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「不動産×IT」アナログな業界をシステムで変えていくシステム受託開発

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【バックエンドエンジニア】一次請け/システム受託開発会社/平均残業10h以下/フルリモート・フレックス

「不動産×IT」アナログな業界をシステムで変えていくシステム受託開発

株式会社 サービシンク - 【数値根拠を元にした提案力と実装力】を武器に ナショナルクライアントを複数抱えるWeb制作・システム開発会社

  • 500万円〜700万円
  • 東京都,全国・フルリモート
  • JavaScript,SQL,PHP,Symfony,jQuery,AWS,MySQL,laravel,PostgreSQL,Apache

事業内容

大手不動産会社のクライアントを中心に、Web制作・システム開発を行っています。

【受託事業部】
・Webサイト(スマホサイト含む)企画・コンサルティング
・Webサイト(スマホサイト含む)AI設計・デザイン
・システム企画・開発・コンサルティング
・アプリケーション開発・運用・保守管理
・サーバー/ネットワーク機器導入支援
・サーバー/ネットワーク開発・運用・保守管理
・Webサイトを用いた企業ブランド戦略策定
・マスメディア連動コンテンツ作成
・マスメディアコンテンツ作成支援

【新規事業部】
・不動産テックの分野において自社サービスの開発・販売
・新規事業を展開する会社様へのシステム企画・開発・コンサルティング

仕事内容

■具体的な仕事内容
・既存サービスの再設計から機能追加
・新規サービス/新機能の要件定義〜設計〜開発〜保守運用
※別途コーダーがいて、フロントとバックエンドは分業しています。

■利用技術
・言語:PHP
・フレームワーク:Symfony、Laravel、Zend
・フロントエンド:JavaScript、jQuery、Sass
・DB:PostgrSQL、MySQL
・Webサーバ:Apache
・OS:Cent OSを主としたLinux
・インフラ:AWS、IDCフロンティア、さくらインターネット(クラウド・VPS)
・ソースコード管理:Git、GitHub
・チケットベースのタスク管理:Redmine、Backlog、JIRA
・ドキュメント:Google Drive、MS Officeでのファイルベース、を要件に応じて利用
・コミュニケーション:Slack
・テレビ会議ツール:Slack、Google Meet、zoom

企業・求人概要

募集背景 ■募集背景
2017年に第二創業期を掲げて、社内を拡大してきました。
企業理念・組織編成・事業部強化・社員数・教育etc
3年半経過し地盤は固まりました。

安定している今、さらに会社を拡大していく為にはどうすればいいか?
本気で考えテックリードの採用に踏み込みました。

サービシンクはバックエンドエンジニアが中心で、理不尽な政治もありません。
存分に意見を出していただき、成長機会を掴んでいただきたいです。
配属部署 受託事業部
概要 大手企業のシステム開発が、主な作業内容です。
企画・要件定義といった最上流から、運用保守までワンストップ、自社開発で行っています。
二次請け、三次請けといった立場ではない為、動きやすい環境であると考えています。

また代表が元クリエイターなので、作業環境や案件の進め方に理解があり「理不尽な案件で消耗させられる」といった事は起きないように、クライアントと調整しておりますので安心して働けます。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興(オオタカミコウ)新宿ビル6F 

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩5分
東京メトロ副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」から徒歩10分 
待遇・福利厚生 フルリモート
コアタイム無しのフレックスタイム
給与査定:年2回(業績、在籍期間による)
賞与:年2回(業績、在籍期間による)
交通費:通勤日数に応じて実費精算
残業手当:固定残業30時間(超過分は全て支払い)
役職手当:一定以上のグレードから有り
社会保険完備:関東IT健康保険組合
資格取得支援
セミナー参加費補助
カフェスペース利用可
インフルエンザ予防接種補助

◎試用期間3ヶ月(原則、待遇変更無)
休日/休暇 ◎年間休日120日以上(2020年実績)
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(復帰後マネージャーへと昇格した社員実績有り)
・リフレッシュ休暇 ほか
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 サービシンク資本金3,000,000円設立年月日2010年01月従業員数22人

【サービシンクの存在する理由】
企業理念は、「アイデアをサービスに、サービスをユーザーに、ユーザーをハッピーに」
「アイデアをサービスに、サービスをユーザーに」のみでしたが、サービスを作っても、ユーザーをだましているに等しい仕掛けは作りたくないという思いから、最後の一文を追加しています。この背景にあるのは、不動産業界の昔ながらの悪しき習慣ともいえるグレーゾーン。例えば、すでに契約が決ま...

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