディングや組織開発、社員育成、人事制度の検討などご本人の興味や志向性などを踏まえて幅広くかかわっていただくことを期待します。 ■具体的な業務内容 ◎中途採用/新卒採用における採用戦略の企画立案及び実行、採用広報業務◆メインミッション◆ ・雇用統計・コストといった採用トレンドやリソースの調査、把握、分析 ・採用戦略の立案から予算策定、計画・実行・効果検証など ・社内からの採用ニーズ及び組織課題の取りまとめと施策提案 ・集客戦略や選考基準・選考フロー等の採用企画 ・採用パートナー(エージェント・支援会社)のサーチ及び集客メディアの選定やスカウティング ・ダイレクトリクルーティング・採用広報の企画から実行、効果検証 ・採用KPIの抽出とまとめ、KPI管理と振り返り ・書類選考・面接・進捗管理などの統括管理 〇組織のパフォーマンスを最大化する環境を作るための様々な働く仕組みの検討と構築・効果的な運用 ・中途/新卒社員のオンボーディングプログラムの検討や実行 ・社員の育成やキャリア支援に関する仕組みの検討や施策の実行 ・組織活性に関する様々な施策の検討 ・各種人事制度の見直し・立案・導入・実行 ・社員の労働環境のモニタリングと業務改善活動 ・ニューノーマルのはたらき方の模索と提案・実行 などなど
募集背景
当社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、現在は日本国内に12社しかない「AWS プレミアティアサービスパートナー」に認定されています。お客様からのAWS及びサーバーワークスに対する期待は非常に高まっており、それに伴い、優秀なエンジニアの採用と戦力化が事業継続の最重要課題となっております。 今回のポジションは、そういった背景による経営課題に対してスピーディーかつ戦略的に対応していくため、採用チームの体制強化のための募集となります。
配属部署
人事部長以下、人事課4名とHRマーケティング課5名、部長付1名の計11名の体制です。(契約社員・アシスタント含む) 今回は採用業務を中心に、現在人事部長が兼務しているHRマーケティングチームのリーダー候補として戦略立案から採用実務の指揮取りを担っていただける方を募集します。 ※リクルーティングマネージャーは人事制度上の「役職」ではなく、職種上の呼称となります
概要
AWSに特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。 2014年に日本初のAWS Partner Networkのマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。その後、日本国内に12社しかない「AWS プレミアティアサービスパートナー」に認定されました。お客様のAWS導入を成功に導く、AWS導入支援・AWS運用サービス・AWS自動化ツールを提供しています。
この仕事で得られるもの
■仕事のやりがい ・主に採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、採用以外の人事領域にもどんどんチャレンジしていただきたいと思っています。 ・経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めることが大事な環境となります。 ・はたらきやすさと働きがいを重視する文化のため、人事として様々なチャレンジが可能です。 ・直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた組織課題にスピード感を持って向き合っていただくことが求められるため飽きることが無い環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 現在はフルリモートを強く推奨しているため、90%以上がテレワークを恒常的に実施しています(※直近、沖縄在住の人もご入社有り)。 ・東京本社(最寄り駅:飯田橋駅) 住所:東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2F ▼その他、下記拠点でも募集しています。 ・福岡オフィス(最寄り駅:博多駅) ・大阪オフィス(最寄り駅:阪急梅田駅) ・仙台オフィス(最寄り駅:広瀬通駅) 【アクセス】 JR 中央線「飯田橋駅」東口・西口より徒歩2分 東京メトロ 東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B1出口より徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ■その他制度 ・リモートワーク支援手当 ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ・BYOD手当 ・ピアボーナス ・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会 ・ワーケーション 他 ※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日・休暇
■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日) ■有給休暇:入社3ヶ月経過後に初回付与 ■その他休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇年3日・配偶者出産休暇・介護休暇・子の看護休暇 等)
特徴と強み
■2021年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに4年連続で選出されました。2011年よりいち早くテレワークを導入し、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です。
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