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【フルリモート可/副業可/平均残業10H未満】コンシューマ・PC・スマートフォン向けゲーム開発のクライアントエンジニア

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【フルリモート可/副業可/平均残業10H未満】コンシューマ・PC・スマートフォン向けゲーム開発のクライアントエンジニア

株式会社アドグローブ - 関わる人、すべての“人生を面白く” 渋谷発の総合IT企業

株式会社アドグローブ 求人画像1
大阪/クライアントエンジニア
450万円〜700万円
大阪府
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

スマートフォンアプリの企画・開発・運営 Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守 業務系システムの設計・開発・運営 デジタルコンテンツの企画・設計・UI/UXデザイン ゲームの企画・開発・運営 ネットワークインフラの設計・構築・保守

仕事内容

Unreal EngineやUnity等を使用したコンシューマ、PC、スマートフォン向けゲーム開発をお任せします。 自社開発を中心に、様々な案件でご活躍いただけます! 【具体的な職務内容】 ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ・Unreal Engine等を使用したコンシューマ向けゲーム開発 ・Unity等を使用したスマートフォン向けゲーム開発 【主な開発実績】 ■自社パブリッシング ・ENDER LILIES: Quietus of the Knights (Steam、Nintendo Switch、Xbox 、PlayStation 4)  開発環境:Unreal Engine 4 ・リデンプションリーパーズ (Steam、Nintendo Swich、PlayStation 4)  開発環境:Unreal Engine 4 自社開発ではUnreal Engine 4やUnreal Engine 5での開発を行っています。 ■その他開発実績 ・ELDEN RINGデジタルアートブック&サウンドトラックアプリ  開発環境:Unity、C#  アドベンチャーガイドアプリの開発 ・Rocksmith+  開発環境:Python MySQL C# Vue.js その他  遊びながらリアルタイムで演奏を学べる「Rocksmith+」の開発協力 <主な開発環境> ・開発エンジン:Unreal Engine、Unity  ・開発ツール:VisualStudio、VisualStudioCode、Jenkins ・チャットツール:Slack、Discord

募集背景

自社タイトル「ENDER LILIES」「リデンプションリーパーズ」リリース後、多くのご依頼があり新規開発案件が増加している為増員が急務となっております。 ゲーム開発だけにとどまらず、VRやメタバースなど幅広い案件に挑戦可能です。 ご自身はもちろん、事業部全体の可能性をいっしょに広げていきましょう!

配属部署

【ゲーム事業本部】 ゲーム事業本部は、現在111名が在籍しています。※2023年10月時点 【東京:62名/大阪:44名/北海道:5名】 入社後は、ご希望・適性を考慮した上でご活躍いただけるチームへ配属を行います。

概要

◆「面白い」を生み出す、ゲーム開発のスペシャリストであり続ける◆ ゲーム事業本部は、会社設立と同時にスタートし、この14年間ジャンルにとらわれず、多くの挑戦をしてまいりました。 コンシューマーゲームとソーシャルアプリゲーム、それぞれの開発経験者がグループ全体でバランス良く在籍し、その技術と緻密な連携により新規開発を高水準で実現しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <フルリモート(在宅勤務)> ※案件や業務状況により出社の可能性あり ※沖縄県、福岡県、石川県在住の社員が在籍。フルリモートで活躍中! 【アクセス】 大阪オフィス:各線「梅田」駅より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

<各種制度>※社内規定あり ■技術書籍購入補助制度 ■資格取得補助制度 ■副業制度 ■セミナー等参加費用補助制度 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■企業年金制度(DC) ■医療保険制度 ■財形貯蓄制度 ■提携スポーツクラブ制度 ■永年勤続表彰制度 <各種手当>※社内規定あり ■在宅勤務手当 ■リモートワーク支度金(初回賞与時に支給) ■時間外手当 ■交通費支給 ■社外勤務手当 <その他> ■私服勤務 ■PCやモニターなど入社時に貸与いたします ■屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)※東京、大阪のみ

休日・休暇

★年間休日125日以上★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■前職有給継続制度 (前職等を含めた累計の業務経験年数を考慮し、入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度です。)

リモートワークでのフォロー体制

セクション、プロジェクトごとに毎日の朝会や昼会で進捗確認を行うなど、コミュニケーションの場を欠かさずに設けています。 また、タイミングをみてランチMTGなどの機会を設けて対面でのフォローも実施しています。

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