【今注目の医療介護ヘルスケア業界】介護業界の課題解決！オンライン動画研修サービスのセールスを募集！
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【今注目の医療介護ヘルスケア業界】介護業界の課題解決！オンライン動画研修サービスのセールスを募集！
株式会社 メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー
事業内容
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「メディパスアカデミー介護」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」 ・病院向け電子カルテ「MALL（モール）」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis（デンティス）」
仕事内容
オンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」に関するインサイドセールス（アポイント獲得）またはフィールドセールス（デモ/提案）業務を行っていただきます。 ※ご経歴やご志向を鑑みて、インサイドセールスかフィールドセールスに配属となります。 ▼インサイドセールス 「ジョブメドレーアカデミー」の導入に関する営業提案に必要な業務を行っていただきます。 リスト作りからメール・FAX・電話でのアポ取りなど、業務は多岐に渡ります。 ご連絡先を伺い、資料送付および次回提案アポイントの獲得を行っていただきます。 ▼フィールドセールス 「ジョブメドレーアカデミー」に興味を持って頂いている事業者へ、オンライン動画研修のデモ/提案をしていただきます。営業手法は電話・ビデオチャット・メール・FAXで営業訪問はございません。 現状の研修体制の状況をヒアリングし、提案を行っていただきます。低価格かつスマホ等でも受講できるため、導入ハードルは高くありません。 ◎ 意思と実力次第でリーダー等のマネジメント職のポストに就くことも可能です 【ジョブメドレーアカデミーとは】 介護の基礎から応用まで動画で学べる介護職向けオンライン研修システムです。プロの講師による研修動画をオンラインで、いつでも、どこでも、気軽に受講できます。従来かかっていた講師の人件費、会場費、出張費などの費用を大幅に削減します。 【ポジションの魅力】 中堅中小の事業者では、研修にリソースをさくことができない場合も多く、オンライン動画研修はその課題を解決できるサービスです。また、離職率の低下、介護サービスの質向上にもつながるサービスで、介護業界をより良くしていくきっかけになるものです。
募集背景
「ジョブメドレーアカデミー」は、プロ講師による2,000本以上の動画で介護の基礎から応用まで学ぶことができる、介護事業所向けのオンライン動画研修サービスです。動画はスマートフォンやタブレットから視聴可能で多言語にも対応しており、介護事業所の幅広いニーズに応えています。「メディパスアカデミー介護」を運営していた株式会社メディパスが、2021年2月より株式会社メドレーのグループ会社となり、現在はメドレーによる運営のもと、1,700以上の施設で利用されています。 メドレーの顧客基盤を活用してシェア拡大を更に目指すべく、「ジョブメドレーアカデミー」の拡販を牽引してくださるセールスを募集します
配属部署
アカデミー事業推進室
概要
・設立年月日 2009年6月5日 ・代表者 代表取締役社長 瀧口 浩平 ・事業内容 医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業 ・グループ会社 株式会社NaClメディカル MEDS株式会社 株式会社オーティーオー 株式会社パシフィックメディカル 株式会社メディパス
この仕事で得られるもの
人材業界知識 医療業界知識 IT業界知識
応募条件
雇用区分
想定年収
採用人数
選考プロセス
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 家族手当 / 出張手当 ※家族手当は正社員のみ
休日・休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上
★若手が育ちやすい環境です
メドレーでは、20代のメンバーが非常に多く活躍しています。インターンから新卒として入社し、2年目でセールスチームのリーダーになったメンバーをはじめ、20代でマネージャーに抜擢されるメンバーも。その背景には、フラットで実力主義な社風があります。 メドレーでは、名だたる企業で第一線で活躍してきたメンバーがミッションに共感して集結している組織です。そのメンバーのすぐ近くで学べるため、成長の機会としても申し分ない環境です。
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