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【テック×ITで新しい当たり前を作る】日本最大級のBtoBプラットフォームの開発を担うエンジニアチームをけん引してくださる方を募集!

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【テック×ITで新しい当たり前を作る】日本最大級のBtoBプラットフォームの開発を担うエンジニアチームをけん引してくださる方を募集!

PRONI株式会社 - BtoB受発注プラットフォーム『PRONIアイミツ』。更なる成長を続ける第3創業期のITスタートアップ!

PRONI株式会社 求人画像1
エンジニアリングマネージャー
700万円〜1000万円
東京都
PHP, React, Laravel, Vue.js, Angular

事業内容

■運営サービスについて BtoBに特化した国内最大級の受発注プラットフォームサービス。 IT制作、SaaS、広告販促、人事総務、経営管理、BPO(アウトソーシング)、経営管理、専門家・士業など、約100カテゴリー、2,500社以上の企業情報や提供サービス情報を掲載。 「すべては便利のために」というミッションのもと、受発注における不便さ、企業間取引のアンマッチングを無くしていくことを目指す。取引実績や各事業者の評判など、受発注にまつわるビッグデータに基づくマッチング精度と、あらゆるジャンルに精通したプロが、発注担当者の見積もり取得から比較検討資料作成まで煩わしい業務を代行する「コンシェルジュ」サービスが強み。

仕事内容

エンジニア組織の拡大に向けて、5名弱のチームのマネジメントから開発プロジェクトの管理等のマネジメント業務を中心にお任せできる方を募集しております。 チームの活動の推進をとおしてプロダクトや全社視点での成果を出していただくことを期待します。 ■ポジションのミッション ・担当チームのプロジェクトの進捗管理、課題解決 ・エンジニア採用、評価、育成、組織マネジメント ・事業貢献やよりよいプロダクト開発の実現に向けたメンバーのメンタリング、  開発環境の改善、チームビルディング ・チームリードによる開発スピードや開発環境の生産性向上 ■チームの課題感 ・現在エンジニアリングマネージャーを部長・副部長が兼任している状態で、  エンジニアをマネジメントできる人員が不足している状況です。 ・マネジメント業務を主なミッションとして、  チームやプロジェクト全体を専任でマネジメントしてくださる方にジョインいただくことで、  チームとしての能力の最大化を図りたいと考えています。 ・また今後の組織拡大においてエンジニア採用は今後外せないものです。  現在はエンジニアチームとHRが連携をして進めていますが、認知獲得など採用における課題も多く存在します。  チームづくりの一貫として採用課題の解決にも一緒に取り組んでいただけることを期待しています! ■チーム構成 プロダクトごとにチームがあり、開発体制はアジャイルを採用。最速で意思決定をしていける体制を整えています。 1週間単位のスプリント、デイリー単位でのミーティングも実施。困ったことがあればすぐに相談できます。 チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、 プロダクトの要件決めから参加し、エンジニア主体で意見を出しながら開発を進めています。 (変更の範囲)会社が定める業務

募集背景

23年3月にシリーズCの資金調達を行い、総額25.8億円の資金調達を実施し、今回の調達により創業以来の累計資金調達金額は46億円を突破いたしました。 今後社会インフラとなるサービスを開発・継続的に提供していくためには、 ユーザーへの価値貢献を大切にしている多くのエンジニアの力が必要です。 未来の仲間を集めることはもちろん、大きくなっていくエンジニア組織の力を最大限引き出すための、 組織づくりからマネジメントまで、今後の開発体制を作る初期のフェーズから重要なミッションをお任せします!

配属部署

配属部署:プロダクト開発部(在籍人数 : 15名弱) ビズリーチ、アイスタイル、ぐるなびなど大手企業出身者や、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。

概要

当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、 経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。 受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。 特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。 当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので、不利な体験が行われていること」「非効率的に行われており、非常に時間がかかること」に負がある、と体感したことがあるそうです。 世の中の非効率、かつ、非誠実な受発注業務のDXを推進したい、そう考えています。

この仕事で得られるもの

\\こんな方にピッタリ// ・自分の手でいいサービスを作りたいと思っている方 ・チームで開発を進めたい、同じ価値観を持ったメンバーと働きたい方 ユーザーに価値を届けていきたい、ユーザーファーストな開発をチームで行いたい方にはぴったりの環境です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-0022 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階・18階 (変更の範囲)会社が定める場所 【アクセス】 【勤務地詳細】 〒141-0022 東京都品川区東五反田三丁目20番14号  住友不動産高輪パークタワー12F 【アクセス】 JR線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」出口A3より徒歩7分 JR線・りんかい線「大崎駅」より徒歩9分 JR線・京浜急行線「品川駅」より徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・時差出勤制度あり ※事前申請制  就業時間を前後1時間まで変更することが可能。 ・リモートワーク制度あり  日数の制限なく利用可能。 ※ただし定期的な出社の機会があるため遠方からのフルリモートは不可。 <賞与・表彰> ■成果に応じた個人賞与制度あり(半期ごと) ■社内表彰制度 <キャリア・スキルアップ支援制度> ■副業可(許可制、条件あり) ■社内FA制度 ■資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円まで) ■書籍購入費負担制度 <その他> ■オフィスグリコ、ウォーターサーバー ■食事補助・健康支援 ■インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

■完全週休2日制(土日休み) ■年間休日120日以上 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日当日から付与) ■時間単位年休制度(1時間単位で利用可) ■産休・育休 (男女ともに取得実績あり) ■リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年3日付与します。

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