在庫管理SaaSで世界課題に向き合う！創業フェーズで事業をつくっていきたい開発エンジニア募集
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フルカイテン株式会社 - 在庫問題への取組みを通して世界の大量廃棄問題を解決する。“在庫” דAI” のSaaS「FULL KAITEN」を開発するベンチャー！
事業内容
在庫問題を解決するSaaS「FULL KAITEN」の開発・運営
仕事内容
「228億点」と聞いて一体何の数字か分かりますか？ それは世界中で1年間に廃棄される衣料品の数。中には一度も袖を通されずに捨てられる商品もあります。 日本国内に目を向けても、年間に販売される新品のアパレル製品35億点のうち、およそ半数の17億点は売れ残っているのが実情です。 これら売れ残り在庫の大半は発展途上国をはじめとする海外へ二束三文で輸出されます。そして、現地の繊維産業の育成を阻害するだけでなく、焼却処分によりCO2の排出につながっているのです。 こうしたアパレル企業による自浄作用が働かない大量廃棄問題を解決するプロダクトが、フルカイテン株式会社が開発するSaaS『FULL KAITEN』です。アパレルをはじめとする小売企業が、廃棄を前提に多くの余剰在庫を抱えずともビジネスを維持していけるよう、在庫の効率を向上させます。 そして、FULL KAITENが在庫問題を解決するフィールドは小売業にとどまりません。卸売業や原材料メーカーまで、サプライチェーンを網羅するべく、事業基盤を強化中です。 世界の大量廃棄問題を解決するFULL KAITEN。プロダクトとしての機能を強化し、新機能の開発に携わる仲間を募集しています。 ◆小売業の宿命的課題を解決するSaaS◆ 当社は、AIによってアパレルなど小売業の在庫問題を解決するSaaS『FULL KAITEN』を開発するテックカンパニーです。 2021年7月までに累計約8億円の資金調達を達成したことを発表しました。 現在は更に事業拡大を加速させていくフェーズですが、社員は20名とまだまだ新しく、まさに創業期の会社です。メンバーにはIT業界・マスコミ・アパレル出身者など多様な業界出身者がおります。 世界中で大量廃棄が社会問題化しています。弊社は在庫への取り組みを通して『世界の大量廃棄問題を解決する』をミッションにかかげ、持続可能な世界の実現を目指しています。 あなたの経験や能力を、世の中を良く変えることに活かしてみませんか？ 本求人はエンジニアのオープンポジションです。 面談を通して、これまでのご経験などからご活躍いただける ポジションをご提案いたします。 ◆チーム体制◆ 開発責任者 1名 Lフロントエンドエンジニア 2名 Lバックエンドエンジニア 3名 Lデータサイエンス 2名 ◆自社プロダクト『FULL KAITEN』について◆ 在庫問題は”小売企業の生命線”。経営に直結する問題とされています。 FULL KAITENはその在庫の最適化を容易にし、小売企業の経営問題を解決する新しいSaaSです。 かつて代表瀬川が子供服のEC事業を運営しており、在庫が原因で直面した3度の倒産危機をデータ分析で乗り越えたという実体験から生まれました。 多くの小売業では膨大な売れ残り在庫が離れた倉庫にあり、従業員は普段目にする機会がありません。しかも、その何千万件という在庫データはエクセルで集計されていることが多く、管理と分析に大変な労力と時間をかけているのが現実です。 価格競争のせいで頻発するセールでも「本当に必要な値引きだったのか？」を考える暇もありません。 FULL KAITENはその時間と手段を提供し、本質的な在庫問題の解決をサポートしています。例えば ・離れた倉庫にある在庫のリスクを毎日可視化 ・需要予測により、各商品を仕入れるべき数が分かる ・手動で時間がかかっていたセール商品の選定も自動化 こうして得られた時間を新たな販売戦略に使うことで、 ・客単価8%UP、在庫半減 ・売上高25%増加、預金残高2.1倍 という嬉しい事例が報告されています。 ◆導入実績◆ リリースから3年、エンタープライズ企業を中心に導入が進んでいます。 ドーム（UNDER ARMOUR）様・ナノ・ユニバース様・オンワード樫山様 3coinsのパルグループホールディングス様・haco!様 コロナ禍でも直近1年で問い合わせが10倍、売上高（ARRベース）も50倍に成長しています！
概要
