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【EM/スクラムマスター募集】シリーズB調達済!BtoB受発注マッチングサービスの成長を支えるエンジニアマネージャー/スクラムマスター募集!【年間休日120日以上/残業平均20h】

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EM/スクラムマスター

【EM/スクラムマスター募集】シリーズB調達済!BtoB受発注マッチングサービスの成長を支えるエンジニアマネージャー/スクラムマスター募集!【年間休日120日以上/残業平均20h】

株式会社 ユニラボ - BtoB受発注プラットフォーム『アイミツ』で急成長。1年で黒字化を果たした注目のスタートアップ!

  • 700万円〜900万円
  • 東京都

事業内容

株式会社ユニラボは元DeNA執行役員CEO栗山とCOO柴田で、BtoB受発注領域のDX化を目指している企業です。

「受発注を変革するインフラを創る」

――当社は、このようなビジョンを掲げ、BtoB受発注プラットフォーム「アイミツ」を運営するIT企業です。

弊社が提供するサービスは、「発注したい」お客様を、システム・データ・人によって支え、もっともマッチした「受注したい」ひとに繋ぐためのプラットフォームです。

「発注にあたって必要な情報がわからない……」「市場での相場がわからない……」など、受発注における「不」が多くあります。このような「不」をゼロにするために、ユニラボはアイミツを開発しました。今は、全ての企業が「受発注をやるのであればアイミツ」と思ってもらえるようなインフラを目指し、日々改善・進化しているフェーズです。

2014年の「アイミツ」リリース以降、アイミツが扱っている受発注のカテゴリは増えています。より多くの場面でマッチする受発注を生むため、ユニラボは仲間を募集しています。


仕事内容

【自社BtoBマッチングサービスのエンジニアリングマネージャーとしてエンジニアチームを牽引いただきたいです!】

【業務内容】
利用者数10万社以上、発注依頼総額1000億円以上の受発注データを活用して、
システム開発を行なっている当社マッチングwebサービスのエンジニアチームのマネージャーをお任せします。
現在、エンジニアチーム体制の見直しを図っており、スクラムをベースとした開発組織構築を推進していただきたいです。
また弊社は上場を目指しており、シリーズBの資金調達を経たいま既存のサービスの見直しを行なっております。
作りやすい、メンテナンスしやすい、誰がみて触っても動くサービスづくりをあなたのご経験を活かして牽引いただきたいです。

<以下業務の一例>
・アジャイルを促進するティーチング、コーチング
・チーム間のコミュニケーション円滑化のサポート
・チームの障害を取り除くためのステークホルダーとのコミュニケーション
・既存事業システムの大型リプレイスプロジェクトの組織構築リード
・スクラム開発導入支援

【当社エンジニアチーム体制】
大きく既存事業開発を推進する部署、新規事業開発を推進する部署に分かれています。
部署内ではさらに複数のチームにわかれ、4,5名で協力しながら開発を行っています。
インフラ基盤は、チーム横断型で両事業のインフラを担当。
※また技術顧問を採用し、エンジニア組織の強化も図っています。
※新規入社者には先輩エンジニアがメンターとなり、活躍できるようになるまでしっかりサポートしています。

【ポイント~ユニラボで働くメリット~】
■プロダクト貢献
アイミツというサービスを全員で良くしていくというカルチャーがあります
より良いプロダクトを提供するため、単に指示されたものを開発するのでなく、
要望の背景を理解し、エンジニアサイドからアイデアの提案もカジュアルに行います。
また、システム部は14名の組織。少数精鋭な為、各々担当の仕事と責任がはっきりしており能力を発揮しやすく、上流工程など、責任感の強い仕事を経験できるなど挑戦できる機会が多くあります。

■CTO/テックリードの体制
技術に強い会社を体現するべく、エンジニアマネジメント、プロダクトマネジメント、テックリードの分野にスペシャリストを配置しており、技術選定やトレンド技術のキャッチアップ、困った時にフォローアップしてくれます。技術選定は、技術ニーズやトレンドなどを加味しつつチームで総合的に決定します。
… 【CTO / 菅原の紹介 】…………‥‥‥‥……………………‥‥‥……………‥‥‥‥‥
ゲーム開発会社、システム開発会社の勤務を経て、webサービスから組み込み開発を複数経験。
1999年NTT移動通信網株式会社(現、株式会社NTTドコモ)の支店総務部門で従事し、人事部門、ドコモエンジニアリング株式会社へ。
2012年にCTOとして、代表栗山と共に共同創業。2021年にアイミツCLOUD推進部長に就任。
…………‥‥‥‥……………………‥‥‥……………‥‥‥‥‥……………‥‥‥‥………

■社内勉強会の開催
定期的に勉強会を開催しており、参加は任意ですが参加率は7割を超えています!

