株式会社アドグローブ - 関わる人、すべての“人生を面白く” 渋谷発の総合IT企業
スマートフォンアプリの企画・開発・運営 Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守 業務系システムの設計・開発・運営 デジタルコンテンツの企画・設計・UI/UXデザイン ゲームの企画・開発・運営 ネットワークインフラの設計・構築・保守
【スマホアプリ、Webサービス、Webシステムなどの要件定義からリリースまで】 具体的には ・開発管理 プロジェクト管理、進行管理(要件定義~リリース)、品質管理、リソース管理、各種ドキュメント作成 ・メンバー管理 リーダー・メンバー育成、1on1ミーティング、人事考課、賞与査定 ・その他 システム企画・提案書作成・見積り作成、顧客折衝および交渉・調整 など ご経験をお伺いし、お任せできるところからお任せしていきます。 コンシューマ向けのネイティブアプリ(iOS/Android)、ハイブリッドアプリ(React/Unity)、Webフロント(Vue.js/Nuxt.js)の開発を強みとしております。 各プロジェクトはアジャイル開発を主に採用し、上流工程からサービス運用保守まで幅広くスピーディーな開発サイクルでリリースを行っていきます。
募集背景
コンシューマー向けサービスやモバイルアプリの開発などを中心に、開発管理やメンバー管理、組織作りなどをお任せします。社内外の関係者とコミュニケーションを取り信頼関係を構築し、プロジェクトを最後まで導く重要なポジションです。 クライアントからのご依頼が増えてきており、この重要なポジションをお任せできる方を募集しています! 「顧客折衝や交渉が好き、得意」と言う方、「予算計画、人材採用・育成、メンバー評価など業務の幅を広げていきたい」と言うご志向の方、お待ちしています!
配属部署
【ソリューション事業本部】 約150名のエンジニアが在籍しています。 ①Web&アプリ事業部【東京拠点】:約110名 ②テクニカルソリューション事業部【大阪拠点】:約40名 プロジェクトを円滑に進めるために意見を出し合う、風通しの良い組織風土が根付いていて、 チャットツールやWeb会議などを活用してコミュニケーションを図っています。 ご希望、適性を考慮しチームを決定します。
概要
~主な開発実績~ 【Webサービス】 ■dキッズ:幼児/子ども向け知育サービス 開発環境:Nuxt.js,PHP(Lumen),AWS ■MaaSプラットフォーム開発:鉄道会社向けMaasサービス 開発環境:Vue.js,PHP(Lumen),AWS ■オンライン展覧会サイト:慶應義塾大学のオンライン展覧会サイト 開発環境:Vue.js,PixiJS,Node.js,AWS ■速薬:処方箋なしでも医薬品を購入できる調剤薬局ECサービス 開発環境:HTML5,CSS,JavaScript,PHP(CodeIgniter),AWS 【スマホアプリ開発】 ■甲子園マルチアングルLIVE:スポーツ映像、音声をリアルタイムで配信するアプリ 開発環境:Swift,Kotlin,PHP(Laravel) ■ポケットアバター:自分そっくりの小さな3Dアバターで気持ちを表現するアプリ 開発環境:Unity,PHP(CodeIgniter),AWS ■WESPO:ショッピングセンター共通ポイント&おまとめアプリ 開発環境:Swift,Kotlin,PHP(Laravel) 【その他】 ■デバイス判定アプリエンジン(人工知能開発) ■自然言語対話エンジン開発(人工知能開発) ■デジタル空間演出開発 (XR) ■AR技術能楽鑑賞事業Noh X(AR) ※他にも多種多様なプロジェクトがあります!
勤務地
【勤務地詳細】 <フルリモート(在宅勤務)> 本社/東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F ※プロジェクトの状況により出社の可能性あり \2022年には新しく札幌オフィスも開設します/ 【アクセス】 本社:各線「渋谷」駅より徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
<各種制度>※社内規定あり ■技術書籍購入補助制度 ■資格取得補助制度 ■副業制度 ■セミナー等参加費用補助制度 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■企業年金制度(DC) ■医療保険制度 ■財形貯蓄制度 ■交通費支給 ■提携スポーツクラブ制度 ■永年勤続表彰制度 <各種手当>※社内規定あり ■在宅勤務手当 ■時間外手当 ■社外勤務手当 ■U・Iターン引越代・手当支給 <その他> ■PCやモニターなど入社時に貸与いたします ■屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
休日・休暇
★年間休日125日以上★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■前職有給継続制度 (前職等を含めた累計の業務経験年数を考慮し、入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度です。)
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