エンジニアのオープンポジション ◆開発環境◆ ・開発言語： TypeScript、JavaScript、HTML5、CSS3 ・ライブラリ・フレームワーク：React/Redux、Next.js、chart.js、MaterialUI ・API通信： GraphQL、axios ・インフラ： Amazon Web Services ・AWS製品： EC2、ECS、S3、SES、CodeDeploy、Route53、ALB、CloudWatch、WAF ・ツール： GitHub、ZenHub、Slack、CircleCI、Sentry
この仕事で得られるもの
【この仕事の魅力ポイント】 ・自社プロダクト ・AI×SaaSに携われる ・スタートアップの初期メンバーとして、技術的なことだけじゃなく、組織作りから携われる ・自分の技術をつかって社会課題解決に貢献できる ・技術も含め、常に新しい挑戦ができる
勤務地
【勤務地詳細】 ※出社日はコロナの情勢を踏まえて変更となる場合がございます。 【東京】2022年7月1日より下記住所へ移転 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10F WeWork 日比谷パークフロント ※月1回は出社日を設けており、それ以外は自由出社 【大阪】 大阪オフィス：大阪市福島区福島1-4-4セントラル70 2F ※2021年8月より自由出社 ※月1回は出社日を設けており、それ以外は自由出社 【アクセス】 【東京】 ・都営三田線 内幸町駅 地下道で直結 ・東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅 地下道で直結 ・東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩3分 ・JR 各線 新橋駅 徒歩7分 【大阪】 大阪本社オフィス JR環状線・阪神線「福島」駅、JR東西線「新福島」駅徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・子育て応援！育児中社員が5割 ・男性・女性育休取得実績あり ・時短社員も在籍 ・健康診断実施 ・交通費全額支給 ・有給休暇
休日・休暇
完全週休二日（土日） 土日祝、有給休暇、夏季・年末年始休暇・慶弔休暇
こんな人と働きたい
・当社のミッションに共感できる人 ・スタートアップで、組織と個人の成長を楽しめる人 ・事業の成功のために、臨機応変に対応できる人 ・ビジネス視点で物事を考えられる人 ・チームと協議しながら、システムを継続的に改善していける人 ・技術に興味があり、継続的に学習している人
開発フロー
プロダクトの大まかなロードマップは、お客様からのフィードバック、プロダクトのビジョンを元にボードメンバーが決定します。 ロードマップを元に、プロダクトの要件・仕様の検討を行いますが、そこからビジネスサイドのメンバーと共に開発メンバーも参画します。 良い意見はどんどん採用するので、開発メンバーの意見で、仕様が決まることもあります。 採用する技術は、開発チームで話し合いの上、決定します。 開発フロー 開発メンバーの自主性を尊重するため、緩やかな管理を行っています。 タスクは、ビジネスサイド、開発チームの全員が追加可能です。 エンジニアタスクの管理者が、タスクの優先度を、ビジネスサイドと調整の上、決定し、開発メンバーをアサインします。 それ以降の対応は、基本的に、開発メンバーに委ねられています。
開発チームメンバー
開発チーム構成 開発チームを率いるのは、エンジニア歴16年の高橋です。 Web系のプログラマ、業務システムのSE、プロジェクト管理などを多様な経験をしています。 他チームとの間で問題があれば、解決を主導します。 チームのメンバーについて ・毎日飽きずにコードを書ける ・Git/GitHub を使ったチーム開発が得意 ・他人の書いたコードにも関心を持ち、コードを通じて会話することを楽しめる ・一次資料を読むことが癖づいている ・タスクコントロールが得意 ・ユーザーファーストの視点を持ち、完成図を描ける ・ビジネスメンバーと仕様を検討する議論をリードできる ・RESTful なAPI設計ができる ・アクセスログ・KPIなどの情報収集・分析にも興味がある ・天才ElasticSearch職人がいる ・とにかく技術が好き ・データサイエンスが好き ・エンジニアでもデザインやUI/UXに興味がある ・丁寧に質問に答えてくれる ・技術のみでなくプロダクト価値を追い求める ・ボードミーティングにも参加可能、チーム改善への提案に積極的
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