■公正かつ透明性のある評価制度
エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているので、開発への努力がしっかりと評価に反映されます。また、定期的に1no1を実施するので、仕事の評価をこまめに確認できる環境です。

■特別休暇制度
ユニラブ休暇という会社独自の休暇制度の取得率はほぼ100%です。
誰かが休んでも、お互いカバーし合えるようなチームを作っています。

■働きやすい環境作り
外国籍/育児中の開発メンバーがおり、お互いの文化やスタイルを尊重し合うチームです。

企業・求人概要

募集背景 2019年/2020年に累計21億円の調達を実施。
調達目的の1つが「技術ドリブン」な会社にするための環境整備と採用です!
そのため、"アイミツ"の開発を支え、事業を発展させていくエンジニアチームの一員となってくれる方を募集しています。
アイミツはBtoBのサービスゆえ、なかなかエンジニアのみなさんが触れる機会が多くはなく、イメージがしにくいと思います。
「世の中から発注の失敗をなくし、多くの企業がよりよい受発注をできるようにする」ことが、ユニラボが目指している世界です。
より良い発注体験・受注体験を広めること、そのことに面白みを感じて頂けるエンジニアを募集します。
配属部署 システム部
概要 弊社はBtoBの受発注プラットフォーム『アイミツ』を運営するスタートアップです。2012年10月設立、社員数116名(アルバイト業委託含む/2021年1月現在)で五反田に本社を構えます。『アイミツ』は、企業と企業の最適な出会いの場を提供することをコンセプトに、2014年2月にリリース。サービス開始から7周年を迎え、利用企業社数10万社を突破いたしました。
この仕事で得られるもの 【様々なエンジニアとしてのキャリアパス】
次の事業フェーズへステップアップするための取り組みとして、
技術研究プロジェクトや新規サービス開発へのチャレンジなど、多岐にわたる経験が可能です。

(1)PdM/テックリード/スクラムマスター/PMなど多彩なキャリアへの挑戦
今後、当社は様々なサービス開発を予定しています。そのためPdM/テックリード/スクラムマスター/PMなどエンジニアとしてのキャリアパスは多岐に渡ります。

(2)新規SaaS型サービス開発
B2Bの受発注を根幹から変える新サービスとして、SaaS型サービスを多数開発していきます。
直近ではひとつ新規SaaSサービスの開発を進めており、社長/CTO直下にてサービス企画/開発を実施しています。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都品川区東五反田三丁目20番14号 
住友不動産高輪パークタワー12F 

【アクセス】
JR線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」出口A3より徒歩7分
JR線・りんかい線「大崎駅」より徒歩9分
JR線・京浜急行線「品川駅」より徒歩12分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 成果に応じた個人賞与制度あり(半期ごと)
各種保険完備
書籍・ソフトウェア購入費全額負担制度
有給休暇付与
交通費全額支給
社内表彰制度
シメカイ(四半期1回の打ち上げ)
休日/休暇 平日10:00〜19:00(12:00〜13:00昼休憩)
完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
ユニラブ休暇(自分の大切な人のために使う休暇制度。有給とは別に年3日付与)
ー年間3日取得できる会社独自の特別休暇制度の取得率はほぼ100%です。
 誰かが休んでも、お互いカバーし合えるようなチームを作っています。
ユニラボの価値観(コンパス) ■こんな人と働きたい!
・技術ドリブンな会社で働きたい方
・他部門との折衝や顧客とのやり取りなど、周囲との対話を通して相互信頼を築き、仲間とのシナジーを広げられる方
・「ユニラボコンパス」に共感してくださる方

・「ユニラボコンパス」に共感してくださる方
 ◎顧客にまっすぐ向き合う
 ◎チーム全員にまっすぐ向き合う
 ◎成すべきことにまっすぐ向き合う
以下の志向性の方については、”アイミツ”の開発ではなく、新規事業の”アイミツSaaS”の開発がおすすめです。
・スピーディに実行と検証のサイクルをまわして推進していきたい方
・自分の技術アイデアで、世の中を変えていきたいという強い思いがある方

※現在、既存事業/新規事業双方でエンジニアを採用しています。
志向性、お持ちの技術に沿って選考させて頂きますので、お考えをお聞かせください。


ユニラボで利用している技術 ■当社で利用している技術
言語: PHP7.4、JavaScript、Node.js、HTML5、CSS3/SCSS
フレームワーク: Laravel7.x、Silex、Vue.js2.x、Vue.js3.x
ライブラリ: jQuery、Bootstrap
開発サポート: Webpack、ESLint、PHPMD、PHP-CS-Fixer、etc…
データベース: Amazon Aurora
ソースコード管理: Git、GitHub
プロジェクト管理: Redmine、Trello
コミュニケーションツール: Slack
ドキュメンテーション: esa
インフラ: AWS (CodeBuild, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, ECR, S3, ALB)
開発環境: Docker
エンジニアチームからのお約束 ・PCやエディタといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます
・本番にデプロイされるコードには、全てプルリクエストベースのコードレビューを実施しています
・コマンドで実行できる自動ビルド、デプロイ環境が整備されています
・外国籍/育児中の開発メンバーがおり、お互いの文化やスタイルを尊重し合うチームです
・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているので、開発への努力がしっかりと評価に反映されます
・メンター制度など、オンボーディングに力を入れているので、活躍できるようになるまでのサポート体制があります
・書籍やセミナーの費用を会社が負担してくれる(上限あり)など、スキルアップ支援に力を入れています
・ユニラブ休暇という会社独自の休暇制度の取得率はほぼ100%です。誰かが休んでも、お互いカバーし合えるようなチームを作っています
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
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2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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株式会社 ユニラボ資本金1億円設立年月日2012年10月従業員数136人

株式会社ユニラボは、企業の最適な出会いの場を実現する発注業者比較サービス『アイミツ』を運営する会社だ。
「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、2012年10月に設立された。
現在は総社員数約136名(アルバイト業務委託含/2021年3月現在)と成長を続けている。

『アイミツ』は世の中のあらゆる業界を網羅したBtoBビジネスの比較・発注サイト。
現在は、システム開発、...

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