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大手不動産会社に特化したWeb制作・システム開発会社/上流から下流まで一気通貫/脱・労働集約を掲げ知的集約の集団を目指す/マネージャー候補として部下のマネジメントやディレクション業務全般をお任せいたします。

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大手不動産会社に特化したWeb制作・システム開発会社/上流から下流まで一気通貫/脱・労働集約を掲げ知的集約の集団を目指す/マネージャー候補として部下のマネジメントやディレクション業務全般をお任せいたします。

株式会社サービシンク - 不動産業界にインパクトを/ナショナルクライアント多数/Web制作・システム開発会社

株式会社サービシンク 求人画像1
【マネージャー候補】Webディレクター
500万円〜700万円
東京都
WordPress
週に1回以上のリモート, 服装自由

事業内容

大手不動産会社を中心にWeb制作・システム開発を行っています。 ■受託事業部 ・Webサイト制作/コンサルティング ・システム開発〜運用保守 ・CMS実装 ・Webセキュリティー対策 ■新規事業部 ・不動産テックサービスの開発・販売

仕事内容

【具体的な仕事内容】 大手不動産企業様を中心とした下記の業務をお任せいたします。 ・下級者のマネジメント ・クライアントのニーズと予算をヒアリングし、企画提案、見積もり作成 ・Web媒体、紙媒体、全ての方向性からクライアントに最も寄与できる形を企画提案 ・社内クリエイターの進行管理 ・運用/効果分析/改善 大手不動産企業を中心としたサイト提案・運用時の追加立案、それに伴うディレクション業務全般をお任せします。

募集背景

案件増加の為

配属部署

受託事業部

概要

大手不動産会社に特化したWeb制作・システム開発会社でございます。 要件定義などのコアな部分やデザインからコーディング、開発まで社内で一気通貫して制作を行っております。 初期の上流工程から「戦略的に」企画や設計を考えることが当社の強みです。 お客さまが気付かない改善点まで考え抜き、サービスに深く理解することを可能にしています。 これからも当社が掲げる『顧客とエンドユーザの本質的な便益を考え抜く』ことを根底に成長を続けてまいります。

この仕事で得られるもの

自らの知見や考えでクライアントの成長を直接見ることが可能です。 単なる“進行管理”ではない「真に求められるディレクター」のスキルが身につきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 リモートについて ・試用期間の3ヶ月間は出社となります。 ・試用期間終了後は、週1出社ルールが適用となります。 【アクセス】 [ 東京本社 ] 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目10−3 太田紙興新宿ビル 6F 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩5分 東京メトロ副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」から徒歩10分

待遇・福利厚生

フルフレックスタイム 給与査定:年2回(業績、在籍期間による) 賞与:年2回(業績、在籍期間による) 交通費:通勤日数に応じて実費精算 残業手当:固定残業30時間(超過分は全て支払い) 役職手当:一定以上のグレードから有り 社会保険完備 資格取得支援 セミナー参加費補助 カフェスペース利用可 ◎試用期間3ヶ月(原則、待遇変更無)

休日・休暇

【休日】 完全週休2日制(土・日) 、祝日 年間休日120日 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・慶弔休暇

代表からのメッセージ

弊社では「クライアントの先にいるエンドユーザにとって最も良い」と思われるものを提案することをミッションに掲げています。一方で事業における直近の収益の達成も考えなければなりません。 だからといって時間的にも手法的にも無茶な方法では企業の持続可能性は維持できませんし、我々の収益を増やすことも叶いません。 私はこの3つを同時に達成する方法を考えられて、初めて「マネジメント」と呼ぶことができると考えています。我々はこの3つを同時に満たすことを常として14年の経営を行ってきました。 今後この考えの元に自分のマネジメントのスキルをより向上させたいと思う人材を求めています。 「Web制作」「システム開発」は年々変化をしており、単純に「ホームページを作れる」ことの価値は下がっていくでしょう。その中にあって経営層と一緒にその時代にあった「サービスを考え」ていける方を迎えたいと考えています。 経営側との距離が近い今であれば当社が掲げるパーパスに準じている限り、ご自身の考えは通しやすい状況にあります。自らの考えを事業に活かし、自ら動いて生きたいという方のご応募をお待ちしています。

当社の魅力

・数億単位の長期/大型プロジェクトが中心となっており、振り幅を増すことが可能です。 ・第二創業期を掲げてから数年と日が浅く、制度やルールや若手育成など「経営に携われる機会」がございます。 ・Web/IT業界の経験年数が長い代表との距離感も近く、多くを学ぶことができます。 ・最も大切にしているのは「目的に対しての結果」なので、自由度は高く裁量を持って活動することが可能です。 ・客先常駐無しで全て自社内で制作をしている為、ディレクター・クリエイター同士の連携が取りやすい環境です。 ・制作して納品の繰り返しではなく、クライアントと共にデジタルマーケティング領域のパートナーとして戦略を組み立てていける環境です。

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